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文档简介

四川人事代理合同书合同双方：甲方：（委托方）_____________________________乙方：（代理方）_____________________________鉴于甲方有意委托乙方代理人事事务，并且双方经充分协商达成一致，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，特制定如下合同：第一条委任事项甲方委托乙方代理人事事务，具体包括但不限于：人员招聘、人员考核、人事合同管理、薪资核算等方面。第二条委托期限本合同双方约定的委托期限为__________年。第三条委托内容人员招聘：乙方按照甲方要求的岗位职责、招聘条件、工资待遇等要求，进行招聘，并协助甲方完成面试、录用等事项。人员考核：乙方协助甲方进行员工绩效考核管理，制定绩效考核方案和标准等。人事合同管理：乙方协助甲方完成人事合同的起草、审批、签署、变更和终止等事项，并保证合同的合法性和有效性。薪资核算：乙方根据甲方要求和公司制度，进行薪资核算并及时发放薪资。第四条委托费用委托期限内，甲方应按照约定的支付方式及时间向乙方支付委托费用。委托费用包含人员招聘费用、员工薪资、社保公积金、税费及其他相关费用。如委托期限内乙方连续3个月未接受委托或未能按照约定完成委托事项，甲方有权要求乙方退还已支付的费用。第五条保密条款乙方应对甲方提供的关于公司的内部信息、商业机密和其他保密信息谨慎保密，不得以任何形式透露、泄露或用于其他用途。此保密条款在本合同约定期限届满之后依然有效。第六条违约责任在委托期限内，如甲方未按照合同约定支付委托费用的，乙方有权要求甲方承担延迟支付违约金。在委托期限内，如乙方未按照合同约定完成委托事项的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条法律适用本合同的订立、履行和解释均适用中国大陆地区的相关法律法规。第八条争议解决如因本合同履行发生争议，双方应友好协商，协商不成的，应提交至签订本合同所在地的人民法院诉讼。第九条合同生效本合同一式两份，双方各执一份。合同自双方签字盖章后生效。附件如下：甲方：(盖章)乙方：(盖章)_______________________

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