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文档简介

上海丧假国家规定在中国，丧假是一种法定的假期。它是在家庭成员去世时给予的假期，以便员工有时间处理葬礼和其他相关事宜。根据国家劳动法，每个员工可以获得丧假，但是丧假的天数依据不同的情况可能会有所不同。在上海，丧假也有一些特定的规定，本文将详细介绍。国家劳动法的规定根据《中华人民共和国劳动法》的规定，员工在丧亲期间可以休息，而且是有薪假期。所谓的丧亲包括父母、配偶、子女、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹和祖父母外的孙子女等。根据不同丧亲关系，丧假天数也有所不同：父母、配偶、子女：丧假3-7天祖父母、外祖父母：丧假3-5天兄弟姐妹、祖父母外的孙子女：丧假1-3天上海特定规定虽然国家劳动法规定了每一位员工在丧亲期间可以休假，但每个城市也可以根据其本地实际情况来制定一些特别规定。在上海，除了遵循国家劳动法中的规定，还有一些特别规定：上海市内住宿及平方米数补助如果您的父母和您在上海居住，那么您在休丧假期间有权获得一些特别的补助。具体而言，如果您留下来照顾其他家庭成员，你的雇主应该向您提供当地平均工资的100%作为您的丧假工资，而且房间面积也会根据不同情况有所补贴。合法员工在丧假期间如果需要住在房间里，房间面积按照：-父母或配偶：100平方英尺-童年家中：70平方英尺-他人家中：50平方英尺住宿福利在某些情况下，您可能需要在悼念期内继续在原居住地的工作单位上班，同时也需要照顾其他家庭成员。在这种情况下，你的雇主可能会提供一定的决策。据上海市人力资源和社会保障局的规定，在丧假期间，如果您需要在离上海较远的地方停留，您可以享受住宿津贴。具体数额应根据不同情况评估，但一般是当地平均工资的100%到150%。请假流程关于丧假的请假流程，具有可预见性一般的做法是书面或口头通知您的经理或人事部门，并在丧假期间提供支持文书。如果没有法定的丧假期间，工人应当自行决定适当的休息时间，或者与雇主协商，并经过雇主同意。在上海，如果员工的离职或合同到期前有丧假，他们可以得到对应的丧假工资。结论总之，丧假是给员工特定时间处理丧亲相关事宜的假期。在国家层面，劳动法对丧假有具体规定，但在上海等一些城市内，也有一些特定规定。总的来说

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