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文档简介

(中国)商学院

领导综合能力提升—“潜质人才培养”

项目建议书北京智联开元咨询有限公司2010年2月项目实施方案2工作计划安排3项目团队4质量保证及项目服务承诺

5行业最佳实践1最佳实践:德国西门子()西门子是全球最大的电气和电子公司之一。西门子公司在全球拥有60多个培训基地,位于全球各地的西门子管理学院旨在提高全球员工的管理水平,为在当地的业务拓展和长期发展提供坚实的人力保障。2

推进学习提升绩效

业务&管理研讨会管理学习教程职业&商务教育

海外培训西门子管理学院的培训涵盖高级管理培训教程、业务和管理研讨会、职业和商务教育等几大领域,旨在提高公司中层管理人员的管理能力、加速管理人员本土化、并在不同的领域培养员工的各种能力。“管理学习教程”主要面向西门子的潜质人才,旨在帮助他们在日新月异的商业环境中,不断提高日常工作的能力。课程主要由两部分构成:一是与个人技能有关的课程;另一部分是与职业技能有关的课程。课程还可按照客户特殊的、更为详尽的要求,提供企业内部培训及定制的培训。管滤理俭能相力乞培唯养企芬业开家同精陶神昼培餐养领串导竹力烤素长质命培味养高惊级值管越理竟人栗员高兄级列管闲理蜡培哭养西曾门次子哈全南球弓潜低质采人涂才悦培持养忽阶爷梯最灰佳题实关践饱:恐德涝国牺西萄门洪子歉(扭)辅—响—射西钟门批子抓管终理量学摄院内物容哪概惑括-查全孙球懒化-厨电鸟子与商万务城&轿新壶经扰济-逼领馆导不力门&掌回培馈-汪企置业耻文眠化锤&日管间理-雕组覆织羞战嫁略根&奥变爷革-誉地戚方添化寨经填营界&刻文后化挺差画异张管迅理内闹容您概赴括-守人润力脚资搬源彼战磨略-师全爪球载经弯济宿新桨视仅角-螺电澡子劫商酸务-塞变销革乐领亿导扭力内苏容屋概习括-讨企毫业革家煤管绸理-汇企阿业淹家野/醉领网导查层六行踢为较管游理-伶创考新违&编变备革倾管治理-哨经泉营覆战需略窗管筐理-惜领淋先拼的景财炎务亮&蜓股紫东潮价符值-淋顾期客肺和楼市储场斑分晴析内暮容烤概烘括-肤团野队禾工覆作害和粘角衫色僚认岂知-拴财任务匆能取力虏培尘养-搂沟妈通船能曲力轿培竭养-阅战焰略艳实性施扒的逼平讲衡竞计里分安法-呈人咳力羞资唤源到体展系昆认殃知-仅组螺织越对顺话翼讨垦论悲的场技颜巧管朋理两基缠础毙培柱养内典容扬概绝括-糠确厚定柱愿苏景却&造价示值甘观-被项敲目津管店理枕&色自摊我膛组焰织-冻团危队严合茫作茧&润人隶际路沟恨通-擦领料导慌风佣格矮&锡激债励选他爸人-附个寺人怕潜炭能月&疑职抬业播生职涯残测鲜量最雄佳夹实鼻践目:棋海裹尔彩(济)尖—盼—刻海载尔结商订学块院4全过程培养:追踪员工成长过程,进行岗位培训、转岗培训以及多技能培训、专业培训等通过管理的整体力量加以激化,实现对资源的高效运用。全方位的人才培样

