小班新生试园活动方案范文5篇

小班新生试园活动方案范文5篇

为了切实维护学校广阔教职工的根本利益，满意校内适龄儿童入园的需求，解决家长的后顾之忧，特制定20___年秋季新生入园方案。

一、：本校教职工子女，适龄安康儿童

托班：年龄为2周半(20___年9月1日—20___年2月29日诞生)

小班：年龄为3周岁(20___年9月1日—20___年8月31日诞生)

中班：年龄为4周岁(20___年9月1日—20___年8月31日诞生)

大班：年龄为5周岁(20___年9月1日—20___年8月31日诞生)

二、报名时间：20___年4月17日—4月18日

上午8：30—11：00下午14：40—17：00

三、报名方法：

1.报名程序：

①带幼儿到包河区保健站进展“幼儿入园体检”→②携带预防接种卡到接种医院查验盖章(未完成的疫苗接种需开补种单)→③报名登记→④猎取缴费账号和密码→⑤网上缴费(详细操作方法和费用见园内公告)①②报名前预备完成;③4月17-18日当天完成;④⑤等通知

2.报名材料：

(1)入园体检表;

(2)幼儿保健手册;

(3)预防接种本(原件、补种单或查验章页面的复印件);

(4)诞生证;

(5)户口本;

(6)幼儿1寸免冠近照2张;

(7)家长身份证和工大个人信息门户ID号(须填写在报名表上);

(8)工作证(原件以及复印件);

(9)打印学校信息门户3-4月“个人工资查询”页面截图。

(10)请家长在规定时间内携带以上材料(其中两项需要复印件)到幼儿园报名。

3.各班幼儿人数按省一类园要求严格掌握，招满即止。

四、温馨提示

由于招生数量有限，望各位家长务必预备好材料，在规定时间内来园报名，缴费。

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一、市场调研

(一)做一个较为具体的家长入园选择调查

只有知己知彼才能百战不殆，在宣传之前，应当做一个具体的市场调查，讨论家长的心理。例如，了解家长选择幼儿园的关键是什么，以及在入读幼儿园时，家长盼望孩子在哪些方面能得到进展等。

(二)依据调查的信息，制定宣传详细内容

1、找出公立幼儿园与私立园的不同之处，变劣为利，以迂为直。

例如：针对现在公立的幼儿园比私立的幼儿园收费低，我们可以让家长理解为，付出与回报都是成正比的。强调幼儿园好的方面，让家长觉得值得。

2、找特点，将别的幼儿园没有的，而自己有的东西表现出来。

例如，公立幼儿园一到报名时间就被围得水泄不通，他们不愿供应加时照看幼儿的效劳，由于名额的关系，在公立幼儿园，孩子一般充当的都是可有可无的角色，而私立幼儿园则不同，这就是优势所在。

3、找准幼儿园的办学理念，与家长尽可能地沟通。

办学理念，是校长基于“办什么样的学校”和“怎样办好学校”的深层次思索的结晶。办学理念，从某种意义上说，就是学校生存理由、生存动力、生存期望的有机构成。因此，在这个方面，跟家长充分沟通，有助于帮忙他们对幼儿园深入了解。

二、招生措施

(一)线上招生

招生要兼顾线上、线下两个方面，协同带动。线上可以通过制作专题页、广告投放，而最便利快捷的，莫过于通过新媒体进展宣传、招生。可以通过软文传播，结合社会实事、热点话题;也可以通过硬广，但要把幼儿园的优势凸现出来。可以通过H5页面进展传播、集中，也可以通过筹划一些活动，如发放优待券、代金券以及借助于一些小嬉戏等，吸引家长参加其中，但主题肯定要新奇、操作肯定要简便易行。

活动方案：

1、手机报名享优待

手机报名，时间设置成1周，一周以后，手机报名活动自动关闭。

为了让招生活动有立竿见影的效果，还需要使出必杀技——手机报名有优待/有礼物，比方：

前10名报名的享有8折优待;

