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文档简介
第6页共6页生活部工作总结个人标准范文光阴荏苒,时光易逝,转眼间____年马上就要过去了,作为院学生会的一个重要部门-生活部,各项工作也已经接近尾声。在这本年度当中,我们生活部在袁书记和主席团的带领,以及各位新老成员的紧密配合下,以服务同学的宗旨,圆满地完成了本学期我们部门应尽的职责,现将本年度工作进行总结:一、部门建设方面1、为了更好的发展生活部,在____月份开学初,我们生活部进行了新成员的招募,经过____位部长的两轮面试以及一个月的考核期我们一共招募了____名新成员,为我们生活部增添了新的血液。2、加强组织纪律性。在部门例会中,不定期的开展纪律建设,以遵守纪律为基础,踏实工作,不断创新,服务好同学,做好部门工作。3、加强部门成员之间的交流,为了树立一个良好的小家庭环境,我们生活部组织多次聚会来加强部门成员之间的交流。二、部门工作方面:我部门主要职责是管理全院学生的生活问题(工作重点在食堂),以及配合其他部门完成学生会的各项活动。下面我对本学期开展的各项工作进行简单的阐述。1、工作开展基础:____月____日,我生活部在院团委、学生会主席团的带领下,参加了“钟山学院伙食交流会”,并做了重要工作汇报。会议取得圆满成功,并受到了学院及各系院的一致好评,同时,工作也得到了院团委、后勤物业公司、食堂等部门的大力支持,为部门今后的工作打下夯实的基础。2、参与修改制定了《学生餐厅管理制度》。在和餐饮综合部的不断交流下,推出了新的《学生餐厅管理制度》。并取得了餐厅月度评分____%的比例。3、工作创新:在得到学院相关部门支持的同时,我生活部在常规工作上给予了创新。①。在食堂增设学生伙食监督台,受理学生关于食堂的投诉,以及学生对食堂建议的收集工作。对于食堂一些问题配以通知单,限令整改。对于学生的投诉,一星期内给予赔偿。②。加强与后勤物业公司、餐饮综合部的交流。在本学期,我院学生会生活部多次和学院相关部门就食堂问题进行交流,交换彼此的意见,不断提高我部门的工作水平。③。成立“钟山学院学生伙食监督委员会”。在学院相关部门的支持下,成立了“钟山学院学生伙食监督委员会”,该组织共____名成员,其中会长副会长各一名,委员____名。该组织的职责就是与院学生会生活部一起,共同参与食堂的监督管理工作。4、配合其他部门的工作。如配合体育部的运动会裁判、志愿者工作;女工部的“水果大赛”;文艺部的“化妆舞会”等。三、工作中的不足:由于新老换届,在工作中难免有所失误。对此,我生活部也积极针对相关问题对新部员进行必要的培训,杜绝犯重复的错误。从总体上看,本学期我们生活部的工作完成较好,并取得了一定的效果。各项工作的顺利发展,做到工作规范化、有序化,我生活部本着服务于同学的宗旨,努力奋斗、大力协作。在以后的日子里我们还将本着“服务同学,奉献校园”的宗旨为大家服务。生活部工作总结个人标准范文(二)本月我们的主要任务是对文明宿舍,清洁区的卫生进行检查,努力为同学们营造一个良好的学习环境。具体情况总结如下:一、我部门进行对食堂、宿舍、清洁区的例行卫生检查。并对获得文明宿舍的宿舍进行了复查,在复查中发现有些宿舍还是保持得很好,希望继续发扬。只有极少部分宿舍没有能够保持好卫生和整洁,这点有待加强。在检查中我们发现清洁区水沟里的白色垃圾没有清扫。及时把存在的问题与学院沟通让他们与向各班级联系,把存在的问题及时解决。二、在____学学生委员会第____届学生代表大会第四次扩大会议中主要负责的是后勤工作,确保了工作的顺利开展。在这一次的扩大会议中,我部门有四名新干为学生会注入了新的力量。三、在____月份的上旬召开了本学期的第一次生活系统例会,在例会上听取了各学院的意见和建议,同时对各学院强调了工作的纪律性。为了加强与各学院之间的交流和学习,我部门开始筹划生活系统的外出游玩活动。由活动中的各种小环节来进行与学院之间的交流学习增进校与院的感情。四、配合文娱部开展校园第____届的十大歌手活动,把后勤工作都做好确保了工作的顺利开展。在这次活动中,我们生活部成员都能够坚持自己的岗位,在完成自己的工作的同时也主动协助其他部门的同事,本次活动中没有任何成员缺勤和请假,展现了我部门成员的积极面貌。以上就是本部门____月份的工作总结,在工作中做得好的我们会继续发扬下去,工作中存在的不足我们会加以改进,并争取做到更好。生活部工作总结个人标准范文(三)对于每一位刚加入材料(建筑)工程系两委会的新干事来说,这是一个机遇,也同样是一个挑战。我希望自己部门的新干事能够尽快适应并投入到系两委会这个大家庭中,提高自身的素质和能力,成为一名合格的干事。做了一年的干事,凭着自己的经验,对本部门新干事的培养计划如下:一、熟悉环境当新干事进入系两委会时,有的是热情和信心,但工作并不仅仅需要这些因素。因为系两委会是一个大家庭,大家刚刚进来,很多地方肯定会有陌生感,所以让他们熟悉环境很重要,这其中包括熟悉每一个成员和自己本部门的工作职能。给新干事两个礼拜的时间,要求他们在这期间内认识我们系两委会的每一个成员,在这过程中锻炼他们的交际能力。每周我部门举行一次例会,我认为这小聚是让他们互相交流和了解本部门的工作职能的最好方式。了解工作职能不能纸上谈兵,要具体工作具体分析,我们生活部很多工作需要耐心、肯吃苦,例如查寝等,这只能在工作过程中培养他们。二、树立团结意识相亲相爱才是一家人,在每一次的活动中,我们的成员给大家的印象一定要是团结的。在此我们要新干事做到:一是本部门的团结,不能因为过分的分工明确而导致各自干各的,要合理分配资源,从而提高工作效率;二要各个部门协调好,在做好自己本部门的工作的同时,积极了解其他部门的工作职能,大家互帮互助,保证工作顺利完成,例如我们生活部帮助自律部点到查寝,不能因为累或者其他原因就不干;三要做到和同学们团结,我们生活部是以服务同学为宗旨的,这就要求我们要团结好同学为基础。三、培养他们各种能力第一,交流能力。大学生要学会交流,学会与人相处。我们生活部在查寝是会遇到有抵制情绪的人等各种突发情况,这如何处理就需要文化,需要好的交流技巧。所以在每一次的例会交流很重要,也可适当听一些社交讲座,当然临场的应变能力也很重要。第二,表达能力。这其中包括书面和口头表达,书面能力可通过写总结、活动策划等来锻炼;口头表达能力可通过例会的交流、部门活动的主持以及发通知来练习。第三,创新能
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