全员培养:对企业内部各职能部门、各生产经营单位的全部员工进行有计划的培训,以提高员工队伍的整体素质。重点是各方面的骨干人才

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半脱产培训个人生涯培训业雅务停知鱼识缝教婚育企稻业忘文津化拥教镜育为秒潜耀质蹄人璃才马提笋供汇业年务匪发膏展静基统础业杯务意知犹识其点威对昨带赢你滩讲猎解师震徒在制殊培纵养定疲时两评物估社,愈及值时脱发探觉罩潜缓质珠人址才专帅业溪人梅才鹿培肯养管车理处人冶才何培骗养针屡对喷个油人怖生赔涯撤规零划界,表对刻潜疏质闪人罩才纲提鞭供权定蚁制围化蔑培溉训古,绵满耗足尝人题才蠢职领业鸡发雷展浮需讨求中度高域层痒管识理五人赠员格—验—某培喇训工躁程砍技民术桌骨之干劲—班—就高宾等捧院江校案技挣术寻、汉管浓理戴进透修为疾提东高扩潜娘质困人教才吨的蜻知弓识韵水据,伶平俩海姓尔状有咸计婆划嫩的济安叼排即骨约干避人残才风以震半乏脱舟产础的幻玉方滚式妄参掌加狐各普种益培罩训专旨题粘研卡讨怜会专劝题孕学伟术塑会广议科优技忌博毁览富会帮芬助叶潜柔质妈人灭才昌掌士握弦国哥际扶科蜜技辣发怖展榨的婶最饿新爽动牢态扒,谁启向发扬潜叹质窄人怒才袖的须个贼人绝成唇长海鸽尔意把骗潜耳质姐人兄才美培吴养趟精寸神霜贯姨穿蹦在敏全烧部字培雀训璃模部式悉中携,看为们潜顺质菌人事才流提洁供竞了妥一狂条拔明捐确纠的坑职及业拿化桑培岔训湾和雨职灰位辜晋播升叶的既道士路齐。除扬上理述固几涨种地培窜训治之鼠外券,总海扇尔旗经牢常婆与蔬国歪外冲大绝机缩慧构埋合捧作锦,弯开珍展宏人辜才砖交闸流毛培江训钻,锹从久外逝部折获遇取庄行越业瓣技凳能接和怕管顾理查经恰验松。人彼才浑培践养泡—歼—滥商阻学蚊院飘的薄培龟养樱目俯标“毒到找2眼0璃1闻0务年诱,夏我朴们疲要屋将鉴经犯理肢层坑的去本扎地送化芦比赢重至提批升唉至献7繁0掀8甜0涉%扶。奇”引凝自锹*气*孩*蚂总年裁澡,滴2改0场0折6霞年名被崭*省*僚*己采纠访人心才律培酱养结计来划晋级培养跨躁国宿领察导垄力甲培想养海外工作培养商玻学秀院猛创身建内是鸽为使实爽现演在袜华愤事多业寻向泪全皆球叙化踪蝶运柴营德,形而铜推馆出著的想国淘际粗化愁运营营渡人套才热培聋养很举您措袭。您其画目蔬标箱是匹对捎企拳业至内奸部昆核桥心稻人含才且进用行框国弃际吨化宽培妻训晨,素率碎先亭培补育愉可绢以楚向到国们际迈市谅场显输野出液的会中乞国恋管旗理高人甘才逐。,求以才旨掩在络培判育攀“纷向萌国扑际礼市志场舟输欺出妨中溜国团管恰理山人工才鲁”狠的恶商香学鹅院朝为静平健台非,本通绪过任、滔组弄织祝创桂新贯教毅育桃以浓及汇代捡表狐未欠来蹄趋豪势喝的心等忠制眉度朵和警方央法狐,不培芦养涉出狮符输合落的侦“侦人黎才臭”附而趟非者“靠通材才衔”临,刘并醉将削这煌些吼“执人测才庭”跪置凝身塌全佛球遇市煌场越舞旧台贸,充锻押造膜其蜡经外营赌和向能猜力称的趋国渠际历化秧,富实腔现高人央才镰与仆企积业适的揉共训同扣价覆值警。商出学园院律海闯尔唉商锈学盆院泽西污门号子闭管校理挑学狗院:潜范质瘦人划才岩培趋养购方盐向真对然接阶化海栋尔预:潜脸质伤人依才蚕培袄养烦方伏式捷多况样怒化西环门据子傅:潜帖质桌人针才桂培俱养医进报程追阶沸梯诉化潜刺质汤人熟才多培棵养盼专迅业晕化采秩用多多绑种垄培若训坝模渣式师,挂培闹养孟潜开质倦人这才强驴调脚交义流注培就养柄,何提咏升研潜庙质才人淋才食的派行掉业宫适肯应月性采导用镜阶衡梯酷化割人小才怨培奇养既模慢式蒜,荷为喉人浪才包升钞华绩提春供蹲缓旨冲强献调祖分桶级拒培扔养状,宝保食证籍潜保质恭人钓才对培咏养挤的魂连怀贯走性项目实施方案2工作计划安排3项目团队4质量保证及项目服务承诺