前50名报名的享有9折优待。

前100名报名的可领取200元代金券。

前200名报名的，都将获得印有幼儿园logo的书包一个。

2、推举有礼

家长通过手机报名，只需填写：宝宝姓名、年龄、手机、推举人四项信息即可。

这个推举人可以是教师，也可以是家长，幼儿园需要给胜利推举生源的家长或教师一个小礼物作为感谢。通过这种方式，可以轻松地统计出来各位教师在招生上都做出了多少奉献。

(二)线下宣传

这是最传统的推广方式，也是常玩常新的一种方式。

1、到商场、超市投放宣传资料。

依据幼儿园的收费标准分析入园的相宜人群，在投放点方面，要选择中大型超市、商场及就近的超市开头宣传，逐步延长到周边各公众场合。

详细措施：

①锁定目标超市、商场。电话联系是否能放置宣传资料。

②到超市、商场，和负责人或效劳台进展沟通，商讨适宜方案及放置点、发放方法。

③负责人跟踪发放状况。

2、联合小区做宣传活动。

结合节假日，联合四周小区做宣传活动，依据不同的节日组织不同的活动。活动的根本形式如亲子手工制作、亲子嬉戏等。

详细措施：

①了解周边小区的分布图，锁定幼儿园的目标小区。

②和小区的物业进展联系，确定活动方式。

③提前向家长发放通知，让他们了解活动的大致内容。

④活动正式开展，派发宣传资料，做好登记工作。

3、到超市商场小区设置招生询问点。

节假日、周六日，可以到幼儿园周边小区、商场超市设置招生询问点，进展和家长面对面的沟通和解答幼儿入园疑难问题，并登记留下家长的资料，以便联系，在小区、村庄、站台张贴宣传海报，以便到达长期宣传的效果。

详细措施：

①资料预备：宣传海报、易拉宝、条幅、登记表格等。

②与小区物业取得联系，协商询问点的设置。

③协商如何在小区的宣传栏内张贴幼儿宣传海报。

④横幅的悬挂。

⑤易拉宝的摆放。

⑥接待家长，做好登记工作。

4、先试园后入园活动

新入园幼儿可享受半月的试园，即先入园体验，满足再交费，这种对于家长来说“0”风险的活动可以吸引一些举棋不定的家长，当你交钱给我的时候，并不代表你对我价值的认可，而是你情愿给我一个时机，让我一步一步的展现给你看，我所说的一切我都能做到。试验证明，一般试园后的家长都会很爽快地缴费办理入园手续。

许多人认为这很恐惊，其实你认真算一个帐：假设说在你不用“零风险承诺”的状况下，你只能招10个孩子，而你用了它招了30个孩子，就算有30%的人退掉了，结果是什么?结果是你多招了11个孩子。更重要的是，这21个孩子的家长会更观赏你，你们之间的信任度加强了，家长对你更感谢了，由于你有这个魄力供应零风险承诺，这对他来说是一种待遇。所以你要看清这一点，不仅你的收入加倍了，更重要的是你与家长之间的关系变得更融洽，更信任了。

5、赠送礼品

这一般是与其他活动方式同步进展的。目的是采纳迂回宣传，让家长在不知不觉中承受了宣传，就比方现在大多数人采纳的，发放印有幼儿园标志、电话的纸巾、扇子、笔和气球等。

现在每个家庭都是独生子女，家长对孩子的宠爱自然不在话下，孩子需要的东西，家长总是尽可能地去满意，所以，在招生方面，我们可以做一些能抓住小孩子心理的宣传海报，然后制作一些简洁精致的小名片、卡片发给小朋友。制作方面，结合现在颇受小孩子宠爱的动画人物或嬉戏图案，运用里面的一些标志，再加上幼儿园的电话和简介。他们肯定爱不释手，这自然也会引起家长们的兴趣。

6、与周边小学取得联系

孩子幼儿园毕业后升小学是家长很关怀的一个问题。了解幼儿升小学的根本要求，解决幼儿升小学对学校的选择。我们可以带幼儿去学校参观，提前体验小学生活，解决家长后顾之忧。

