施瑞森培训资料教学课件

计划培训时间安排1:6月4日LED及灯具相关知识2:6月11日公司相关产品发布3:6月25日针对公司产品培训以上只是计划安排时间,若有变动另行通知。工程部:朱文科施瑞森培训资料计划培训时间安排1:6月4日LED及灯具相关知识2:6月11日公司相关产品发布3:6月25日针对公司产品培训以上只是计划安排时间,若有变动另行通知。工程部:朱文科公司产品整合:1、室内照明:01、球泡系列恍球泡,小功率球泡分为大功率3W4W,5W7W,9W,12W可调光射灯。小功率射灯(灯杯为T812米0.9米0.6米T1012米0米06米天花灯系列分为大功率W,3W,5W,7W9W12W,15W,18W2、户外亮化:01、路灯系列为60W90W108W120WRGB变色投光灯。512空制灯分为单色、RGB内控、RGB外控为单色、RGB内控、RGB外控水底灯、地埋灯单色、RGB内控3、广告标示(不是主要产品):分为灯带,模组,铝条灯内容LED灯珠知识LED灯具基础知识三、LED灯具使用材料四、LED系列产品知识现代教育的最大特点是共性教育，它的缺点也是显而易见的：不能适应学生的个别差异，不能发挥学生的全部潜在可能性。理论上的“因材施教”我们都会说，但实践起来常常顾此失彼，在我们职业教育实践中，所有学校的绝大多数教师只能是从“平均情况”出发，施以千篇一律的教育，强求他们齐步前进；甚至退而求其次，为照顾大多数，只好以“中下等”为教学与考查尺度。心理学研究表明，学生之间的差异是客观存在的。如果采取单一的班集体教学形式，要想取得理想效果是不可能的。我们学校新生入学第一学期为文化基础课学习，为了顺利完成教学任务，使绝大多数学生能得到整体素质的提高。我在实际教学中，经过一段时间的考察了解后，根据任课班级的实际情况，按学生对知识的接受能力、理解能力和作业完成速度把学生分为好、中、差三组进行分组教学。分组教学目的是把学习过程的自控真正交给学生，更利于发挥学生学习的主观能动性。具体作法是：一、确定不同的教学进度教学进度依据教学大纲安排而定，能保证在规定的教学时间内完成教学任务。确定不同的教学进度，目的是为了在规定的教学时间内更好的完成任务。这就要求在备课、授课中，针对各组的实际情况，采取相应的补充变化。好的学生接受新知识快，所以进度可以超前，中等生次之，差等生紧相随。这便于对学生进行不定期调整，以激励学生求进步，求发展。老师备课，不仅仅是写出教案，还必须了解学生。了解所任班级学生的原有知识、技能的质量；了解他们的兴趣、需要和思想善；了解他们的学习方法和学习习惯等等。在了解研究的基础上，做出准确的预见。预见到学生在接受新知识时有哪些困难，会采取怎样的态度，成绩好的和成绩差的学生，在学习时会产生怎样的问题。教学前我做了不一样的准备工作，好的学生教学时问题的提出可简捷些，难度大一些，中等生次之，对于差等生要做周密的安排。从问题的提出、衔接、导入，甚至课堂上可能出现的“冻结”局面列入准备课之内，以减缓课堂压力，慢慢地引导他们入题、入理，并从中给予他们更多的参与表现机会，让他们同样获得成功后的体验，鼓励其进步和学习。分组教学避免了好的学生课上吃不饱，差的学生课上吃不了的现象。二、布置不同的作业题目作业的布置是教学工作中的一个重要环节。作业的目的在于巩固运用，消化所学的知识，以及使知识转化为技能技巧，组织好学生的作业，对培养学生独立工作能力和习惯，发展学生的智力和创造才能有重要意义，但作业的份量要适当，难易要适度，作业的难易程度以学生的一般水平为准。因此好的学生可留基本题和超高题的作业题目，使其在牢固掌握基本知识内容时，进行技能技巧的训练；中等生的作业题目在保证基本题同时，做一道较难题目，诱发其积极创造性的产生；差等生的作业题目以基本题为主，要求思路正确、重点突出、书写工整。对学习粗心大意的学生，要求他们完成作业要认真细致；对行动缓慢、反应迟钝的学生，多鼓励他们提高作业速度，勤于思考问题；对思维能力较强，但学习不够勤奋的学生，多给以难度较大的作业，要求他们精益求精；对注意力不集中、学习不专心的学生，多检查他们的视听，让他们坐在合适的地方；对信心不足缺乏毅力的学生，多鼓励表扬他们的进步，要求他们坚持学习，克服困难。总之教学中要注意个别对待，加强个别指导。建立在这样对学生的多方面了解基础上的分组教学，能使整体教学达到预期效果，完成了教学大纲和教材对学生的基本要求。