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文档简介

机构和人事制度改革动员讲话背景面对当前我国经济社会发展的新阶段，深化党和国家机构改革，优化人事制度，已经成为党中央和国务院的一项重大决策。深化机构和人事制度改革旨在推动政府职能转变、行政效能提升、治理能力提高，为打赢新时代中国特色社会主义伟大事业提供坚实的组织保障和人才保障。此次深化机构和人事制度改革，是党和政府为适应全面深化改革、实现政治体制、经济体制、文化体制、社会体制协调发展所作出的重要决策。目标经过人事体制改革，我们要将人员、岗位、收入和评价紧密结合起来，推进公务员身份和职业化建设，实现公正公平的人事管理制度，全面提高公务员队伍质量。同时，要为社会各界提供更广阔的就业空间，实现人才和事业互融、共同发展。进一步深化机构改革，要突破行政区划障碍，推动国家机构划分调整。根据企业市场化的规律，促进国家机构优化调整，合理分析部门主导的效率和效益，进一步优化资源配置，提供更加高效的公共服务。措施深化行政审批制度改革，加快推出“一网通办”，实现政务服务“一网、一窗、一次办结”，助力企业和群众事务便捷高效办结。落实青年人才优先政策，在基层组织和机关事业单位优先选调此类人才，破除身份制和来源地制的限制。完善市场化人才流动机制，实行人才评价机制和博士后站制度，引导重点领域人才到基层工作，加强知识转化和智力支撑。审评过程透明公开，对职业能力较强、社会影响较大、在领域内取得重大成果的人才，给予高额补贴和奖励。重点任务加强人才队伍和干部队伍建设，切实解决人事制度改革后的人才需求问题。划分国家职能并进行优化调整，推进国家级机构的整合并简化层级。建立人员安置政策，督促各地抓好安置工作，让安置对象都能够就业并发挥其实际作用。建立人员调配、选调、保障机制，要进一步提高公务员的政治素质、职业素养和执行力等方面的能力。机构和人事制度改革，将持续深入开展，确保制度安排的转化落地和改革成果的惠及全民。在今后的工作中，我们将继续培养和引导优秀人才，让他们更好地为国家

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