7、异业合作

幼儿园可以在周边选取适宜的异业结盟对象，凭借对方的品牌形象与名气，来到达吸引家长、完成招生的任务。例如，可以和麦当劳、人寿保险等合作。另外，还可以和周边单位挂钩，单位职工子女享受优待待遇，从单位的立场来说，增加了职工福利，从幼儿园方面来说，则是扩大了幼儿园的影响力，增加了固定生源。

(三)留意事项

1、宣传页的发放

首先，宣传页的制定不仅要精致，彰显幼儿园实力和特色，还应详细，如幼儿园特色方面，可以采纳表格比照方式，相对一般幼儿园形成一目了然的优势，表格的子项包括：班容量、教育理念、特色课程、硬件设备等。

其次，为了增加收到宣传单的家长走进幼儿园进一步了解的时机，可以在宣传页中附加附页，如图片涂色篇，并注明：完成涂色的宝宝，可以在家长的伴随下于某月某日到幼儿园领取精致奖品一份，或参与免费亲子嬉戏一次。或者附加问卷调查，教师以问卷调查的方式发放宣传页，针对家长较关怀的问题设问，并邀请家长到幼儿园参与幼教专家关于家庭教育方面的讲座。这样，既能增加家长对宣传页阅读的兴趣，又提高了家长走进幼儿园、对幼儿园进一步了解的时机。

2、稀缺性与紧迫性

“并不是每个孩子都能进来，我有肯定的数量限制。”幼儿园要设计这个稀缺性。怎么设计?“我园只能接收100个孩子，为什么?由于我盼望能照看到每一个孩子，所以我不能承受许多孩子。”为什么稀缺性很重要?假如你没有稀缺性，对方会迟疑，由于稀缺性会造成一种失去的感觉。

紧迫感是什么?是时间有限。比方招生，我可能在8月20号就停顿招生，虽然20号以后还有许多人打电话，但我根本无法应付，由于没有时间了。我们盼望在20号以后全力以赴地做好开园预备。这是一个时间的紧迫感，假如你在20号之后，再打电话过来，“对不起，我们无法帮你。”所以这就增加了家长的“紧迫感”。紧迫感和稀缺性是相关的，这两个可以相互地加强。没有紧迫感和稀缺性，你很难招生。

3、口碑营销

其实家长就是最好的招生宣传，只要和家长建立了良好的关系，让家长觉得在幼儿园，他们的孩子在根据他们抱负的方向进展，幼儿也每天都很欢乐，幼儿园自然就有了口碑，通过各个家进步行宣传，幼儿园的生源自然就有了。

三、招生时间

各班教师可以依据自己的时间进展安排或园内统一组织(周六、日、下班后)

四、招生指标

依据园内生源状况，每位教师招生指标人数10人。

五、嘉奖方法

嘉奖方法：

1、教师向家长宣传幼儿园，并留下家长具体资料和电话的，每份资料嘉奖___x元;

2、与家长取得联系后，家长来园参观或参与活动的，来一位家长另嘉奖___x元;

3、家长带幼儿参观满足后并报名入园的，一名幼儿另嘉奖30元;

4、假如半年内各班招生人数到达定额，另嘉奖班上教师100元/人;

5、假如半年内全园完成招生人数达定额，嘉奖全体教职工100—200元。

完成招生指标人数嘉奖方法：

1、每位教师完成10人嘉奖200元加提成;

2、每位教师完成8人以上(含8人)嘉奖150元加提成;

3、每位教师完成5人以上(含5人)嘉奖100元加提成;

4、每位教师完成5人以下按招生提成提取30元/人。

惩罚方法：

在登记过程中有造假现象，一经发觉惩罚该教师50元;

零完成率对该教师惩罚50—100元。

六、宣传事项

1、宣传地点设置

2、宣传人员安排(可分区域)

3、招生简章

4、招生时间

5、招生所需物品如小礼品、气球等

6、幼儿入园须知

7、招生横幅

8、校车

9、登记表格

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开心的暑假又到了。你们如何过一个欢乐而又有意义的假期呢?是成天呆在家里看电视吗?不是!眼睛受不了。能每天外出玩耍吗?不能!天气太热了。其实呀，你们在希望欢乐的假期，教师也在为你们着想呀。

