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文档简介

第二章管理理论的发展本章要点■管理理论的形成与发展早期西方的管理思想■科学管理理论的主要内容■行为科学理论的起源与发展■社会系统学派理论管理科学理论的主要学派及其观点学习目的1、了解管理阶段的划分■2、阐述泰罗科学管理理论的要点■3、概括科学管理运动对管理的贡献;4、明确法约尔对管理的贡献;■5、说明霍桑实验对管理的贡献;■6、对比古典管理与行为科学理论的不同■7、了解现代管理丛林中最有代表性的理论。管理理论的形成与发展一般来说,管理学形成之前可分成两个阶段■早期管理实践与管理思想阶段(从有了人类集体劳动开始到18世纪)和管理理论产生的萌芽阶段(从18世纪到19世纪末)。、管理理论的形成与发展管理学形成后又分为三个阶段古典管理理论阶段(20世纪初到20世纪30年代行为科学学派出现前)现代管理理论阶段(20世纪30年代到20世纪80年代,主要指行为科学学派及管理理论丛林阶段)当代管理理论阶段(20世纪80年代至今)二、管理阶段的划分及对应的学派时间管理阶段答理学派远古一20世纪初管理萌芽阶段管理理论的萌芽20世纪初—30年科学管理阶段泰罗的科学管理法约尔的组织管理理论;韦伯行政组织理论20世纪30年代一行为科学阶段人际关系学说;60年代行为科学学说20世纪60年代至现代管理阶段管理理论丛林第一节早期西方的管理思想有了人类历史就有了管理,管理思想是随着生产力的发展而发展起来的。、远古时代的管理实践和管理思想;近代管理思想和代表人物;三、传统管理的特点和内容。、远古时代的管理实践和管理思想1、作为管理思想记载的第一例:摩西一三点建议(授权原则与例外原则)■2、作为管理成功的实践:古埃及一金字塔■3、最早用法律手段管理国家的巴比伦人。4、我国古代。5、古希腊和罗马■古希腊——在公元前370年就有劳动分工:罗马——早在公元二世纪时采用分权的组织形式■6、威尼斯兵工厂的管理实践—一流水作业。、近代管理思想及代表人物代表人物1:亚当·斯密(AdamSmith,1723-1790)■著作:《国富论》(国民财富的性质和原因研究,1776■主要观点或贡献:提出劳动分工理论;经济人思想劳动分工可以通过提高熟练程度;可以减少由于变换工具损失的时间;劳动分工有利于工具的

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