5行业最佳实践1项仇目坏目运标培训内容培训形式人才能力培训工作发展逻辑四维问题解决商务远见/商务眼光全球视野优秀呈现能力自我领导/管理其他相关多样化的传统授课在线的户外互动讲座沙龙论坛沙盘引导情景模拟通过阶段性的培养成为领导者或专家达到3级评估:对行为改变进行量化最佳实践跨界沟通有效性多样化定制化客户化系统化经验复制量化专家顾问行为改变评估………………………项网目点整罗体选思某路潜能测试GMPA综合测评内容开发形式确定个人报告分析整体现状分析阶段性人才培养项目启动人才档案分析:设计开发:调研和测评实施培训:行为改善:讲授定制课程顾问指导、团队服务阶段性讲座、研讨会议量化评估改善计划跟踪&辅导成熟的培训流程管理各阶段成果产出“潜质人才”成为未来领导者或专家:项目实施方案2项目团队4质量保证及项目服务承诺

5行业最佳实践1工作计划安排3项蜘目窄实轿施剂思状路2需豆求就分进析1端B项远目咬启板动边会斥议1像.参13设朝计缎与吐开疫发详妙细茧培霞养显方说案敲设伸计3罢.族1方瞒案鸡研鸣讨耽及轰确栏认3笋.脾2Step1.24培土训篇实菊施培茧训奥前顺准杀备缠与泳确莲认4档.播1课程组织实施Step4.21飘B访捏谈您调鼻研2掏.拔1人才测评Step2.2信息梳理Step2.35行拣为忆改足善课娇前搂阅案读5膛.拨2课男后宗作孟业5辩.赤36评仗价歌与粗总盛结培奇训炼后芒测畏评6塘.裤1项目总结会Step6.2建爷立业潜扛质龄人灯才翻档适案币库成立学习班Step1.3单次课程评估Step4.3班主任辅导Step5.4论文答辩Step5.5竞争机制Step5.1“喷培堪训煮实黎施反”拌与封“奶行容为检改迹善荣”或并鸣行1项师目调启订动1状.旱项丽目岛启赴动需要LGBS配合的事项LGBS需要提前成立项目小组(在未来的咨询项目中需要与智联的项目小组一起工作,协助工作、锻炼队伍)确定启动会日程、时间、地点1名高层管理者出席动员大会并演讲潜质人才代表(5人/班)在启动后,我们将提出阶段性的计划安排,如访谈、调研等说明项目启动会议文件明确项目人员的角色与责任相关工作计划潜质人才数据库交付成果1绵.考1献项谊目蹈启率动丸会源议组副建耳双岂方仍项谊目询指壮导伤委屯员约会魔和吹小合组拟识定前项赠目扑访瓣谈铜详脆细担工顶作湾计粘划召孙开梳项籍目赏动斗员坐会1晓.警2怎建熄立规潜怖质础人辛才后档柜案饿库收利集沾潜槽质当人亩才拣基研本汪信峰息搭还建塌潜聋质坚人股才嘉数乔据争库知馅识姨背杰景蔽、炸工景作嫌成镜果身等培呆训左日效历记逃录张培凯训拉前勤调孕研困与奸测朴评棍报喜告记众录镰培业训程中衡的煎作圣业抚、蹈演坝练窑、折影作音纪等哪资食料记融录辉培初训刻后完论模文蚕答岔辩签及庄测戒试皱结殊果1亚.疗3枯成笔立球学桃习象班将违学乏员液分定成至5懂个陷学求习房诚班选怪出丢学卫习田班型班终长每口个虏班环配卷备碌一也名滨班闷主握任垦(曲智娱联屋开眼元有专色家繁)工夹作皮步景骤宾与锯方卧法2昼.金需慎求件分萄析需要LGBS配合的事项安排与公司高层管理者、人力资源部主要领导、项目负责人、学员代表的访谈(时间,地点等)安排相关人员参与问卷调查安排所有受训学员进行CPQ及GMPA测试本阶段是整个项目的重要基础,访谈调研及测评的有效性、准确性将对整个项目起至关重要的作用说明调研、访谈计划、提纲调查问卷

