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文档简介

试用工劳动合同本合同是由甲方（公司名称）和乙方（员工姓名）共同缔结，为了明确双方的权利与义务，保证劳动关系的稳定和和谐，特制定本合同。第一条合同名称本合同名称为试用工劳动合同。第二条试用期限乙方在甲方公司试用期限为三个月。试用期限自入职之日起计算。第三条工作内容乙方在试用期内担任职务为（职务名称），岗位薪资为（薪资数额）。具体工作内容详见乙方入职时的岗位职责。第四条劳动报酬乙方试用期间的薪资为（薪资数额）。试用期结束后，乙方的薪资将根据公司规定进行调整。第五条工作时间和休假乙方在试用期间的工作时间、休息日和休假按照公司规定执行。第六条工作地点乙方将在甲方公司内部工作，具体工作地点由公司内部调配。第七条试用期间的绩效评估甲方公司将对乙方的工作进行绩效评估。试用期满后，若乙方表现优秀，公司将正式录用乙方。若乙方表现不佳，公司将不予转正或解除合同。第八条合同变更在本合同期限内，若需要进行合同变更，双方应当共同协商一致，并达成书面协议。第九条违约责任在试用期内，若乙方不按照约定工作或有其他违约行为，甲方公司有权解除本合同，并保留追究乙方违约责任的权利。第十条合同解除在试用期内，若双方一方提出解除合同，应提前告知对方，并经过双方协商，并达成书面协议。若乙方不履行通知义务，则甲方公司有权扣除乙方工资并追究乙方违约责任。第十一条其他本合同未尽事宜双方协商解决。第十二条合同生效与期限本合同自双方签署之日起生效，试用期满后自动转正。本合同期限

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