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文档简介
保姆雇佣合同简单版此保姆雇佣合同(以下简称“本合同”)由(雇主姓名)(以下简称“雇主”)与(保姆姓名)(以下简称“保姆”)就雇佣事项达成如下协议:一、雇佣期限本合同从(月/日/年)到(月/日/年)止,共计(天/月/年)。二、工作内容保姆应履行的职责:为雇主提供家务服务,包括但不限于清洁、洗涤、烹饪、购物等。工作时间:每周(小时数)小时,具体上班时间由雇主和保姆商定,并应写入本合同。工作地点:雇主住所。工资待遇:每月人民币(金额)元。三、雇佣期间保姆在承担职责的同时,须遵守中国法律法规及社会公德,不得从事与工作内容无关的违法行为。如有需要,雇主应在合理范围内提供必要的岗前培训。本合同期满后,若双方有意延长合同期限,须在合同到期日前提出,并经双方同意后签订书面延长合同协议。四、保密协议保姆应对雇主及雇主家庭的各种隐私保密,不得泄露,否则应承担相应法律责任。五、违约责任由于保姆个人原因,经雇主提出终止本合同的,视作保姆违约,必须承担由此带来的一切后果,包括但不限于雇主为聘请新保姆而支付的相关费用。由于雇主个人原因,经保姆提出终止本合同的,视作雇主违约,必须承担由此带来的一切后果。六、法律适用和争议解决本合同适用中华人民共和国法律。本合同一旦签订后即发生法律效力,并视为双方真诚认可内容及效力。若本合同条款存在争议,双方应协商解决。如无法协商,任何一方有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他本合同的附件构成本合同的组成部分,与本合同具有同等效力。本合同一式两份,雇主和保姆各持一份,均具有同等效力。本合同未尽事宜,双方应协商解决,如有需要,可签订补充协议。八、生效本合同自双方签字或盖章生效。雇主(签字/盖章):(姓名)日期:(年)年
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