妇委会年度计划医院妇委会计划范文

妇委会年度计划[医院妇委会计划范文]

200*年医院妇委会以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学进展观为指导，根据公民道德建立实施纲要精神，落实上级妇委会提出的重点任务，紧紧围绕《**人民医院200*年工作规划》开展工作，效劳大局，大力加强女职工队伍建立，维护妇女合法权益和特别利益，在女职工中大力提倡讲正气、讲团结、讲拼搏、讲奉献精神，尽一切可能调动女职工的积极性，积极投身医务工作中去，为我院建立和进展而不懈努力。

一、完善妇委会组织建立，改良学习、工作方法，提升效劳力量。

（1）健全完善妇委会组织制度，明确妇委会的工作职能。妇委会是女职工自己的组织，是为女职工效劳和提升素养的组织，是女职工自己的家。努力使女职工工作标准化、制度化、系统化，增加妇委会组织的制造力、分散力、战斗力，最大限度地把女职工的积极性调动起来。做好换届工作。

（2）加强妇委会的自身力量。不定期的学习，沟通工作状况，准时发觉问题准时改良。仔细学习借鉴兄弟医院的工作阅历，努力使女职工工作标准化、制度化、系统化，增加妇委会组织的制造力、分散力、战斗力，最大限度地把女职工的积极性调动起来。

（3）组织女职工仔细学习《妇女权益保障法》、《劳动法》、《女职工劳动爱护条例》、《婚姻法》修正案的宣传力度，增加女职工自身爱护的意识和力量，增加个人的法律意识。

（4）作好各项常规工作，发挥院妇委会的作用，深入各科室，积极做好女职工思想工作，关怀职工疾苦，多做化解冲突，分散人心的工作。组织进展职业道德教育活动，不断提高医务工的整体素养，以期更好的提升医院的效劳水准。

二、深入开展“巾帼建功”竞赛活动，提高女职工素养。

连续深化“巾帼建功”活动。连续引导女职工转变工作观念，提高医疗效劳质量，关爱病人疾苦，塑造医务工高尚的人格魅力。

一是深入开展“巾帼文明示范岗”活动。开展“巾帼文明示范岗”活动，要做到四个结合，即与创立学习型组织、争做学问型职工相结合，与医院的中心工作相结合，与加强医德医风建立相结合，与提高医师医疗水平和科研力量相结合，不断丰富和提升活动的内容和质量，充分发挥示范岗的示范和辐射作用。今年要召开一次“巾帼文明推动会”，总结、争论、沟通开展活动的好阅历、好方法，不断深化“巾帼文明示范岗”活动。

二是不断开展争先创优活动。连续抓好“岗位能手”先进个人活动，仔细做好这项活动的宣传发动，公布评比先进的方法和条件，并进展表彰。通过开展“巾帼建功”活动，鼓励广阔女职工立足岗位建功立业，充分发挥女性在医院治理、医疗效劳中的独特作用，做一个“才智的女性、进展的女性、创新的女性”，为医院的改革和进展做出新奉献。

三、积极维护女职工合法权益，大力开展有利于女职工身心安康的文体活动。

（1）仔细落实《女职工劳动爱护条例》、《工会法》、《妇女权益保障法》，依靠维护女职工合法权益，按工会要求，发挥女职工参加医院治理的积极作用，参与职代会、参与民主评议活动，不断提高女职工的参政议政力量,充分反映女职工的意见和要求，不断提高工作效率。

（2）仔细组织医院“三八”妇女节和“5.12”护士节系列活动，结合医院的中心工作开展各类有意义的活动，探究改良活动载体和形式，表达新时期医院女职工的社会价值、人生价值。

（3）协作医院职工体检工作，为女职工进展妇科体检。做好一年一次的在职和退休女职工的妇女病普查工作，并准时统计上报，做好归档工作。

（4）积极组织女职工开展群众性的文体活动，由妇委会牵头，鼓舞各工会小组积极参加开展如拔河、郊游等文体活动。

（5）关怀困难女职工，建好困难职工档案，准时走访、慰问患病和生活困难的女职工家庭，为女职工多办实事、好事，真正为女职工服好务。

（6）仔细准时参