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文档简介

业务员劳务合同合同号:[合同编号]双方,[甲方](以下简称“雇主”)与[乙方](以下简称“业务员”)本着平等、自愿、互利、友好的原则,在协商一致的基础上,依据公司实际情况,签订本甲乙双方劳务合同(以下简称“本合同”)。第一条业务员的工作内容业务员应当认真履行工作,完成公司安排的业务任务。具体工作内容如下:(1)负责公司下达的业务任务,按照公司要求完成相关业务。(2)协助公司开发市场,维护客户关系,开拓新客户。(3)完成上级主管安排的其他工作。业务员在履行工作时,应当遵守公司的各项规章制度,严格遵守职业道德,保守公司机密。第二条业务员的工作时间和地点业务员的工作时间为[],工作日为[]。如有需要,业务员应当配合公司安排出差或加班工作。业务员的工作地点为[],如公司需要,业务员应当配合公司在中国或海外开展工作。第三条业务员的报酬业务员的报酬由公司按照月薪制支付,包括基本工资和绩效工资,绩效工资根据业务完成情况和公司规定的考核标准决定。业务员承认公司有权在扣除应纳税款后按照国家规定的比例扣缴社会保险、住房公积金等法定扣除项。第四条业务员的保密义务业务员应当在职业活动中履行保密义务,不得向任何人泄露本公司的商业秘密。对于履行工作所知悉的商业机密,包括但不限于技术、客户信息、价格等,在离职后仍应保密。如因违反本条约定给公司造成经济损失的,业务员应当给予赔偿。第五条合同期限本合同自[]起至[]止,为期[]年。在合同期满前,甲乙双方可协商续签或终止本合同。第六条违约责任如因履行本合同规定的义务不力或违反公司规章制度而给公司造成经济损失的,业务员应当给予相应的赔偿,并承担相应的违约责任。如因业务员违反本合同约定致使公司遭受重大损失的,公司有权依据法律法规追究业务员的法律责任。第七条本合同的解除业务员在合同期间应当服从公司管理,如因业务员严重违反公司规章制度而导致公司无法继续用人的,公司有权单方面解除本合同,并无需向业务员支付任何补偿金。在本合同期限内,如业务员提出解除本合同的,应当提前[]个月书面通知公司,经公司同意后才能解除本合同,否则应当承担违约责任。第八条争议解决在本合同履行过程中,因各种争议而导致无法履行的,两个当事人应当进行友好协商,协商不成的,应当向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条本合同的补充和变更有关本合同未尽事宜,甲乙双方可协商补充和变更,补充和变更的内容应当采用书面形式,报公司同意后方可生效。第十条本合同的效力本合同经甲乙双方签字盖章后生效,在双方履行完毕各自义务并确

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