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采掘业劳动合同书参考甲方（雇主）：【公司名称】：__________【地址】：__________【法定代表人】：__________【联系电话】：__________乙方（劳动者）：【姓名】：__________【身份证号码】：__________【家庭住址】：__________【联系电话】：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律法规，甲、乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就劳动合同的订立及个别劳动条件达成如下协议：第一条协议期限合同期限自【日期】开始，至【日期】止。如甲方需要展期，则应在合同期满前15天内与乙方协商达成书面协议。第二条工作内容1.乙方按照甲方安排的工作职责和工作规定，认真履行职责，保证工作质量。2.乙方不得利用工作之便从事经营活动以及违反职业道德的行为。3.具体岗位工作详见【岗位工作职责】。第三条工作时间与休假1.由甲乙双方协商，商定每日正常工作时间为【时间】，每周正常工作时间为【时间】，周休日为【日】。2.乙方享受国家规定的各类带薪假期、节假日和休息时间。3.乙方如因公外出、出差等需要延误工作时间的，应当按照相关规定计算加班费。第四条工资待遇1.甲方按照国家有关规定，每月向乙方支付应得工资，缴纳法定的各项社会保险费。2.乙方工资组成、计算方法、调整方法、社会保险费等，详见《工资支付规定》。第五条保密规定1.乙方应当保守甲方的技术和商业秘密，不得泄露给第三方或利用于自己的商业活动，保密期限在劳动合同期限内和解除之后的两年内。2.乙方离职后，应当立即清退甲方的财产，并保证不得带走任何甲方机密资料、产品、设备等。第六条违约责任1.若乙方违反劳动纪律，影响工作秩序，或者严重违反企业管理制度，涉及国家机密的，应当承担相应的责任。如乙方的行为使得甲方造成损失，在乙方做出赔偿后，甲方将追究乙方的法律责任。2.若因甲方原因致使合同提前终止，甲方应当支付乙方违约金【按固定工资的50%算作违约金】。第七条合同解除条件1.甲、乙双方同意，一方要求解除劳动合同的，应当提前【天数】以书面形式告知对方。2.依照《中华人民共和国劳动合同法》规定，经甲乙双方协商一致，如出现下列情况之一，劳动合同可提前解除：（1）因自然灾害、战争等不可抗力因素的影响，无法履行合同；（2）乙方患有不适合本职工作的疾病或者其他疾病，经过法定医疗机构鉴定，需要长期休养或者治疗的；（3）乙方严重违反劳动纪律或者本合同规定，或者犯罪被依法追究刑事责任的。第八条其他事项1.劳动合同本书所提及的各类规定均符合国家的有关法律法规及职业道德规范。2.合同文本一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等的法律效力。3.合同涉及的未尽事项，经甲乙双方协商一致后，另行签订书面协议，合

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