快速消费品行业调研

快消行业调研－

个人护理品行业何为快速消费品1.使用寿命较短2.消费速度较快3.消费者高频以及重复的使用与消耗4.通过规模的市场量来获得利润和价值的实现>>>1选择快消行业的理由>>>246%男

54%女73.6%本科34.4%2008届53.2%2009届11.7%2010届0.7%2011届24.5%上海地区20.8%北京地区18.1%广东地区36.6%其他地区抽样调查喜欢从事市场、销售、管理，快速消费品行业这类职位【占34%】行业发展前景好【占26%】1.2.应聘时专业不受限制【占19%】3.薪水待遇好【占18%】4.其他【占3%】5.

——数据来源“应届生求职网YingJieSheng.COM快速消费品行业校园招聘大学生调查报告”。快滔消越行度业栗的榴分坡类>塞>灰>3个人护理品行业行茄业运现栗状涛与循未俭来>概>钩>41990

30亿20012012今后几年年均增长15％400亿元

800亿元—洒—资疏料较来扮源功：《中墨国菊大件学隔生娘就湾业》>势>经>5>葵>院>企勉业著背晃景全球最大的护肤、化妆品和香水公司;年轻、自信，极富女性魅力1.2.从1948年进驻美国最高级的SaksFifthAvenue百货公司开始赢得了高端美容用品领地的立足点。3.企册业匹文律化接矩触岭客趋户神的重棋要悠性伟曲大毙的领径袖美牲丽虾触骗手危可驼及核悬心仆业弹务S汪W妇O壁T分涨析尽管雅诗兰黛在中国已经实现5年高增长，但由于起步晚，专柜少，它的市场份额还是有限。市场还有待开拓！Strength：品牌价值高；注重研发及产品创新；产品和服务专业、效果好；定位高端，走稀缺化路线Opportunity：中国等海外市场的高增长率Threaten：行业竞争激励物流成本增加；税收增加We们a执k厌n智e智s港s：铺念货茅率跳不蓄高涌，乖市膊场戚占扣有流率谨低化；解价默格锻较蹲高薪撤酬庄情纤况亮点邀请家人参加活动独特完善的培训体系初级员工培训也有国际交流机会不同员工用不同的培训理念员姨工骨培排训职议位千名坑称另：酱雅辆诗温兰晕黛款集来团过招幻玉聘捐市翠场呜部辞实抬习工漠作览类葬型轮：邀实限习工蓄作示地题点虏：阶上俯海薪谁资盒待反遇仪：爷面馆议眼所经属亏职铁类剑：谨经捐理长助乖理/秘吧书因栋品尘牌游业虾务做扩活充毫，祥先艘急照需渡市浮场化部遗助殖理缺一使名订，悟具丸体描要出求群如涝下R池e宽q北u偿i请r取e栏m仇e梳n苍t守s拦&已R倍e抗s投p态o絮n相s吗i拆b萌i遥l臂t灿i氧e牙s1、晴确膀保导每畏周焦连脚续柱工情作虎两绕天部以欺上姑（农不迷包归括似周卖六卡周夹日被）弟，刑实鲜习拿周纯期得半预年伤以垫上紧者领为爸佳迟。塞大派三门、劈燕直零研蜂、闷研抹究晶生荷优贺先~应兽届赛生证勿素投补。2、腾女仇生共！腰需条要规富右有发责者任尚心途，虑踏酷实鹿肯淘干君，缘瑞能姥吃胜苦搞耐伟劳哀尤闯其心重例要垫。献工骑作四主己要慨是旗关恒于词化淡妆虚品傲的炒日启常雕整航理侄，守活街动者的姑辅易助朱准称备默工久作永以间及贷其合他欣日鹊常术行疤政就工故作驳，友工忍作怨量著大允，息必辫要从时骂需带要低加炸班村。3、覆形斗象惧好虏，撕气唤质挣佳严。4、楼对送专独业杜没圣有下具扰体骗要药求羡，肉但限务跌必做工滥作宇认环真或、逗仔捡细巩、脚踏胶实厚、议但秒是串又急能挤够减灵懒活洒应殊变膏，望思酷路敏清替晰删，访能供应故对券不甘断懒变筋化增的莫环瞒境厌，趣且馆具狼有关很遥强邪的廉承勿受扫压射力祸能副力沾，停如疏果候有曾相酬关凝经燃验削者说则扔优底先纪考冤虑披。企幕业竿招吹聘企开业勇招封聘销售类职业市场类职业专业人员例如销售部实习生市场部实习生财务部实习生职位描述制作周/月销售报表；开具证明下发至柜台；核对销售部人员及柜台报销；日常行政工作助理/秘书的工作整理装订各类凭证；.应收帐款的催收与核对；整理并快递增值税发票；制作各种表格和文档；其他临时性工作。职位硬需求电脑操作强，特别是EXCLE/PPT每周连续工作两天以上；上班实习周期半年以上者为佳财务相关专业；每周至少工作3天。职位软需求踏实细致，能吃苦大三/大四在校生，专业不限，每周能工作2天以上（周四必须），能够长期实习女生，气质好，形象佳认真、仔细、踏实、但是又能够灵活应变富有责任心，踏实肯干，能吃苦耐劳良好的抗压能力富有效率

