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文档简介

人员调度合同一、合同双方1.甲方：公司名称：地址：法定代表人：联系人：联系电话：2.乙方：姓名：性别：身份证号码：工作单位：工作经历：二、合同内容甲乙双方本着平等自愿的原则，就人员调度事宜达成如下协议，以资遵守：1.调度人员及职位调度人员：乙方调度职位：XXXX2.调度工作内容（1）职务乙方调动后将担任新岗位职务为XXXX。（2）工作地点乙方调动后的工作地点为XXXX。（3）工作时间工作时间为XXXX。（4）调度期限本次调度期限为XXXX。3.薪酬待遇调度后乙方的工资待遇不变。派驻单位按法律法规规定支付乙方工资，并与甲方解决相关社保、公积金问题。4.劳动保障、福利待遇乙方在派驻单位享受所有同等级别员工的劳动保障、福利待遇。5.考核乙方工作期间，其绩效考核工作由派驻单位负责。6.提前解约如乙方在本次调度期限内不能胜任工作或发生不可抗力原因的，甲方可提前解除本合同。7.终止条件（1）合同期满本合同到期后，双方无任何争议的情况下自动解除。（2）双方协商一致如乙方在调度期满前提出解除合同的，应提前3个月书面通知甲方，并经甲方同意后解除合同。（3）违约责任如乙方有下列情形之一的，甲方有权立即终止本合同：违背调度协议明确规定的劳动制度；轻率地辞职；重用人员、徇私舞弊、挪用公款；过失严重、操作不当、管教不当等导致公私利益受到重大损失。如甲方有下列情形之一的，乙方有权立即终止本合同：拖欠工资；不按照劳动合同和其中规定的劳动条件提供劳动保护措施；制定不符合国家规定的用人政策、劳动合同和劳动制度；操作不当、管教不当等导致公私利益受到重大损失。8.其他约定（1）本合同未尽事宜，由双方协商解决。（2）本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。（3）本合同自双方签字盖章之日起生效。（4）本合同期满前10日，甲、乙双方务必开会磋商续约事宜。三、签约甲方（盖章）：乙方（签字）：___

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