塔吊操作工聘用劳务合同

塔吊操作工聘用劳务合同一、合同基本信息1.1合同双方甲方（雇主）：_____________（以下简称“公司”）乙方（劳务人员）：_____________1.2合同标的本合同是甲乙双方就乙方参加公司塔吊作业需要提供的劳务事项所订立的合同，具体合同内容如下：二、合同期限2.1启始时间本合同自_____________年__月__日起生效。2.2终止时间本合同期限为_____________年，到达期限之前，甲乙双方应互相尊重合同约定依据，全力执行本合同。2.3续约本合同到期前，如乙方工作表现良好，有需求的情况下，可以申请与公司续签新的聘用劳务合同。三、工作内容及时间3.1工作内容乙方聘用的工作内容主要为塔吊操作工，负责公司所承接项目的塔吊工作。3.2工作地点乙方主要工作地点位于_____________，具体根据公司业务安排进行调度，工作期间需要在公司内和工地间频繁调度。3.3工作时间乙方需对工作时间高度敬业，并全力保证项目按照期限顺利完成。不得勾结工友，借故早退、迟到或在工作时间内进行无效活动等影响塔吊工程质量的行为，否则甲方有权制止并依法解除合同。四、薪酬及其他福利4.1身份认证乙方在与甲方签订合同时，需准备齐全身份证等有效证件，并遵守公司良好的企业文化和职业道德。4.2薪酬及奖金乙方以天为单位计薪，具体计算标准为_____________元/天。具体薪酬以公司财务部门进行结算。公司根据项目完成情况和发掘员工的能力，因工作表现优异或其他原因，可以适当给予乙方奖金或加薪涨幅。4.3保险和福利甲方会为乙方购买劳动保险和能够涵盖塔吊操作工必要项目的社会保险。可根据公司政策享受相关福利及节日奖励。五、双方义务5.1乙方义务乙方必须具备从事塔吊作业的资格和证件。乙方需遵守公司规章制度。严禁在工作时间内涉及无意义或有危险的活动。乙方需具备团队合作意识，与相关同事进行良好协作。5.2甲方义务甲方对乙方承担负责并提供必要帮助和培训。甲方需定期检查和维护劳动防护设备和作业场所，保障乙方人身财产安全。甲方应按照国家相关法律法规提供工资、福利和保险待遇，并在合同解除后及时结清乙方的相关工资待遇。六、解除合同6.1违约处理乙方不履行合同约定导致公司工程质量受损，甲方有权按照《中华人民共和国劳动法》、《雇佣合同法》的规定采取纪律性处罚措施或解除劳动合同。在合同有效期内，因乙方不可抗力或个人原因无法履行合同的一方，在提前三天通知对方的前提下，均可解除合同。6.2违约赔付若乙方未能完成合同约定工作内容，甲方有权要求乙方赔付因此产生的损失。若甲方未能为乙方提供合理的工作环境和必要的工资待遇，乙方有权利解除劳动合同并请求甲方支付违约金等经济补偿。七、其他规定7.1知识产权在工作期间，乙方对于公司知识产权应保守机密，不得利用工作之机侵犯公司知识产权。7.2争议解决双方如发生争议，应友好协商解决，协商不成，可请有资质的仲裁机构或法院处理。7.3附加协议对于不在本合同中出现的相关工作责任，甲乙双方可以在签订之后额外约定。如发生新的具体情况，则使可视为影响到了合同