员工短期聘用合同书篇

员工短期聘用合同书篇此合同由以下各方根据以下事实约定而成立：一、雇主：（以下简称“甲方”）：地址：____________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_________________________二、雇员：（以下简称“乙方”）：姓名：____________________________

性别：____________________________

住址：____________________________

电话：____________________________

身份证号码：_______________________

紧急联系人：______________________

联系电话：_________________________三、工作性质：1.甲方拟聘请乙方为_______岗位的临时工作人员（以下简称“该工作”）。

2.工作地点：________________________

3.工作时间：乙方接到甲方通知后，按照甲方指示到指定地点工作。工作期间为_______（以下简称“本合同期限”）。

4.本合同期限为从_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，共计_______天，本合同期限内乙方无法离岗。四、薪酬：1.乙方的工资为每天_______元，总共为_______元。

2.乙方所得的工资，款项应当从乙方所得收入中扣除应纳税款，并且甲方负责申报。五、工作责任：1.乙方到岗后应按照工作班次、工作项目、时间计划和工作规程认真、负责地执行工作任务，并确保所接收任务的完成。

2.以上的责任项仅为举例，不应对乙方的责任作出限制，乙方应负全部工作责任。

3.乙方遵守甲方的收入要求和工作的制度、规程，并定期上报自己的工作进展情况。六、保密协议：1.为确保甲方的核心业务信息不泄露，乙方在受雇期间和雇佣期限内应严格保守甲方的商业机密及所有信息。

2.在本合同期限内，未经甲方同意，乙方不得泄露甲方的信息或向甲方的竞争对手提供甲方的情报或否则侵犯甲方的商业机密。七、终止协议：1.本合同期限到期后，乙方应立即终止本合同。

2.如果乙方在多项职业上工作，或违法行为，或嘲笑、嘲笑、或犯罪，甲方有权随时终止本合同，不需事先通知乙方。

3.如果乙方未达到标准，或原则不那么宽松，甲方有权随时终止本合同，不需事先通知乙方。

4.任何一方要求终止本合同，应提前_______天（不少于本合同期限的10%）书面通知对方。八、其他条款：1.在本合同期限内，乙方有权得到法定节假日的休息。

2.在本合同期限内，甲方有权行使乙方工作的监督和管理权，并有权对乙方的工作进行评估。

3.在本合同期限内，乙方无权随意请假或擅自离岗，如因乙方个人原因须离岗应提前_______天提出书面申请并获得甲方的书面批准。

4.本合同附件的有关协议、规定等应视为本合同的组成部分，该附件所述条款对乙方具有同等的约束力。

5.本合同各方确认，他们在订立本合同时没有受到任何欺诈、胁迫或错误。九、争议解决：1.本合同的有效性、履行和解释均适用中华人民共和国的法律。

2.如果因合同或其实施发生的争议，应由双方友好协商解决，如果协商无果，应向有管辖权的人民法院提起诉讼。十