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文档简介

设置安全管理机构配备安全管理人员的管理制度随着社会的发展和技术的进步，现代企业管理体系越来越复杂，安全问题也越来越重要。企业需要制定科学合理的安全管理制度，强化安全意识，加强安全管理，从而保障员工和企业的安全。本文将介绍设置安全管理机构配备安全管理人员的管理制度。1.安全管理机构的组建企业需要设置安全管理机构，该机构是企业内部安全工作的主要机构，在企业内具有整个安全体系的综合管理职能。安全管理机构应当按照企业规模、经营范围、生产工艺等实际情况组建，该机构要求包括以下几种职责：安全生产管理职责环境保护管理职责安全防范工作职责安全事故应急职责2.安全管理人员的条件安全管理人员是企业内部安全工作的具体执行者，企业需要按照以下条件招聘安全管理人员：具备相关防火、防爆、安全生产知识和技能，有国家安全生产技术管理人员或者技师以上职称的;具有高度的责任感和持续学习的意识，能够对安全工作负责；具有较高的沟通、协调和团队合作能力，能够处理复杂的安全事件；具有良好的思维逻辑能力，能够分析和解决问题。3.安全管理人员的职责安全管理人员是企业安全管理工作的中坚力量，他们应当履行以下职责：带头遵守安全规章制度，保证安全生产和环境保护；督促、指导、检查本单位的安全生产管理和环境保护工作；及时发现和排除安全生产事故隐患；对本单位的安全生产事故和环境污染事故负责并进行调查和分析；组织开展安全生产培训和教育活动；负责安全生产和环境保护工作的督导和检查，并落实实际的整改措施；协调、配合政府部门、行业协会和社会机构组织开展安全生产和环境保护等工作。4.安全管理制度的监督和评估企业需要建立严格的安全管理制度监督和评估机制，确保安全管理人员的工作能够得到持续改进。监督和评估的具体举措包括：对安全管理人员的安全生产知识、技能、流程等进行考核；对安全管理人员的安全管理工作的落实情况进行检查，并跟踪、监督整改工作；组织开展安全生产和环境保护培训，提高安全管理人员的安全意识和技能；加强安全文化建设，促进安全管理人员的积极参与和贡献；争取安全管理人员的积极配合，采取监督管理、激励激发和奖惩分明等方法，确保全面落实安全管理制度。5.结论安全问题是企业管理中不可忽视的重要方面，安全管理机构和安全管理人员的配备是企业安全管理工作的重

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