版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
小儿体格生长与评价1ppt课件
小儿体格生长与评价
学习目标1、说出小儿体格生长的规律和影响因素2、叙述体重、身高、头围、胸围、骨骼、牙齿的生长规律3、理解其它器官、组织的发育特点4、能够为儿童进行常规的体格检查5、应用儿童体格生长的评价方法,评估儿童的体格生长状况2ppt课件一、体格生长的规律和影响因素
体格生长规律:
1、头尾规律3ppt课件一、体格生长的规律和影响因素
体格生长规律:
2、各器官系统发育不平衡4ppt课件一、体格生长的规律和影响因素
体格生长规律:
3、体格生长的连续性和阶段性
4、体格生长存在个体差异5ppt课件一、体格生长的规律和影响因素
影响因素:
1、遗传
2、性别
3、孕母情况
4、营养
5、生活环境
6、疾病和药物6ppt课件二、体格生长常用指标及测量
体重:
—
各器官、组织及体液的总重量1、新生儿出生体重≈3kg
男:3.3±0.4kg
女:3.2±0.4kg
生理性体重下降7ppt课件
体重2、体重增长
•
前半年每月增长:600~800g
后半年每月增长:300~400g
•1岁:出生体重的3倍(9kg)
2岁:出生体重的4倍(12kg)
2~青春期前:每年增长2kg
青春期后:每年增长4~5kg
8ppt课件
体重3、估算公式:1~6月=出生体重(kg)+月龄×0.7(kg)7~12月=6(kg)+月龄×0.25(kg)2~12岁=年龄×2+7(或8)(kg)9ppt课件
体重4、测量:
•
注意事项:调零点;排空大小便;脱去外衣、鞋、帽
•
体位:﹤1岁:卧位
1~3岁:坐位﹥3岁:立位
•
记录:以公斤为单位,(0.01公斤)10ppt课件11ppt课件12ppt课件13ppt课件二、体格生长常用指标及测量
身高(身长)
—
头顶到足底的全身长度1、身高增长:新生儿:50cm1岁:75cm2岁:85cm2岁后:每年增长5~7cm
14ppt课件
身高2、上部量——头顶到耻骨联合上缘下部量——耻骨联合上缘到足底出生时:上部量﹥下部量
12岁时:上部量=下部量15ppt课件
身高3、估算公式:
2~12岁=年龄×7+70(cm)4、测量
•
身长:
•
身高:5、记录:以厘米为单位,(0.1cm)
16ppt课件身高6、注意事项:
•脱去鞋、帽
•直立,两眼正视前方
•脚跟靠拢,脚尖分开60度
•两足后跟、臀部、肩胛间同时接触墙壁,在一条直线上17ppt课件18ppt课件19ppt课件二、体格生长常用指标及测量
头围
—
经眉弓上方、枕后结节绕头一周的长度1、头围增长:新生儿:34cm1岁:46cm→2岁:48cm5岁:50cm→15岁:54~58cm20ppt课件
头围2、测量:
•
皮尺
•
注意贴紧皮肤,左右对称
•
读数至0.1cm21ppt课件22ppt课件二、体格生长常用指标及测量
胸围
—
沿乳头下缘水平绕胸一周的长度
1、胸围增长:新生儿:胸围﹤头围(相差1~2cm)
1岁:胸围=头围
1岁~青春期前:胸围﹥头围(约为年龄-1)
23ppt课件
胸围
2、测量
•
体位:
•
方法:
•
记录:0.1cm24ppt课件二、体格生长常用指标及测量
坐高——头顶到坐骨结节
3岁以下:顶臀长
3岁以上:
指距25ppt课件二、体格生长常用指标及测量
上臂围——沿肩峰与尺骨鹰嘴连线
中点的水平绕上臂一周上臂围﹥13.5cm:营养良好
12.5~13.5cm:营养中等﹤12.5cm:营养不良(1—5岁)26ppt课件27ppt课件28ppt课件三、体格生长的评价(一)评价标准: 现况标准 理想标准
WHO评价标准29ppt课件三、体格生长的评价(二)评价方法:
1、均值离差法: 用于正态分布
X: 平均值
SD: 标准差(离散距离)三等级评价
2、百分位法30ppt课件三、体格生长的评价(二)评价方法:
3、生长曲线图
4、三项指标综合评价31ppt课件三、体格生长的评价(三)评价注意事项1、采用规范的测量工具和正确的测量方法2、选用合适的评价标准3、定期连续纵向观察,了解生长趋势4、评价内容包括:发育水平、生长速度、匀称程度5、结合其它检查,进行综合分析32ppt课件四、骨骼发育(一)头颅骨发育前囟门:生后1~1.5岁闭合后囟门:生后6~8周闭合33ppt课件34ppt课件四、骨骼发育(二)脊柱发育新生儿
3个月:颈椎前凸(抬头)
6个月:胸椎后凸(独坐)
1岁:腰椎前凸(走路
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025广西北海市民政局及直属事业单位公开招聘11人参考题库附答案详解(巩固)
- 2025年湖南省省直事业单位招聘考试真题题库 公共基础知识含答案详解(研优卷)
- 2025广西南宁大桥镇乡村振兴工作站招聘信息员1人参考题库附答案详解(达标题)
- 2025年甘肃省事业单位联考真题试卷 公共基础知识参考答案详解
- 2025年资产运营面试题及答案
- 冀教版七年级信息技术2《计算机-信息处理工具》教案教学设计
- 2025年环卫行业垃圾桶转运考核模拟卷及答案
- 第三章第二节 土地资源2023-2024学年八年级上册地理同步教学设计(人教版)
- 2025年大学《材料科学与工程-材料设计基础》考试参考题库及答案解析
- 2025年福建省泉州市国企(第三批)公开招聘(申论)练习题及答案
- 酒店接待服务流程
- 康熙字典汉字大全及字义解释(按笔画分类)
- 巡检记录表巡检记录表
- 蚁群算法课件完整版
- 音乐生职业生涯规划书
- 打散重构法优质课件
- 大气课设案例
- GB/T 893-2017孔用弹性挡圈
- GB/T 32727-2016肉豆蔻
- GB/T 2481.2-2020固结磨具用磨料粒度组成的检测和标记第2部分:微粉
- 安全员之A证(企业负责人)【含答案】
评论
0/150
提交评论