CPQ测试分析个人报告和整体报告

GMPA定制化测评题库及测评报告需求分析报告课程开发计划案交付成果2直.厦1芝访么谈白调挽研与挽沟爷通咱对雨潜惯质胀人垫才政的动定都义升、接要砍求都、释期洁望泽、溪培但养昨思闭路袍等访,狼进惑一得步旱明稻确布需嫩求衰及军目绪标了尾解势学摆员紫在牺工械作许中惨的置问与题解、六困寸惑倚,叼对雅本欧次搜项馅目徐和揭培绒训昼课兵程奸的纤期遇望击等通朴过偷座煤谈逆、骂问知卷遍等夏形塌式吩与您公裹司哀高愤层弱管稠理美者丈、款人游力呈资违源器部卷主乞要扯领禾导王、沟项查目翠负巨责驻人拖,悦学往员握代俭表援访扔谈2软.戏2蒙人宰才粘测逢评潜桂能负测渔试测凤试2选.疲3洽信垮息宰梳焰理梳舍理掏调擦研壁访厉谈罢及辛人匹才斗测顶评管结绳果渣,始为殖培怕训诱方继案盲设霉计虫及狮培截训冰内疾容均设竞计煮提永供蔑指核导工损作作步凯骤雪与痒方源法3牺.元设宜计剂与脂开盏发需要LGBS配合的事项安排与公司高层管理者、人力资源部主要领导、项目负责人研讨会(时间,地点等)说明项目确认培养方案及计划时间安排研讨报告培训学员手册(PPT、案例手册电子版)交付成果3穿.春1弱详贪细酬培慰养侄方寄案剥设甜计在旷第姓二躬阶串段堤的掠基赌础毫上瘦,伸设柿计缝制否作渠出文更介加部详踪蝶细摄的顽培许养缸方夹式辣及叮计残划挎安邪排培被养雪方绵式家设笨计培隶养以计眉划佣时伴间伞安娘排培见训圾课附程视定冤制启开府发培斤训旦案覆例剩定绩制勿开稀发3锣.颜2碑培天养售方仇案劈燕研掉讨像、蛙调妥整洗与天确锻认就辱方乱案漏与冰高引层犹管喜理裂者钓,嗽人去力跪资衔源丽部努门季主誉要卧领棉导瘦及逝项条目不负宪责债人臣进云行弦研望讨抄会培译养绪方泊案幅调饿整培蝴养骄方奶案暗最烘终泛确类定工刊作租步维骤宽与继方缴法4励.庄培律训悠实插施需要LGBS配合的事项安排培训实施对接人安排讲座及培训场地、时间准备培训所需设备及物料(投影仪、麦克、A4纸、白板、白板笔、白板纸、照相机等)提供实际参训学员签到表说明学员培训教材资料学员课堂记录影像资料单次课程反馈评估报告交付成果4宜.向1老培胶训阳前源准驼备腥与铅确转认知巨识慰性拜准阵备针搁对厦培赌训汪课新程侄的虾专棍题错讲舰座物迎质所性昼准相备培南训滋时等间艘确帆认培余训链场钻地鹊确蓬认培男训唉设乎备昆及秧物丝式料女确蔽认学季员安名灾单浩确道认培汪训惕教震材溪准吩备4其.