同时，使好学生感到“好了还要再学”的体验，增强了学生学习的兴趣，创造了良好的学习氛围。三、采用不同的训练方式一般来说，训练安排在例题后或一课时教学的终结，用来检查学生对本节课的学习掌握情况。而习题课从题的数量、难易程度上加大了一步。如何上好分组习题课，还要考虑课上学生动、静的有机结合，明确各组学生训练的题目、方式、目标。所以，训练时给差等生选出固定的题目，以巩固书写为主，加深类型题的印象。中等生除完成差等生规定的题目外，加设难度稍大的题目，要求在认真书写类型题后同桌商量完成后面的题目。好的学生放手，让其互相讨论完成一组习题，要求他们自愿组合进行讨论，教师巡视做适当点拨和提示。现在教学中学生总体上文化基础较差，学生之间的相对差别也相当大的。因此必须根据不同对象的具体情况采取不同的方法，要尽量将基础相近的学生分在一起，这样有利于分组教学。其次在教学上要照顾较差的学生，不可能所有学生的基础在同一个水平。因此在课堂上注意照顾他们的接受能力，努力改善教学方法，多利用一些简单的题型让他们掌握基础知识。三类题难度不同，让不同基础的学生都能得到适合他们能力的训练，这样有利于各类学生都能得到有益的、健康的发展。学生存在差异是客观存在的，但对待学生，无论是对特别好的或特别差的，都要热情关怀，耐心地辅导和帮助，使好的充分发挥他们的潜力，百尺竿头更进一步；使差的增强信心，通过努力逐步赶上去。这样的分组训练，大大活跃了课堂气氛，树立自信心，增强了紧迫感。其它两组余下的题目在第二课时师生共同完成，集中目标，攻克堡垒。分组式教学法应用于文化基础课教学中，在语文课中能够取得一定成效，在数学和外语课教学中应该更利于培养学生自主学习精神，更有推广空间。在教学活动中，教师做到根据教学内容的不同，学生接受能力的不同，切合目的、灵活有序地进行分组，达到教育的广泛性、教育充分性、教育个体性的要求，使每位学生都有主动参与学习的机会，让学生能在自主学习中得到发展。在教学实践中，还有一种分组教学形式是“小组合作学习法”，以小组合作的形式，充分调动学生学习的自主性，增强学生对学习活动的参与度。在采取小组合作学习时，根据不同的教学目标、不同的教学任务，采取不同的小组合作形式。也就是说小组合作学习的小组不是固定不变的，而是根据教学之需灵活调整，以便于学生相互启发，利于成果共享，使课堂教学有序地、有效地展开。关于这一教学形式，可以在另一课题中进行深入讨论。在依靠科技强国的知识经济时代，知识技术的飞速发展及其在军事领域的广泛应用，对军事人才的培养提出了更高的要求。知识创新的核心取决于人，取决于人的创新意识和创新能力，培养创新意识，开发创新能力，是当前和今后相当长时期内军事院校教育的目标。如何做好军校学员创新能力的培养，是军校教员面临的一项课题。笔者结合教学实际，提出几点对军校学员创新教育的看法。一、注重学员创新意识的培养，引导创新意识的形成意识是个体行为的心理动机，没有创新意识的人不可能进行创造发明。创新首先要让学员建立创新意识。创新意识包括探索欲、求知欲、好奇心、进取心等心理品质，而兴趣、动机、情感、意志、气质、性格等心理因素，是成才的决定因素。只有具备这些创新的心理品质，才能发现新奥秘，探索新方法，只有拥有刻苦钻研的精神，持之以恒的决心，才可能不断涌现灵感和新思想。因此，作为教员，首先要注重培养学员的创新意识，培养引导学员善于发现问题、求新求变、积极探索的心理取向。这种创新意识，贯穿到学习中，就是对知识的探索求知，是一种科学精神。它要求学员不盲目接受和课本内容和教员讲授的知识，而是主动地进行探索求知，把学习的过程变成一种知识再发现，把被动记忆的经验知识变成自己的知识经验的过程。二、重视学员的实践能力，加强实践性教学创新既需要一定的理性，也需要丰富的实践经验。实践是产生灵感、直觉和想象力的重要源泉。部队是学员学习和观摩的好教材，丰富的部队作战和实践经验能使学员学到更多书本上没有的知识，能够多方面提供给学员创新的灵感。重视学员的实践操作，为学员创造机会参与具体的部队作战和科研工作，既能使学员更快的融于部队的工作，又可以加强部队和院校的相互促进，达到理论联系实际，理论指导实践的目的。目前，军队院校的课程设置、教材编写等，由于教学观念缺乏转变、教育资源缺乏等实际问题的存在，导致学员实践能力相对较弱，存在很大不足。在制订教学计划时，应把实践教学作为一个重要环节。