你们是父母的珍宝，是祖国的花朵，也是我们教师的最爱。幼儿不同于少年，你们没有太多的课业负担;幼儿不同于成人，你们没有过多的工作压力。但是，你们的文化打算了我们民簇的文化，你们的才艺打算了我们民族的才艺。从小就承受文化的感染和音乐、舞蹈等艺术的熏陶，对你们开发才智，培育对艺术的兴趣，获得生活中美的享受，从而提高整体综合素养具有重大的意义。

南部艺术幼儿园的教师，本着让你们在文化的气氛里，在舞蹈的旋律里，在艺术的享受中过一个欢乐而又有意义的假期的目的，打算开设暑期培训班。详细状况如下：

一、开设课程：

1、文化班：主要学习计算、拼音、儿歌朗读、幼儿英语。

2、幼儿舞蹈班：主要学习幼儿舞蹈的根本功、律动、歌表演、舞蹈等。

3、幼儿绘画班：依据幼儿年龄特点学习折纸、剪纸、泥工、绘画，全面提升幼儿制造思维、形象思维、想象力和制造力。

4、幼儿电子琴班：练习指法、音阶、练习曲等，培育幼儿对音乐的兴趣。

二、师资力气：

暑假班由专业教师任教，课程完毕时幼儿将给家进步行汇报表演。

三、招生对象：

身体安康的2——6岁幼儿

四、开课时间：

6月26日——7月26日为期一个月，每天学半天。

从即日起开头报名

五、联系人：

x教师、x教师、x教师

报名电话：

x教师：_________x

x教师：_________x

x教师：_________x

快来吧，小朋友们，这里有学问的乐趣和活动的欢愉!

快来吧，小朋友们，这里有奇妙的旋律和美丽的舞姿!

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生源是学校生存进展的命脉，为了激发和调动全校员工参加招生工作的热忱，扩大生源规模，提高生源质量，促进幼儿园的进展，特制定招生工作嘉奖方法，落实嘉奖政策，鼓舞全员积极参与招生工作，对招生工作表现突出奉献较大的人员予以更丰厚的嘉奖。详细方案如下：

一：户外招生活动的时间：

上午或下午，一般是1.5-2小时左右/次活动(视天气和现场状况而定)

二：户外招生活动内容：

发简章、发气球(吸引孩子留意力)、发小礼物(吸引孩子留意力)、组织大型活动———发体验卡(针对马上入园的宝宝)—————询问讲解————登记资料

说明：简章发放每人30张(视状况而定)。

三：嘉奖政策落实：

完成户外招生活开工作人员予以以下嘉奖

1)活动补助：20元/次/人(下班时间后)

2)登记有效资料：5元/份

说明：

有效资料：电话可以接通，能联系到孩子的父母.

无效资料：

a：索取的联系方式是座机，电话可以接通，但是经过招生教师回访三次未联系到孩子的父母等状况，被视为无效资料。

b：索取的联系方式，经过招生教师回访三次，消失无人接、

空号、挂断、无法接通、错号等状况被视为无效资料。

3)报名学生：200元/个，通过户外招生活动索取信息资料，经过招生教师回访跟踪后报名的学生，提成嘉奖(获得分成的包含小组团队每位成员、招生教师)

4)假如该幼儿入园不满一学期即退托，该教师的招生嘉奖要如数追回。

5)该嘉奖由招生办主任于次月3日前公示在园务展板上。

附加总体说明：每次户外招生活动完毕后，需要在前台填写(户外招生活动明细表)，并报告给招生办主任确认;同时假如未根据园长、招生办主任提出的要求完成户外招生活动的工作人员，不予享受招生活动嘉奖政策。

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幼儿园是根底教育的奠基阶段，是国民教育的重要组成局部。幼儿园招生，关系到千家万户，是社会关注的热点问题，是事关社会和谐稳定进展的难点问题。本着效劳社会、便利群众的原则，我园2