版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第第页人教A版(2023)必修一4.2指数函数(含解析)人教A版(2023)必修一4.2指数函数
(共19题)
一、选择题(共10题)
函数的图象必经过点
A.B.C.D.
定义运算:,则函数的图象是
A.B.C.D.
函数在上的最大值与最小值的和为,则函数在上的最大值是
A.B.C.D.
设,,则
A.B.C.D.
定义运算:,则函数的图象是
A.B.
C.D.
已知,,,则
A.B.C.D.
函数的图象
A.关于原点对称B.关于直线对称
C.关于轴对称D.关于轴对称
函数的图象经过第一、三、四象限,则必有
A.,B.,
C.,D.,
某科技股份有限公司为激励创新,计划逐年增加研发资金投入,若该公司年全年投入的研发资金为万无,在此基础上,每年投入的研发资金比上一年增长,则该公司全年投入的研发奖金开始超过万元年年份是(参考数据:,)
A.年B.年C.年D.年
设且,则“函数在上是减函数”是“函数在上是增函数”的
A.充分不必要条件B.必要不充分条件
C.充要条件D.既不充分也不必要条件
二、填空题(共5题)
已知函数是指数函数,若,则.(用“”“”或“”填空)
若函数(,且),则该函数的图象恒过的定点坐标是.
将甲桶中的升水缓慢注入空桶乙中,后甲桶中剩余的水符合指数衰减曲线,若后甲桶和乙桶的水量相等,又过了后甲桶中的水只有升,则.
若函数满足,且在上单调递增,则实数的最小值等于.
已知函数,,其中表示不超过的最大整数.例如:,,.
().
()若对任意都成立,则实数的取值范围是.
三、解答题(共4题)
解下列方程:
(1);
(2).
解下列关于的方程:
(1);
(2).
已知幂函数在上单调递增,函数.
(1)求的值;
(2)当时,记,的值域分别为集合,,设命题:,设命题:,若命题是成立的必要条件,求实数的取值范围.
已知函数是上的奇函数.
(1)求的值;
(2)先判断的单调性,再证明.
答案
一、选择题(共10题)
1.【答案】D
2.【答案】A
【解析】由已知新运算的意义就是取得,中的最小值,因此函数,因此选项A中的图象符合要求.
3.【答案】C
【解析】函数在上是单调的,最大值与最小值都在端点处取到,故有,解得,因此函数在上是单调递增函数,当时,.
4.【答案】B
5.【答案】A
【解析】由已知新运算的意义就是取得,中的最小值,
因此函数,
因此选项A中的图象符合要求.
6.【答案】A
【解析】因为,
,
.
故选A.
7.【答案】D
【解析】,其定义域为.
又,
所以是偶函数,其图象关于轴对称.
8.【答案】C
【解析】由题意知,,即,.
故选C.
9.【答案】D
10.【答案】A
【解析】若函数在上是减函数,则,
若函数在上是增函数,则,解得,
所以“函数在上是减函数”是“函数在上是增函数”的充分不必要条件
故选A.
二、填空题(共5题)
11.【答案】
【解析】设(且),
则,,
所以,
所以,
又因为,
所以,
所以,
所以,,
所以.
12.【答案】
13.【答案】
【解析】根据题意,得:
因为后甲桶和乙桶的水量相等,
所以函数,满足,可得,
因此,当后甲桶中的水只有升,即,
即,,
解之得,经过了分钟,即.
14.【答案】
15.【答案】;
【解析】(),
因为,
所以,
因为,
所以,
所以.
()①或时,,,
即,,
所以,
若,则;
若,则,即;
②时,,,
即,
所以,
因为恒成立,
所以,即;
③时,,,
即,,
所以,
因为恒成立,
所以即;
④时,,,
即,,
所以,
因为恒成立,
所以,即;
⑤时,,,
即,
所以,
因为恒成立,
所以,即;
⑥时,,,
即,,
所以,
因为恒成立,
所以,即,
因为,,
且,
所以,
即的取值范围是.
三、解答题(共4题)
16.【答案】
(1)方程可化为,
所以,
即,
解得.
(2)因为,
所以,
令,
则方程可化为,
解得或(舍去),
即,
解得.
17.【答案】
(1)因为,
所以,
所以,解得.
(2)方程可化为.
设,则,
解得或(舍去),即,
所以.
18.【答案】
(1)依题意得:.
当时,在上单调递减,与题设矛盾,舍去.
所以.
(2)当时,,单调递增,
所以
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年主管护师考试真题试题及答案
- 护士十四项制度试题及答案2025版
- 2025年全国工业机器人竞赛题库及答案
- 2025年司机年度工作总结例文
- 新员工入职三级安全教育题库试卷含答案
- 2026校招:重庆股权服务集团试题及答案
- 2026 年离婚协议书正规模板标准化
- 统编版(2024)七年级下册语文教学工作计划
- 调料公司生产部年终总结(3篇)
- 领导学(专升本)地质大学期末开卷考试题库及答案
- 光纤激光打标机说明书
- 劳动者个人职业健康监护档案
- 《两角和与差的正弦、余弦、正切公式》示范公开课教学PPT课件【高中数学人教版】
- 治理现代化下的高校合同管理
- 境外宗教渗透与云南边疆民族地区意识形态安全研究
- GB/T 28920-2012教学实验用危险固体、液体的使用与保管
- GB/T 26389-2011衡器产品型号编制方法
- GB/T 16588-2009带传动工业用多楔带与带轮PH、PJ、PK、PL和PM型:尺寸
- 人大企业经济学考研真题-802经济学综合历年真题重点
- 建筑抗震鉴定标准课件
- 人教版二年级数学下册《【全册】完整版》优质课件
评论
0/150
提交评论