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企业人力资源管理师资格证(二级)企业人力资源管理师(二级)职业资格培训【课程背景】\t"/item/%E4%BA%BA%E5%8A%9B%E8%B5%84%E6%BA%90%E7%AE%A1%E7%90%86%E5%B8%88%E8%B5%84%E6%A0%BC%E8%AE%A4%E8%AF%81%E8%80%83%E8%AF%95/_blank"人力资源管理师是国家\t"/item/%E4%BA%BA%E5%8A%9B%E8%B5%84%E6%BA%90%E7%AE%A1%E7%90%86%E5%B8%88%E8%B5%84%E6%A0%BC%E8%AE%A4%E8%AF%81%E8%80%83%E8%AF%95/_blank"劳动和社会保障部推出的\t"/item/%E4%BA%BA%E5%8A%9B%E8%B5%84%E6%BA%90%E7%AE%A1%E7%90%86%E5%B8%88%E8%B5%84%E6%A0%BC%E8%AE%A4%E8%AF%81%E8%80%83%E8%AF%95/_blank"职业资格之一,是由国家劳动部统一组织考试,全国统考一年两次,分别为每年五月份和十一月份,考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发\t"/item/%E4%BA%BA%E5%8A%9B%E8%B5%84%E6%BA%90%E7%AE%A1%E7%90%86%E5%B8%88%E8%B5%84%E6%A0%BC%E8%AE%A4%E8%AF%81%E8%80%83%E8%AF%95/_blank"人力资源管理师(\t"/item/%E4%BA%BA%E5%8A%9B%E8%B5%84%E6%BA%90%E7%AE%A1%E7%90%86%E5%B8%88%E8%B5%84%E6%A0%BC%E8%AE%A4%E8%AF%81%E8%80%83%E8%AF%95/_blank"国家职业资格二级)\t"/item/%E4%BA%BA%E5%8A%9B%E8%B5%84%E6%BA%90%E7%AE%A1%E7%90%86%E5%B8%88%E8%B5%84%E6%A0%BC%E8%AE%A4%E8%AF%81%E8%80%83%E8%AF%95/_blank"职业资格证书。据国家劳动和社会保障部关于实施《企业\t"/item/%E4%BA%BA%E5%8A%9B%E8%B5%84%E6%BA%90%E7%AE%A1%E7%90%86%E5%B8%88%E8%B5%84%E6%A0%BC%E8%AE%A4%E8%AF%81%E8%80%83%E8%AF%95/_blank"人力资源管理人员国家职业标准(试行)》及劳社厅发[2001]3号文的通知精神,规定今后企业人力资源工作人员必须持有相应的职业资格证书方能上岗。【课程收益】了解企业人力资源管理师(二级)各模块的基础知识了解企业人力资源管理师(二级)论文编写熟悉企业人力资源管理师(二级)取证题型了解人力资源工作实务辅助人力资源管理工作【培训对象】HR经理、主管、专员......【课程大纲】第一部分:人力资源规划企业组织结构的设计与变革人力资源规划的基本程序企业人力资源管理师资格证(二级)全文共3页,当前为第1页。企业人力资源需求预测企业人力资源管理师资格证(二级)全文共3页,当前为第1页。人力资源供给预测与需求平衡历年题型分析第二部分:招聘与配置员工素质测评标准体系的构建应聘人员笔试的设计与应用面试的组织与实施无领导小组讨论的组织与实施企业人力资源的优化配置历年题型分析第三部分:培训与开发企业培训计划设计与实施培训课程设计与资源开发管理人员培训与开发员工培训效果评估历年题型分析第四部分:绩效管理绩效考评指标与标准设计绩效监控与沟通绩效考评方法应用历年题型分析第五部分:薪酬管理企业人力资源管理师资格证(二级)全文共3页,当前为第2页。薪酬调查企业人力资源管理师资格证(二级)全文共3页,当前为第2页。薪酬制度设计薪酬计划制订企业补充保险管理历年题型分析第六部分
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