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文档简介

规章制度综合办公室规章制度一、总则为加强规章制度的建设与管理，规范规章制度的制定、修订、发布和执行，维护学校规章制度的权威性和统一性，特制定本规章制度。本规章制度适用于学校所有规章制度的制定、修订、发布和执行。二、规章制度的制定规章制度的制定应当参照国家法律法规和学校规章制度制定管理办法等有关规定，明确制定单位、有关责任人、制定程序、审批程序、发布和实施日期，完整准确地体现规章制度的法律效力和规范性。制定规章制度的单位可以结合工作实际和需要，邀请相关部门、专家、学者和有关人士共同参与起草，并听取相关方面意见，经过并组织内部审查或公开咨询程序后，报规章制度综合办公室审批。规章制度的修改应当根据工作实际和需要，保持与国家法律法规的一致性和学校相关规章制度的协调性，必要时，应当听取相关方面的意见，经过规章制度综合办公室审批后实施。三、规章制度的审核与审批规章制度综合办公室负责规章制度制定、修订和审核工作，负责发文和抄送规章制度。规章制度制定单位在起草或修改规章制度时，应当经过学校主管部门审核意见，并报规章制度综合办公室审核。规章制度综合办公室审核应当严格遵守学校规章制度制定管理办法，审查规章制度是否符合法律法规，与学校相关规章制度的协调性，技术和后勤保障的可行性。规章制度的审批应当由规章制度综合办公室负责，并会同有关主管部门进行审查后，应当及时签批，并报知有关部门。四、规章制度的发布与颁布规章制度的发布应当采取公示和通知两种方式，使规章制度能够广泛地为师生员工所知晓。规章制度综合办公室应当及时将制定、修订、发布和废止的规章制度汇编为学校规章制度清单，并将学校规章制度的有效期限进行管理和监督，确保规章制度的衔接、连续和顺畅。之所以发布规章制度，是为了使其能够得到全面落实，为此需要相关单位做好落实和宣传，对规章制度的实施情况进行监督和检查，督促其严格执行。五、规章制度的执行与管理规章制度的执行应当反映以纪律为中心的管理观念和体现管理的规范性和权威性，对于不执行规章制度的行为，应当依据有关规定严格处理。规章制度的执行应当及时、准确地进行跟踪监督和检查，并及时对执行中出现的问题进行了解和反馈，确保规章制度有力地发挥自己的效能。规章制度的执行可以采用罚款、口头警告、书面警告、解除合同、开除等行政和纪律处分，以及依据有关法律法规的追究个人或单位之间的法律责任等方式。六、规章制度的修改与废止规章制度的修改或废止可以根据需要进行。但是，在严格遵守学校和国家法律法规的前提下，修改或废止规章制度应当采取正式程序，并报有关主管部门和规章制度综合办公室的批准。规章制度的废止应当及时通知相关部门和机构，同时，相关部门要采取措施，妥善处理规章制度中相关的事务和事项。七、规章制度的监督与检查规章制度综合办公室负责对学校规章制度工作进行监督和检查，及时发现和纠正规章制度工作中存在的不足和问题。有关主管部门应当密切配合规章制度综合办公室的工作，加强宣传和落实。对于规章制度工作中的问题，应当采取措施，及时进行整

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