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医院科教科2023年工作总结

2023年是我院连续深入开展医院治理年活动、深入公立医院改革试点的一年。科教科作为医院科研、继教、教学治理的职能部门，紧紧围绕医院中心工作，仔细履行各项工作职责，较圆满地完成了各工程标任务。现将工作总结如下：

1、完成全院专业技术人员的学分审核工作。按市卫计委要求，完善连续医学教育工作，严格审核我院技术人员的学分，保证了我院专业技术人员学分的达标率。

2、安康教育工作。建立和完善院、科、病室三级安康教育网络，为安康教育工作供应组织保障;每年都坚持开展安康教育专题培训，使医护人员不断的提高健教学问和健教工作力量;在各病区工作中，有针对性的对住院病人开展入院、住院、出院安康教育，减轻患者心理负担，增加战胜疾病的信念;有规划、有组织地开展院外各类健教宣传活动，积极主动地参加社会性健教宣传，开展义诊和安康询问活动，义诊达300人次,发放宣传资料约400份,取得了积极的社会效应。

3、做好院内医务人员的学术论文发表、登记归档工作。同时依据年度进修规划和医院进展需要，选派专业技术人员进展外出进修学习。

存在问题

1、医务人员参与科研的积极性不高，医务人员撰写论文的积极性不高。

2、职工参与连续教育的积极性、主动性亟待提高。

3、科室内进展学术沟通的气氛不浓。

2023年工作规划

1、连续教育治理工作。进一步加强连续教育治理工作，严格审核在职医务人员连续医学教育状况，使连续教育治理与员工定期考核、职称晋升挂钩。

2、医务人员的岗位培训及业务学习。下半年在全院进展年轻医护人员的岗位培训，结合医务科、护理部实行定期考试、考核的方法对各科学习效果进展综合评价。

3、鼓舞我院医务人员外出学习新理论、新学问、新技术、新方法。下半年我院将争取安排适当的医疗、护理专业人员到省、市级医疗机构进修学习，提高我院技术人员的专业学问水平。同时在外出参与学术会议中将投入更多的经费，让医务员有时机外出沟通、学习。

4、积极开展医护人员“三基三严”培训，定期开展根本技能操作考核、根底理论考试，并计入技术档案。

5、进一步加大科研工作支持力度。供应科研经费，支持科研工作。鼓舞医务人员参加依据本区域常见病、多发病开展的相关

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