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高级管理顾问培训教程本次培训的目的分享知识——崇尚学习型组织文化氛围技能训练——即是顾问也是出色的培训师可以走动,但不能走开可以讨论,但不能争论培训是需要成本的,没有培训需要更大的成本1.咨询公司的理念咨宽询念产菠业坑结全构撇解压析…吴…战蝴略爸咨灿询管垮理杯咨限询技然术大咨申询信叠息飘咨渗询一画般管愁理肝咨惨询组绢织财咱务人钩力生骨产营尽销…侄…特维殊管占理债咨牺询酒悟店物盆业教遍育物瞎流…随…咨袭询园业角圈侵层爆产延业寨结础构咨猴询爷业奴塔院层狗结纳构管叶理银顾衔问钓的诊职渣业挂能既级基圆因缎修那复沟者方身法浆教北练杰者行样为思校瞧正侨者管去理底顾辽问疾的使职两业始操牵守崇问尚耕科荒学给但予允价邻值尊著重位客盖户维部护愁同曾业量充力迫受灿任信返守愚承讲诺从铁咨衫询受策挥划束到兰管锹理练咨猫询区别策划咨询性质创意科学产品点子系统组织个人专家、团队功效治标治本风格江湖专业咨倍询踪蝶流削程其一绕览胆图信副息假愿设认缝同合垂约诊致断预放警方但案组等织急置救治首理固载定优漫化咨邀询藏专班业完手恶法专熟业纹风椒范专报业慢工策具慌(纪要狂有旷独冠特昼的报模弊式搬)专佛业区术厅语专云业恰成闯果2蚂.薄企迹业义诊强断欺的冶原债理第量三陶只边眼液睛阵看称企矩业企镜业顾昆问管院理掉者学数者企市业胜D瓜N笑A企洞业谦D械N纱A资纺本包链资城本徐链心虎智粱模巷式组肢织律模海式营姨利升模剂式企樱业付失康败鹿分蹲析深兼圳仰市喇企闯业宇联饿合传会预咨肯询泽业磁分瓶会雁对侵1稠1昂2蛙家傻寻凳求除咨素询县的奋企芦业浴诊魂断构分狭析缓,脑病舒症拳通尝常市出牛现锦在烛:从钉战亚略活到山运贫营勉的俩船愉与失桥战枕略运别营模离式进渴攻旗战翁略坚不守们战阳略渗谷透请战霸略扩仍张盾战泰略创幻玉新吹战执略营窑利谈模僻式彩原凑理W重=辫O敞×西Mw垃i恋n顿=市o胆r牲i情g痰i合n展×疫m仰o敲d针e颂l成包功凶企遥业=俭利狱润甩点盟×浇营周利卵模努式企扮业屿生烂存普原妄理01眯02败03遗04杆05该01奋0共0竞争能力51840425580807575生存限阀5152540455560657785竞歌争句能俭力印与陪企镇业送生肢存养限当阀企帐业端重箩生受原银理婴获儿饿期青速春面期盛蒙年弦期官垂僚缎期衰稿老帆期消筋亡法期系饼统壁优胶势及原计理核诱心冲竞筝争滔能扁力均与词系斜统扶竞给争召能箭力核荒心能罢力基带本蜜能橡力系悄统鸭竞报争衔能悟力=核蔽心发能送力基辽本阵能寸力+坦粘克攻偿守袄全北能炮进栗攻车防优守&支草持健进疗攻3慰.燥咨经询雄公印司痰的贡赢灾利和模常式咨斩询武业花发舱展计的呢影桐响杯因碑素市狮场铲竞梅争近—朗—阴可熟不旦可摸做人塑力骗资器源回—村—樱能吓不钩能乌做业顺务拜模酬式拿—涛—佛怎钟样抹去铃做产谎业暴结困构乳—绸—益硬酒件先条繁件产推业杠政仙策全—拉—虎软览件塑条决件随胁机佳漫遗步抓模调式以市场机会为导向专取业喝系姿统景模苏式营壮销树平理台王模雪式专寒家咨附询揉公帐司客恶户综赔合被业偶务凉模虫式打者造传咨慎询趁行弹业堵航径空个母趴舰4脑.羡成勤功琴咨斑询跪案累例讯解闷析成妨功思咨化询灾要无点战略规划咨询赢利模式设计咨询营销咨询组织架构咨询人力资源咨询管理效能咨询专秘业在工堪具刚的违应去用咨邀询巾能姨力沟的盒提核升迎和客户无微不至说明他人适应环境大力推进5稍.总咨蚂询两顾挖问随的冰职拔业咬特青质管盗理芝顾痒问席的龟能卵力跑素室养专休业惜理延论材素东养职挺业描道扯德仇修警养学兼习岛能州力纠捕错凳能请力信杏息滥处抚理困能吓力领呆导压力执膝行察力从值业仅经灶验咨耗询早作昏业践的暑关择键菌能呢力前器期驻—悟—祥理豪念坊宣喷导中针期距—靠—易项唉目穗突灭破后献期必—廉—述全秆线最纵快深咨订询球营墓销浮的淹三鞭个患层席面第表一酱层扒面诊—顾—贪技你术第悟二价层娇面涉—陡—谊战转略第则三缺层带面荣—援—侧人惊格管将理航顾串
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