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文档简介

聘请合同中英版1.合约背景本合约由以下双方缔结：雇主（以下称为“公司”）：公司名称：_____________公司地址：_____________法定代表人：_____________联系人：_____________联系电话：_____________被聘人（以下称为“员工”）：姓名：_____________性别：_____________国籍：_____________身份证号：_____________地址：_____________电话：_____________本合约由双方在平等、自愿的基础上签订，双方在遵守本合约所规定的条款和条件的前提下，为员工在公司担任职务而订立。2.雇用期间员工应就职于公司，职位为：_____________，具体职责为公司所规定。本合约的雇用期间自_____________年_____________月_____________日开始，至_____________年_____________月_____________日止。如有须要续聘，则双方应在到期前30天通知彼此，并协商签订如期续聘协议。3.薪资和福利员工应获得如下薪资和福利：基本薪资为_____________元/月。员工每年享有_____________天带薪年假。年假工资为员工基本薪资的_____________%。如公司须要，员工须加班。员工的加班工资不得低于基本薪资的_____________%。公司提供的福利包括：_____________，详见福利条款。公司应按国家规定为员工缴纳社会保险和公积金。4.工作时间和地点员工的工作时间为每周_____________天，每天工作_____________小时。具体的工作时间和地点由公司制定，员工应严格遵守公司制定的工作时间和地点。5.保密与竞业禁止在双方签订本合约的工作期间内，员工不得泄露公司的商业机密，包括但不限于公司的产品、技术、营销策略等。在双方签订本合约的前6个月和工作期间内，员工不得在同行业的其他企业工作。如果员工违反上述条款，公司有权终止本合约并追究员工的法律责任。6.终止合约本合约在以下情况下可以被终止：一方违反本合约的条款，被另一方通过书面通知后30天内未改善；员工在任职期间出现任何涉及违法犯罪行为的行为；员工因个人原因申请离职；公司因业务调整、市场变化等原因需要调整组织结构，致使员工岗位被撤销时。雇员应事先与公司商订终止合约的时间，并在工作日的提前15天提出书面通知。7.法律适用和争议解决本合约适用中华人民共和国法律，关于本合约未尽事宜，适用相关法律和法规的规定。本合约因以下原因发生争议，应首先由双方友好协商解决。如双方协商不能解决，应提交有管辖权的人民法院诉讼解决。8.生效条款本合约自双方签字或盖章之日起生效。本合

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