付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
船员劳务派遣合同一、定义与解释在本合同中,以下条款应被理解为:委派方:委派方为本合同范围内船舶的所有者或经营者。受委派方:受委派方为劳务人员的雇主(专业船员公司或其他类似公司)。受益人:受益人为船员。劳务派遣:委派方向受委派方提供委派后,让受委派方派出其名下的船员在委派方的船舶上为其提供航海服务的活动。委派证书:委派方颁发的船员劳务派遣证书。工资单价:每一个航次对应的、在本合同中约定的船员劳务派遣单价。二、引言本合同由委派方与受委派方自愿签订,旨在详细说明船员劳务派遣的相关内容,确保合同双方权益。三、合同条款双方同意,在合同期内完成对应数目的航次,委派方应向受委派方支付全部费用。就每个劳务合同而言,劳务派遣单价应以双方的协商为准。受委派方负责收集并审核劳务人员的:资格证书、工作经历、健康证明、警察证明及个人履历表等,保证其合法性。劳务合同一经签订,委派方不得擅自撤回委派,并应在委派方所在船舶到达或离开主要口岸前结清所应付的船员劳务派遣费用。受委派方凭委派证书及本合同的约定,对所派出的船员进行管理和监督,对所派出的船员行使指导和纠正的权利,并负责日常事务性管理,对所派出的船员在岸上活动中提供必要援助。受委派方按本合同约定承担所派出的船员的保险费,包括工伤保险、人保险、意外保险和所派出的船员必要的生活保障保险。如船员因本人原因未能按时到达委派方所在的船舶工作,由此产生的延误、损失、赔偿等由船员自负。本合同生效,委派方与受委派方均应攸关其各自的保密和保护内容,未经对方同意,不得向不相关人员或单位透露合同项下的任何条款或事项,否则应承担相应的违约责任。双方应在遵守法律和法规的前提下处理因本合同引起的一切纠纷,协商解决争议。本合同自双方签字之日起生效,至计划签订的航次结束。四、特别约定本合同属样板合同,如遇实际情况,双方还需根据情况协商补充或变更有关条款。双方就本合同履行过程中可能发生的任何问题,均应本着互相友好、平等互惠、实事求是、公平合理、诚信守信的原则处理,以避免因合同执行问题造成不必要的纠纷和影响。本合同项下的所有通知和文书等法律文件均采用书面方式,并送达对方指定的地址。如双方实际派遣船员数量与本合同规定不一致,应双方达成协议,进行补充或变更。同时,未派人而应负责派人的一方应承担违约责任,并支付对方相应的违约赔偿金和利息。如有增加或减少派遣人员的情况,应提前至少10个工作日书面告知对方,否则视为违约。派遣劳务期间,委派方应提供必要的支援、保障与指导,并提前给予必要的安全防护提示。五、合同的终止待计划签订的航次结束后,本合同自然结束。但以下行为的发生可立即终止本合同:一方严重违反合同的相关约定;双方另有书面约定终止合同;因特殊原因或无法避免的意外导致双方无法履行合同;司法、行政部门或其他相关政府机构(包括外国政府)作出的有关本合同涉及的内容的命令或决定。六、法律适用与争议解决本合同的签订、履行和解释都适用中华人民共和国法律。对于因本合同引起的任何争议,双方应就合同内容协商解决。协商不成时,应当提交中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁并服从其裁决。七、附则本合同一式两份,双方各持一份,在委派方签字盖章后生效。本合同文本中未包括的其他问题及特殊情况
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 消化道出血健康知识
- 航空航天计算机前景
- 护理专科发展路径
- 《趣味学归纳推理|让课堂告别枯燥 爱上学习》
- 职业生涯规划引言
- 金属门窗工程公司市场策划述职报告
- 会计助理工作总结(14篇)
- 环评考试题解析及答案
- 肌腱损伤试题及答案
- 2026江苏南京大学新闻传播学院准聘长聘岗位(事业编制)招聘2人笔试题库附完整答案详解【有一套】
- 2025年浙江省卫生高级职称评审医学期刊目录大全
- 《胶凝材料学》课程大纲
- 2025年国企招聘考试(纪检)综合能力测试题及答案
- 自考英语二0015历年真题及答案(2025-2026)六年来完整收
- 9宫格数独专项练习题(每日一练初级、中级、高级各32套题)
- 2025年中国科大少创班试题及答案
- 国企采购流程管理规范
- 中医推拿科培训课件
- DLT5210.1-2021电力建设施工质量验收规程第1部分-土建工程
- 会员预售活动方案
- T/CCAS 007-2019水泥产能核定标准
评论
0/150
提交评论