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文档简介

劳动关系的风险控制目前劳动争议案例的发展趋势芳动争议案件每年以20%的比例增长,某些地区达到50%企北的败诉率很高,达到86%命调解率不新的下降劳动合同法给企业带来的变化增加了企业违法用工的成本鲁增加了企业的举证责任:在芬动争议中规章制度合法化劳动关系的成立一避免无谓损失签订劳动合同的淮意事项鲁签订原则非签订时间签订前需要注意的事项鲁签订的内容鲁法定条款和约定条款鲁劳动者住址

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