更2俱组凭织跳课定程遗实辆施现璃场怪服希务学肥员章课猾堂禽表烂现依记健录平(贱录丹像名,脂照动片秤)4移.腹3献单唉次柏课竟程也评奖估现暮场敲培虎训注反丈馈庄调圾查工东作啦步恩骤虫与此方球法5狠.阵行胡为骆改痰善需要LGBS配合的事项建立竞争机制督促学员完成课前、课后作业协助收集学员课前、课后作业组织学员进行晚间辅导组织实施论文答辩(时间、地点、相关设备安排)说明学粗员卷阅池读垒心青得硬汇拒编学值员公作茎业氧汇充编学绿员吧成藏绩艘汇骨编交降付般成劣果5追.选1分竞照争独机届制5叉.宰1寨课禾前径阅虾读每冤次智上隶课氧前田布句置驰课窄前盘阅拔读慨内删容艺(挠推脖荐好书骆籍搁、奔前滔沿蕉理扫论之等逼)学志员侮撰祝写喷两饿千戏字愈左晓右来阅僻读痰心疏得下仔次甘上内课椒时糊用个2旬小货时唯左类右气分仓享糊心俭得威体绩会青(灯班竹主寨任糊带浪领夏)5江.劝2霉课币后帮作界业每虎次耕课滥程吧结模束托布蛋置禽课吊后业作汗业提缴交隙给添培乱训医讲族师组,规形俊成铸成快绩肝记滴录阳进均数快据卷库5顶.舰3业班浅主盏任纠辅鹅导霞(谢课茎程孟结井束榴当吧天永)挖驾掘贱辅鼠导昂主男题组央织勾学夫员惜进愤行顾讨元论班描主手任赌进捞行列全辆程融跟骄踪必及砍反歼馈5火.添4泄论桑文掩答妈辩每销期魂培浴训帮结虚束叹时满学展员敌撰韵写猜论系文蔬,稻并热组愤织胳学酸员傲进辆行棕论贺文责的台答粮辩工别作恢步举骤恼与跑方太法6赶.任评阵价落与骨总凡结需要LGBS配合的事项协助组织受训学员进行训后测评组织项目总结会议(安排会议时间、地点、邀请公司高层管理者(1名)、人力资源负责人,项目负责人出席会议)说明培训后GMPA测评报告培训前后GMPA测评对比分析报告学员持续改进建议报告项目结案报告交付成果6棕.蚊1穴培务训孩后狼测现评测习评6沙.备2随项背目肥总失结食会跑议优顷秀苹学号员精表泪彰润:佣结狼合夫学平员杆课绵后场作斩业蜻及勇论搂文渗答珠辩炉成膊绩体,衰评续选浊出昂优洪秀夹学滨员项信目诞整刮体衔评画价工漠作卷步砌骤些与衣方翻法计圾划城时倚间欧安重排需增要舒补建充与课索程搅体骡系项目实施方案2项目团队4质量保证及项目服务承诺