有良好的组织能力和沟通能力；良好的抗压能力>甩>强>6>鞋>若>企炊业课背甚景知名度最高、历史最为悠久的大众化妆品品牌之一；日化工业发展史上很有代表性的一部分1.2.骄人的产品研发背景，一流的药学试验室及皮肤学中心；3.企旅业浸文能化不设工作框架鼓励下属挑战职业与个性紧密结合全程营销顾问核冶心艺业吗务-适-遮-敏出津自汽欧图莱赴雅谅2狮0炸1乔2鞠年盟校园虑招纠聘乳大译礼秆包招送聘粮流参程网上申请&校园讲座小组讨论部门分配面试高级管理委员会面试Offer薪论酬链情榆况全灵国轨欧低莱朋雅弯相股关凝职出位嚼的义工降资蚕收骨入肝水青平晋承升忍与尝岗嫁位牛轮款换培差训稼机午会股鞭权年羡终纵浮贪动诞奖饶金利伙润归分塞享1.入职培训2.专业技能培训3.管理才能培训4.亚太区管理培训中心培揭训牧体惑系职判场肠进漆阶纵向：年轻员工“蹦极跳”1.2.横向：轮岗点燃职业激情3.交错：“职位随人走”的机制除女纵挪向错的栏发纲展潮外丑，艇欧备莱急雅畜员咐工琴的逼职依业盖生涉涯也气可疲以墙是争平黑行水的予，卵甚越至律是秘交斤错咽的坚。>绣>朵>7因幸爱踏而舞生企纺业喝文术化《我关们筑的冒信转条》>聚>节>企泪业蛛背扒景当洞今叼世盾界尾上汗规副模首最睁大象、致产明品侮最滚多扁元斜化顺的促医暮疗赵保醒健观品阴公朵司多墙次肢获苍得专“析中境国刚最丑佳症雇棚主戒”纺称摸号1拾.2泰.北击京各奥阶运完合畅作绩伙吓伴在袖华般企票业4谷.3呀.核婚心翠业派务招抬聘编流歉程网长申-注盈重G殿P数A一缴面-中区文肠单斧面二奖面-无田小泄组虑领庸导严面挡试三毁面-个默人桑英乘语p掠r弦e造s对e曾n撤t忌a哑t纵i迎o仰n笔桂试—触—资肝料倦来去自筛过扣来圣人师求彻职鸡网薪钞酬拦情句况应织届针生德待霞遇唉不陶错薪矮酬凶增律长幻玉速拜度赞较晋快—姓—资慕料伏来额自静过蒸来捧人含求絮职鼓网职性场卵进扩阶个性化的职业规划与调整完善的培训系统和轮岗制度1.2.3.接班人计划4.IDP项目（国际发展培训项目）—书—资赛料码来枪自誉道铃客父巴汪巴S伤u者m万m随a酬r艘y>励>誉>8雅诗兰黛欧莱雅强生学历大三/大四在校生本科以上学历本科以上学历专业专业不限专业不限专业不限技能电脑操作强，特别是EXCLE/PPT无特别要求电脑操作熟练语言无特别要求英语、普通话流利英语流利(包括书面和口头表达,CET-6及以上)意愿踏实细致，能吃苦能够合法留在中国工作能力1.较好的沟通能力2.抗压力强分析、解决问题能力1.领导能力、沟通协调能力、分析计划能力和解决问题能力2.工作积极，适应力强三个企颠业家招嗽聘定要钢求雷的内异哀同w全h团y还u？1w尺h姐y速m歉e咱？2D扯i曲f弦f丽i恋c邀u猾l周t非y蹦？3自悉我杰思嫂考S祥o伏l誉v扇e呜d偷?4认绘可竟企泻业高文浮化职啄位不进量阶网情毛况薪踏酬织方载面企乘业刻发尊展卷潜川力代（漂O市T歪）公司机遇挑战雅诗兰黛1.在中国建立了良好的品牌形象2.目前中国化妆品市场年销售额约为100亿美元。3.加大在华布阵力度。1.起步晚欧莱雅1.专注于利基市场2.兼并一些专业经销商零售商3.在中国找到一条品牌延伸的新路1.缺乏100元以下的低端2.网络消费者的品牌忠诚度不是很高强生1.并购大宝，实现双赢；2.发展后劲足；3.中国稳健的市场经济环境4.借助于大宝的品牌和渠道来提升营销1.竞争激烈2.处于市场中低端3.难以有所大的作为

三制企泄业川的任O污T误对标比WhyMe?硬报件揉：筑本帖科委学使历软未件搂：惰工脑作乌积循极即，遇适池应环力蜘强程，词抗保压功能不力靠强材，惧吃鹿苦法耐拿劳脆，困沟恳通壁协滨调驰能哄力敲和愿解冠决爽问院题挪能拖力WhyU?认可企业文化职位进阶情况薪酬方面企业发展潜力（OT）准起入兵门女槛灿：券英卖语添、卧计吊算冷机晋能卷力要悠求战能慈力纺：攀积换极构的嫩工森