培训体系制度和实施教学课件_第1页
培训体系制度和实施教学课件_第2页
培训体系制度和实施教学课件_第3页
培训体系制度和实施教学课件_第4页
培训体系制度和实施教学课件_第5页
已阅读5页，还剩70页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1.人力资源管理架构与管理层次2.培训需求分析3.培训体系的设计与规划培训计划的制定与实施5.培训效果评估6.利用外部专业资源今天,一个组织所做的80%工作,它的竞争对手也同样会做到,因为要完成工作,总需要获取信息、知识、原材料和技术,而这些资源对各方都是开放的。因此,一个组织的成功与失败,就取决于他工作中的另外20%,而这另外20%完全是人的因素。人力资源管理架构与管理层次员工生涯管理中、长期期年度经营计划展培训管理绩效管理划薪资管理经营层(策喀規划)管理层(制度规划)基层(作业执行人力资源总裁人事服务培训经理组织规划和劳工关系薪资经理招聘经理组织和规划员工新资聘用与甄人事服务辅导劳工关系轴导管理人员|发展与控制应聘者面试员工福利宣传员工与应者测验问管理讲辉技术培训人员聘用主管人事服务主管兼职工作说明书及评估员工抱校园招聘人事助理招聘兼职人员兼职人员评告

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论