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第页共页2023年保险营销员工作日志优质保险营销员工作日志篇一中国人寿保险公司营销员实习周记第一周(3月8日——14日)学习公司的行销业务手册，一边帮小朱做些力所能及的事情。人保安康xx-xx分公司营运部是一个综合性很强的部门，主要负责新契约缔结、核保、理赔、投诉、保全等工作，可以说它是保险公司对内对外的一个窗口，既要与业务员打交道，又要与客户打交道。营运部虽然职能较多，但没有承保和理赔的最终决定权，该部门工作人员需要做的工作就是将客户投保、理赔的相关资料及单证输入公司的管理系统，由公司统一核保核赔。在这一周的实习中，我主要通过两个途径获得信息：一是用眼睛看，看工作人员如何审核投保单、如何录入单证，如何缮制保险合同，如何接理赔案件，通过观看，获得对保险公司业务的感性认识;二是翻阅公司的有关资料，理解公司的各种业务，如各种单证、表格、安康险业务手册、柜员工作手册、各种保险条款、投保单等，用心去感受人保的企业文化和经营理念。这一周的实习，使我感受到保险工作特别是安康险是专业性很强的工作，假如工作人员不熟悉业务，不理解保险条款，不但影响工作效率，还很可能给公司或客户带来损失。就拿营运部的工作来说，从新保单的审核、录入，到核保到承保并制作保险单以及理赔、客户投诉的处理，从业人员必须理解各种险种的保险条款，运用保险知识处理业务，熟悉各种业务流程。第二周(3月15日——21日)同学们看到我都感到特别亲切，于是，我向陈经理提出跟同学们出去展业，顺便调查安康险市场需求情况，理解同学们展业中遇到的问题并现场辅导，陈经理同意了我的恳求。在第一周的实习中，给我感受最深的是营销二部每天的二次早会，第一次早会是由员工们轮流主持，其间包括跳晨操、天气预报、开心分享、游戏、专题讲座等多个环节，为了准备好每一次早会，员工们必须认真做好ppt，想方法调动会场的气氛，轮流的会议主持进步了员工的胆识及演讲程度。看着这些昔日腼腆的学生在台上侃侃而谈、沉着不迫，我不由感慨到学生的变化是如此之大。二次早会是由小组成员提出在工作中遇到的问题，大家一起讨论并解决，集思广益，发挥群体作用，假如自己进展分析^p，往往是一种定向思维，所考虑到的只是一个面，甚至只是一点而已，很难考虑周全，然而展开小组讨论，就可弥补这个缺乏，大家从多角度地看问题，结论也就更加全面、合理、准确。通过讨论，进步个体认识，在这个过程中，倾听、考虑、分析^p、评价、表决这一系列的活动使小组里的每一个成员都受到了锻炼，同时，这也是一个取长补短的过程，弥补自身认识上的缺乏，从而不断进步自身认识程度。业绩分享的时，再把成功者的经历记下来，互相交流学习。公司的这种要求很好地表达了员工团队的专业、高效、凝聚力。第三周(3月22—2

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