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文档简介

医院护士聘用合同引言本合同是由____医院（以下简称“雇主”）与____护士（以下简称“受聘方”）签订，约定在一定时间内，受聘方在雇主单位从事护士的工作。一、聘用期限本合同的聘用期限为____年，自_____年__月__日起至_____年__月__日止。如果需要续聘或解除合同，应当在本合同期满前至少提前三个月通知另一方。二、受聘方的基本情况受聘方的姓名、身份证号码、联系电话、现住址、紧急联系人及电话等基本信息如下：姓名：_____身份证号码：_____联系电话：_____现住址：_____紧急联系人及电话：_____三、工作内容受聘方应当按照雇主的要求，从事护士的工作，包括但不限于以下内容：根据病区需要，协助医生完成各种医疗工作；协调病人与家属的关系，为病人提供温馨和周到的服务；做好信息记录和汇报工作，对病人的病情进行观察和评估，并及时反馈给医生。四、工作时间和休息受聘方的工作时间为每周__小时，具体工作安排由雇主决定。休息时间和节假日的安排以国家法律、规定为准。五、工作地点受聘方的工作地点为雇主单位所在地。六、工资与福利1.工资：受聘方每月的基本工资为____元，工作满____年后每年加薪____元。2.津贴：受聘方还将享受岗位津贴、夜班津贴、独生子女津贴等福利。3.保险和福利：受聘方将参加雇主为其购买的基本社会保险。受聘方有权享受雇主为其提供的节日礼品、健康体检等福利。七、合同终止1.合同期满：受聘方应当按照工作要求和合同约定，于合同期满前通知另一方是否续签合同。2.提前解除合同：双方协商一致，可以提前解除合同，但应当提前三个月通知对方。如果因受聘方违反合同规定，导致合同被解除，其所应得的工资和福利将要作出相应的调整。八、其他事项1.本合同一式两份，雇主和受聘方各执一份，具有同等的法律效力。2.本合同任何未尽事宜，由双方协商解决。3.本合同的修改和变更必须经过双方协商一致，并应以书面形式作出记录。九、法律适用和争议解决本合同的签订、履行和解释适用中华人民共和国现行法律。如因本合同引起的争议，双方应协商解决。如协商不成，则应向有管辖权的人民法院提请诉讼解决。十、生效日期和期限本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为____年。期限届满后，如需续聘，合

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