安全风险分级管控及隐患排查治理体系培训考试题含答案解析

安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训考试卷（A卷）姓名_________车间___________岗位____________日期____________成绩__________一、填空题（20X1）、风险是生安全故生可能性，与随之发（ 和（）（）（或（ 的组。、风辨是别（ ）所有在风并定其性过。、 常用的险价法（、（ ）、（）°备注：够出意个风评方即。、风险级指过采科、理法对险所随风险行量定评价，据（ ）划分级风分的目是（、省风险定“红橙黄蓝”级（

）°）级别高企原5级划分准可参照进调。6企业在选择风险控制措施时应考虑：⑴可行性；3（ ）；⑶（ ）°、事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、（ ）和（ ）°、隐患的分级是根据隐患（ ）、治理和（ ）及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分。可一般分为一般事故隐患和重大事故隐患。、括隐患名称、位置、状态描述、（

隐患信息是指包）、治理目标、（ ）、（ ）、治理期限等信息的总称。企业对事故隐患信息应建档管理。0、根据山省产营单安生主责任定（政令第 03号）第三十五条规定，生产经营单位未按规定报告重大事故隐患治理方案的，由负有安全生产监督管理职责的部门责令限期改正，可处以 5000元以上2万元以下的罚款，对其主要负责人处以（ ）的罚款；逾期不改正的，责令限期整顿，可处以2万元以上3万元以下的罚款，对其主要负责人处以1万元以上2万元以下的罚款。、单项选择题（10>2分）1、（ ）是风险管控的基础。（ ）（A）风险分析（B）风险评价（C排查风险点 （D）风险分级2、危险和有害因素分为以下几种。（ ）（A）人的因素、物的因素 （B）人的因素、物的因素、环境因素、管理因素（C）人的因素、物的因素、管理因素（D）人的因素、物的因素、环境因素3、（ ）承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。（ ）（A）企业（C安监部门

（B）中介机构（D）主要负责人、1级风险（红色风险）：不可容许的，巨大风险，极其危险，（）。（ ）（A）无需立即整改，可以继续作业。（C）制定整改计划后，可以继续作业。

（B）必须立即整改，可以继续作业。（D）必须立即整改，不能继续作业。、各企业的风险评价准则具体内容应。（ ）（A）统一（C）由各部门自己确定，无需统一

（B）同行业应统一（D）与企业实际情况及相关法律法规要求有关、山东省省风险分级暂定为“（ ）”四级A、红、橙、黄、蓝C、红、黄、蓝、绿

B、红、橙、黄、绿D、红、黄、蓝、绿、（）是企业安全管理的核心。（ ）（A）事故控制（C隐患排查

（B）风险管理（D安全培训、工作危害分析法能够全面地分析出（）所有可能的风险，并针对可能风险采取相应的控制措施。（ ）（A）作业活动 （B）设备设施（C）安全设施 （D）工艺操作、当通过作业条件危险性评价法得出企业风险的危险性分值大于（）时，属于显著危险,需要整改。（ ）A)70 (B)60(C)320 (D)5010、风险管控和隐患排查治理属于（（A）职业健康安全管理（C）标准化运行

）机制（B）双重预防（D）安全管理三、多项选择题（10>4分，答不全者得2，答错全扣，无倒扣分）、各市、县（市、区）政府组织有关部门广泛发动企业，全方位、全过程排查本单位可能导致事故发生的风险点，包括生产系统、设备设施、输送管线、操作行为、矿山采空区、施工场所、（）等方面存在的风险。（ ）A、城市垃圾堆场B、安全管理C、环境条件D职业健康、风险分级管控程序包括以下几个阶段（ ）。A、危险源识别C、风险管控