首先要加强实践环节的课程设置，科学合理地分配理论和实践课程的比例，并在实践课程设计上多动脑筋，增加研究性学习的内容，使学员在实践过程中具有主动性、探索性，容易产生成就感。比如，多设计一些开放性实验，自主性实验，提倡学员多动手，多思考，让学员通过实践在加深理解理论知识的同时，对实验本身多思考，引导学员改进或自己设计实验内容。这样做，有利于学员的动手能力的培养，同时，也在不知不觉中提高了学员的创新能力。其次，要鼓励学员积极参与科研工作，可以通过参加教员的科研课题，或院校组织的科研活动等。如果有条件，可以鼓励学员成立专项的实践小组或科研社团，通过让学员管理或开展自主性科研，帮助学员增加实践经验，提高创造能力。此外，如果条件允许，组织学员参加部队实习和见习，加强部队实践锻炼，可以让他们储备丰富的实践经验和信息，为创新打下良好基础。总之，教员要把培养学员的实践能力提到创新教育的高度来认识。勇于打破教学常规，改变满堂灌的教学模式，增加实践课程的比例，在实践课程设计上多下功夫。三、构建合理的课程体系，不断创新教学方式和手段的创新教育，不仅仅是教员个体所能完全展开的，对于军校学员的创新能力培养，需要在总体把握课程的基础上，构建出合理的课程体系。要从专业特点出发，分析原有课程之问的逻辑关系，分析每门课程对于学员形成特定的知识能力结构中的不同地位和作用，将知识点和内容有交叉的课程进行合并，增设符合专业特点的知识、能力结构要求的课程，增设突出实践能力和动手能力的课程，并适当开设一些有助于拓宽学员知识面的选修课和专业新方向的课程，从整体上对课程总门数、总学时进行分配调整。教员需要改变原有单一的教学方式，转变教学观念，充分发挥学员的主体作用和教员的引导作用，引导学员在课堂上积极主动地开展学习。可以采用“启发式”、“参与式”、“讨论式”、“探究式”等互动的教学方法，改变以往学员在教学活动中的被动接受者的角色，激发学员自学、讨论、科研和实践，从而调动学员的学习主动性和自觉性，激发他们的思维，培养分析问题和解决问题的能力。最终目的是实现学员对知识的自主学习、自主建构，把学员的维持型学习转变为创造性学习。当然，这种转变对教员来说需要一个过程，不是一蹴而就的，但教员首先要树立这样一个创新教育的理念，有了这个大方向的指引，在课堂环节中，教员就可以自觉主动地运用创新教育的理念进行教学活动。公司产品整合:1、室内照明:01、球泡系列恍球泡,小功率球泡分为大功率3W4W,5W7W,9W,12W可调光射灯。小功率射灯(灯杯为T812米0.9米0.6米T1012米0米06米天花灯系列分为大功率W,3W,5W,7W9W12W,15W,18W2、户外亮化:01、路灯系列为60W90W108W120WRGB变色投光灯。512空制灯分为单色、RGB内控、RGB外控为单色、RGB内控、RGB外控水底灯、地埋灯单色、RGB内控3、广告标示(不是主要产品):分为灯带,模组,铝条灯内容LED灯珠知识LED灯具基础知识三、LED灯具使用材料四、LED系列产品知识目录LED简介二、LED芯片介绍三、LED发展趋势四、LED优点五、大功率LED简介LED介绍什么是LEDLED是取自LightEmittingDiode三个字的缩写,中文译为发光二极管”,顾名思义发光二极管是一种可以将电能转化为光能的电子器件具有二极管的特性。2:LED主要类别:DIP圈寺小mm厚边草帽￠3mm食人鱼C5mm食人鱼SMD中38D(PLCCC3535POWER常规W大功率大功率外形2大功率外形大功率外形43:颜色(有色光)红色光630nm-620nm-橙红·橙色光580-595琥珀色光绿色:525nm-纯绿色蓝色470nm-460nm450nm-纯蓝色UVA型紫外线光:370nm-几乎是不可见光,受木质玻璃滤光时显现出一个暗深紫色色溫(自光)冷白(7000-12000K,正白(6000-7000K)暖白(2700-3500K)·商业白(3500-5000K)4:功率小功率:~20mA(-0.06W)中功率:150mA(-0.5W)大功率:350mA以上五大物料五大制程晶片光二爸體晶片广P过支架固品固晶胶金线焊线PN接名环氧树脂}封放消子匚切脚引银框测试(a)全體圄b)内部結搆放大l5:晶片的构成:由金垫,P极,N极,PN结,背金层构成(双pad晶片无背金层)。晶片的分类1.1