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第页共页2023年开除员工通知5篇(通用)开除员工通知篇一鉴于您在担任本公司业务部经理期间，违背公司财务规定，私自截留收入款元，严重损害了公司利益，根据本公司的《劳动管理方法》第xx条的`规定，决定予以除名。请于xx年xx月xx日前办理业务交接手续。本公司保存追究你的一切法律职责的权利。特此通告。xx股份xx年xx月xx日开除员工通知篇二xxx：鉴于您在无故殴打xxx，辱骂领导，且年龄较大等原因，已不再合适我公司的物业部保洁工作，且您的行为已经进犯了别人的.合法权益，并严重损害了我公司的声誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定，决定处以公司内通报，并立即解除劳动关系的处理。请您于20xx年x月x日16时之前到办公室办理离任手续。我公司将保存追究你的相关法律责任的权利。特此通知。办公室20xx年xx月xx日开除员工通知篇三物业部员工xxx鉴于您在无故殴打xxxxxx，辱骂领导，且年龄较大等原因，已不再合适我公司的物业部保洁工作，且您的行为已经进犯了别人的`合法权益，并严重损害了我公司的声誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定，决定处以公司内通报，并立即解除劳动关系的处理。请您于20xx年8月18日16时之前到办公室办理离任手续。我公司将保存追究你的相关法律责任的权利。特此通知。办公室xxxx年8月16日开除员工通知篇四xxx先生/女士：鉴于您在担任本公司业务部经理期间，违背公司财务规定，私自截留收入款xx元，严重损害了公司利益，根据本公司的《劳动管理方法》第xxx条的规定，决定予以除名。请于xxx年xxx月xxx日前办理业务交接手续。本公司保存追究你的'一切法律责任的权利。特此通知。xxxxxxxxx年x月xx日开除员工通知篇五物业部员工xxxxxx(身份证号码：xxxxxxxxxxxx)：鉴于您在无故殴打xxxx，辱骂领导，且年龄较大等原因，已不再合适我公司的物业部保洁工作，且您的行为已经进犯了别人的`合法权益，并严重损害了我公司的声誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定，决定处以公司内通报，并立即解除劳动关系的处理。请您于20xx年xxxx月xxxx日16时之前到办公室办理离任手续。

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