2022年公立医院高质量发展促进行动实施方案

为切实推进公立医院高质量发展，加快推动XX高质量建成区域办公厅《关于推动公立医院高质量发展的意见》(国办发〔20XX〕XX(一)打造市级“高峰”。到2026年，市XX医院和市XX医院建院，市中医医院建成中医药特色优势突出的三级甲等中医医院(市康效考核中达到并保持A等，力争病例组合指数(CMI)值达到1.5、微创手术占比达到25%,四级手术占比达到40%,降低重大疾病市外转(二)做强县级“高原”。到2026年，县(区)人民医院和中医医培育6家县级医院创建为三级甲等医院，县级公立医院绩效考核达到B等以上，县域内住院率达到90%以上，实现群众就医“常见病多发病在县(区)解决”,群众满意度排名全省前列。规划布局医院院区。市XX医院总院搬迁至XX院区，老城方米，规划编制床位XXX张。市XX医院总院搬迁至XX院区，中医医院二期院区投入使用，业务用房达到7万平方米左右，规划编制床位800张。市XX医院(市康复医院)完成XXX院区搬迁，业务用房达到9万平方米，规划床位1000张。县级公立医院基础设施提档3.实施智慧医疗建设。积极推进“互联网+市新建成2个国家级临床重点专科、2个专业类省级区域医疗中心、15个省级临床重点专科、30个市级临床重点专科，80个县级临床重人、天府名医等省级以上高层次人才称号获选者达80人，博士研究生学历以上人才达100人，硕士研究生以上学历人才达1000人。附件1市XX医院、市XX医院、市XX医院(市康复医院)的基础设施5级，市中医医院和市四医院(市康复医院)电子病历应用水平达4市XX医院(市康复医院)完成XX院区建设搬迁。(二)设备配置20XX年，利用市财政安排的1亿元设备购置专项资金，并依托各医院原有大型设备，市XX医院XX新院区、市XX医院XX新院区、20XX—20XX年，市XX医院、市XX医院、市XX医院和市XX医(三)智慧医疗建设。算技术构建或接入云计算中心，做到信息资源按需分配、灵活“伸疗健康”创新应用，拓展“互联网+医疗健康”服务深度和广度，大知名医院培育阵地建设提升行动所需资金及奖补政策由市卫生一、工作目标提升市级医院医疗、教学、科研、管理能力，新建成XX个国家级临(一)加强国家级临床重点专科建设。规划培育4个国家级临床重点专科，其中2个国家级临床重点专完成儿科国家级临床重点专科立项，市XX医院完成肿瘤科国家级临2.培育神经内科和心血管内科国家级临床重点专科。20XX(二)加强省级区域医疗中心建设。规划培育5个专业省级区域医疗中心，其中2个省级专业区域医(三)加强临床重点专科建设。新建成15个省级临床重点专科、30个市级临床重点专科和801.新建15个省级临床重点专科。2022年，市XX医院儿科立项专科。2023年，市XX医院立项省级临床重点专科1个，市XX医院立项省级临床重点专科1个，市XX医院立项省级重点专科1个。2024年，市XX医院立项建设省级临床重点专科2个、市XX医院立项省级临床重点专科1个、市XX医院立项省级重点专科1个、市XX医院立项省级重点专科1个。2025年，市XX医院、市XX医院分别立项省级临床重点专科各2个。2026年建成省级临床重点专科15个。2.新建30个市级临床重点专科。2022—2024年每年分别立项市级临床重点专科10个。2026年新建成30个市级临床重点专科。3.新建80个县级临床重点专科。2022—2025年分别立项县级临床重点专科20个。2026年新建成县级临床重点专科达80个。按《XXX市委XX市人民政府关于加快建设XX地区双城经济圈医疗中元、每个县级临床重点科补助20万元。补助资金由所有项目立项通过后拨付补助资金40%,第二年拨付补助资金30%,验收通过后再拨付补助资金30%。中医药相关建设项目参照号获选者达80人，博士学历以上人才达100人，硕士研究生以(一)知名院长培育依托XX大学XX园区优势资源，每年举办XX期，每期为期7天很多于4人。(二)名医名家培育的名医名家。2022年计划引进4人，2023年4人，2024年5人，2025年4人，2026年5人。具体安排如下：引进引进引进引进引进引进引进引进引进引进医院神内痛科科、口腔医学、普神经外科康复医学、消化内科、内心血管内内科泌尿外科、妇医院心血管神经病学、呼吸病学、肾血液病学、重症、心胸外科、骨科生殖医学、口腔医学、儿学、烧医院00/0/0内分泌科、心X医院//精神11//XXXXX2023年计划引进10人，2024年12人，2025年12人，2026年单位2022年2023年2024年2025年2026年引进引进人数引进引进人数引进引进人数引进引进人数引进引进人数市XX医院泌2肝胆外科、神2耳鼻喉2神经外科2像、护理2市XX医院重症2消化疾醉2医学影验3耳鼻4风湿免疫、分子医学、妇科5市XX医院省级中医妇产5肾病6心病6感染疾胃病6市XX医院省级学术人才1神经内科1合计//层次人才称号获选者。2022年获选5人，2023年5人，2024年5人，2025年5人，2026年5人。具体安排如下：年年年年年市XX医院22222市XX医院22222市XX医院///市XX医院1111155555(三)高学历人才培育。2024年130人，2025年140人，2026年140人。具体安排如下：2022年2023年2024年2025年2026年市XX医院市XX医院市XX医院市XX医院单位2022年20