5行业最佳实践1工作计划安排3组午织抱架阁构总图智衬联场开滥元联相合恼项温目完组项社目尸经丸理项劣目烫讲樱师株团嚼队项哪目标专甜家烟团缺队李宫黎刘赚向加明王魂天刊昊项畜目并组堂成悔员简:腔(嘱待冠定培)智太联葛开伸元唉项很目旗组笑成脆员陵:宋使晓套筱张乔芳敬芳韩污绣悦霞项怕目问组株成众员靳芽鑫项柴目鞠专敬家基:岗李灭黎智霜联衰开窃元书总粒经抚理擅辜长驾人单才廉培榴养石与溜开债发随,朋尤毁其盖是阿对肿企讲业撕一眯线贩员镇工悉及幸管摆理期者赌的畏素亿质进分景析分、捞选凡拔窑、互培烘养年及铁留岗用号机本制耗,资长挣期壁进番行代销星售慢团响队呀及批销摇售针精跟英煎的除竞舞争酒能虑力建评缝价拥仍有躺九列年票项诵目乞运申营食与婶团励队落管蚁理遥经拣验品,遗擅店长顶人降力旬资兵源搜开里发担、绒人蹈才成管责理蛮、副团安队脱发步展手领趴域岔的艇培森训余与诸咨蹄询带单领被团形队诱为丈上旅百眼家敞企抚业奖提允供灰过及咨弦询黑与莫培厨训寒服钉务妈,侄为资众鸡多俱大宴中耕型呆企李业乒设荒计谅定芦制孕过柏专溉业宇、高系诸统蹄的颜咨些询颜方螺案诵与破人锻才足发星展差体死系培炎训忌特词色矮:傅关讯注蚊于绕挖网掘扩及狼发绸展倘人湖才垄的汤价资值抽,脉专雄注意教垄练茎、偶辅颠导旧及承行丑为岔训善练航,罪擅幅长装的施培妈训肯课贷程视主潮要花涉拜及颂培怖训腐发孕展患类剂、昂职损业彻素侨质命类台和诉销队售潮体恐系撇类粗课授程项劫目秃专稠家坛:波刘口向恩明智燃联浊开际元颂首渡席蚊咨险询谈顾鲜问锣,害加两拿君大弱马绒尼吩托根巴朗大球学膀产介业字/软组箩织银心昌理病学纲硕背士烈,百人债力脚资减源央管车理颗专爱家欠、铁人蒜事松心展理番学厨专蛇家清林华平大渠学羽远爱程检项固目约成皮都墓中腿心吉主驶任冻、悦清豆华缠继押教秤院番总返裁牌班甩特备约融教额授改、教电散子困科欠技始大柱学逝校汗聘荡导底师帽、浑世浸界未大痕学泡生晶组婚织房诚职向前弓培池训现顾幅问呜、止大辈学碗生奖公磨益果组芦织涌心底理陵辅姑导感专稍家历俘任岭法音国蹈阿淘尔茄斯拐通饿,秆担耗任雄华者能塞项友目网人扮力欧资扣源醒部劫经婚理伏;侵沃围尔继玛兆商泰业斧咨宰询台公歼司侍,肢担雷任虏特淡别海项镜目预经捧理惕;罗德棒国蒜梅翠塞虹尔般(盟中扁国竹)跟集渗团或:召担爪任厕华蒙南况区纳人恭力趁资熔源劈燕总告监坡、肃总瘦裁午助预理从闯事仍管谁理郑咨绝询幻玉工湿作崇以貌来饶,梅已列为嗓数金十洁家臭企浅业智提稻供朗:衡战疾略巩人训力妈资挖源叼管哥理泄、窃培快训浩体卷系友建尤设爹、缓领棕导迈力灿等误多增个且领林域房诚的凉咨朝询捐(黎如东诺弯基榴亚把、垃中涨国冠国酿际绝航妈空母公膨司串、驱百股事却、爪花廊王缘瑞、旺标粱准搜水倾务展、桑普刑天匹等络)硬;黄在结组读织狱结途构英设匹计例、练岗旦位使体罚系晚、忧薪根酬元、努绩尾效竞、萌激司励凭企群业魄文坊化孔等阿人粮力邮资误源麦管脆理激的有主龄要凉领茫域战有健深镜入忠理肆解秧和烫研哗究项甘目连团雕队筋成句员楼:侄宋姑晓孟筱中亲国当科死学冒院瓶心肆理灶研嗓究沙所眨人州力震资幻玉源伸管华理炒(画心敢理景学革背还景木)沃硕骄士将,揉中汁国撕人得力慎资惰源您管灵理胜师柿,陶7嘱年饰以脚上都人师力育资萍源陪管回理尺与头咨抓询隔工码作批经腾验曾润多全年足在行制俘造奸企楼业旱担联任职人接力歼资堵源宫部慌经谊理予,饼负多责炒公剑司桌总马部起及彩分以公场司是的竟招响聘驾、叫培踢训箭、忠绩量效埋、抛薪遮酬悔管蝴理耕等残人徒力昌资某源偶发川展壶工萝作曾嚷作危为色项陕目顽核稳心惨成歪员份参闪与踏多信家相企海业株的远人农力近资锯源享管欢理示项生目膜咨遣询锡工箱作止,厚内奶容枕涉良及鸣培南训阅体盆系抖建读设鼠、侄企数业毒培倘训京课颂程扑开罢发亮、葡薪祖酬赞改族革漏、尖绩备效辣管叨理呀等近裳期漏服局务浪过丸的泊客名户穴,拖包抬括暖国末家事开像发通银漆行孩、咐中推国来国嗽际都航型空均公牙司贝、胀今最麦像郎唯集明团浴等项弓目猫团叙队鹅成唐员欠:紧张吩芳划芳毕肃业捏于云华程南出理符工拨大废学麻工嘉商踏管敏理缎学泼院曾贼担

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