B、风险评价D、风险培训。、（）应按照下步骤实施。（ ）A、确定工危害分析的产场所和区域，进工序（包括助设施作业活分析）划B、对每个工序进行作内容分析，定每进行一项作内容可能在的危害类型。C、确认已米取的险控制措施中存在的缺陷和未米取的控措施，并提出相应的补偿措施。D针对工作危害分析果中属于重风险的项目，者存在重大控措施缺陷的制定企业的目和管理方案并加以实施，而实现保障安生产的目的。、以下各种施哪几种属管理措施？（ ）A、安全培训B、制定操作规程C对产生或导危害的设施或所进行密闭 D设置险及有毒企的排放口、目前，针企业开展事隐患排查治理途径包括。（ ）A、政府聘请安全专家~~B、政府购买社会服务C、规模以上企业自主实施D当地安监站6隐患排查依据主要有（ ）。A、有关法律、法规要求B、技术标准C、事故教训经验总结D企业的安全生产目标、 隐患排查方式主要有（）。A、综合检查B专业检查C节假日检查D四季检查E日常检查、发生事故的根本症结（ ）oA、企业体责任不落实B全过程管不系统C不执行规章制度D企业缺乏安全管理专业人才E企业自主安全培训薄弱、企业隐患排查的范围应包括所有与生产经营相关的（ ）场所、环境、人员、设备设施和活动。（ ）A、场所B、环境C、人员D、设备设施E、活动0、企业通过“两体系”建设应完成以下成果。（ ）A编制两体系实施指南 B 、制定“两体系”创建工作实施方案C、风险评价及控制措施汇总表D、危险源辨识清单三、判断题（10>2分）、事故发生的可能性小，而后果严重，则风险很小。（ ）。、 危险源一定会演变成事故隐患。（）、企业应对存在安全生产风险的岗位设置告知卡，标明本岗位主要危险危害因素、后果、事故预防及应急措施、报告电话等内容。（ ）、建立风险管控和隐患排查治理双重预防机制，是由以风险为重点向以事故为重点的转变。（ 0、企业了解自身存在的风险即可，无须将风险点的有关信息及应急处置措施告知相邻企业单位。（ 06属地监管部门要将企业备案的“一企一册”中的 1、2级风险点作为重大风险点进行管控（ 07、5级风险（蓝色风险）：绝对安全。（ 08、3级风险（黄色风险）：中度（显著0危险，无需控制整改，公司、部室（车间上级单位）应引起关注。（）、企业通过采取风险控制措施将风险降低到自认为可以，无需验证。（ ）0、“两体系建属企业环的责与企其人无。（ ）安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训考试卷答案（A卷）姓名_________车间____岗位______日期_____成绩______一、填空题（20X1）、风险指产全故发的能性，之发的人伤）和或（康损害）和（或（产失）组。、风险辨识识（业整范内所存在风并定特性过。、常用的风评方有（业件险分析或者LEC法）、（作业危害分析法或者JHA法）、（危险与可操作性分析方法或者HAZOPS、风险程度分析方法或者MES法、事故树方法或者FTA法、道化学公司法或者DOV法）。备注：能够写出任意三个风险评价方法即可。、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定量或定性评价，根据（评价结果）划分等级。风险分级的目的是为（确定风险管控的优先顺序）。、省风险暂定为“红、橙、黄、蓝”四级，（红色）级别最高，企业原5级划分标准可参照进行调整。6企业在选择风险控制措施时应考虑：⑴可行性；⑵（安全性）；⑶（可靠性）。、事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、（人的不安全行为）和（管理上的缺陷）。、隐患的分级是根据隐患的（整改）、治理和（排除的难度）及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分。可一般分为一般事故隐患和重大事故隐患。、隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、（可能导致后果及其严重程度）、治理目标、（治理措施）、（职责划分）、治理期限等信息的总称。企业对事故隐患信息应建档管理。0、《东省产营位全生主责规》（政令第33）三十五规定生经单未按定告大故隐治方的由负安生监管理职责的部门责限改，处以5000元以上2元下罚款对主负责处（100元以上1元以）罚；逾不正，责限整，可以2万元以上3万元以下的罚款，对其主要负责人处以1万元以上2万元以下的罚款。、单项选择题（10>2）1、（ ）是风险管控的基础。（C）（A）风险分析（B）风险评价（C排查风险点 （D）风险分级2、危险和有害因素分为以下几种。（B）（A）人的因素、物的因素 （B）人的因素、物的因素、环境因素、管理因素（C）人的因素、物的因素、管理因素（D）人的因素、物的因素、环境因素、（ ）承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。（A）（A）企业（C安监部门

（B）中介机构（D）主要负责人、1级风险（红色风险）：不可容许的，巨大风险，极其危险，（）。（D（A）无需立即整改，可以继续作业。（C）制定整改计划后，可以继续作业。

（B）必须立即整改，可以继续作业。（D）必须立即整改，不能继续作业。、各企业的风险评价准则具体内容应。（D）（A）统一（C由各部自己确定，需统一

（B）同行业应统一（D）企业实际情及相关法律规要求有关、山东省风险分级暂为“（A）”四级A、红、、黄、蓝C红、黄、蓝绿

B、红、橙黄、绿D红、黄、蓝绿、（）是业安全管理核心。（B）（A）事故控制（C隐患排查

（B）风险管理（D安全培训、工作危分析法能够面地分析出（）所有可的风险，并对可能风险取相应的控制措施。（A）（A）作业活动（C安全设施

（B）设备设施（D工艺操作9、当通过作业条件危险性评价法得出企业风险的危险性分值大于（）时，属于显著危险,需要整改。（A） （D）安全管理(A)70 (B)160(C)320 (D)5010、风险管控和隐患排查治理属于（（A）职业健康安全管理

B）机制（B）双重预防（C）标准化运行三、多项选择题（10>4分，答不全者得2，答错全扣，无倒扣分）、各市、县（市、区）政府组织有关部门广泛发动企业，全方位、全过程排查本单位可能导致事故发生的风险点，包括生产系统、设备设施、输送管线、操作行为、矿山采空区、施工场所、（）等方面存在的风险。（ABCDA、城市垃圾堆场B、安全管理C、环境条件D职业健康、风险分级管控程序包括以下几个阶段（ABC）。A、危险源识别C、风险管控

B、风险评价D、风险培训。、（法）应按照下步骤实施（ABCDA、确定工作危害分析生产场所和域，进行工序（包辅助设施作活动分析）划B、对每个工序进行作内容分析确定每进行项工作内容能存在的危类型。C、确认已米取的险控制措施还存在的缺和还未米取控制措施，并提相应的补偿措施。D针工作危害分结果中属于大风险的项，或者存在大控制措施陷的，制定企业的目标和管理方案并加以实施从而实现保安全生产的的。4、以下种措施哪几属于管理措？（AB）A、安全培训B、制定作规程C对产生或导危害的设施场所进行密闭 D设置险及有毒企的排放口5、目前针对企业开事故隐患排治理的途径括。（ABCD）A、政府聘请安全专家~~B、政府购买社会服务C、规模以上企业自主实施D当地安监站6隐患排查依据主要有（ABC）。A、有关法律、法规要求B、技术标准C、事故教训经验总结D企业的安全生产目标、隐患排查方式主要有ABCD）A、综合检查B专业检查C节假日检查D四季检查E日常检查、发生事故的根本症结是（ABCD日。A、企业主责任不落实B安全过程管理系统C不执行规章制度D企业缺乏安全管理专业人才E企业自主安全培训薄弱、企业隐患排查的范围应包括所有与生产经营相关的（ ）场所、环境、人员、设备设施和活动。ABCDE）A、场所B、环境C、人员D、设备设施E、活动0、企业通过“两体系”建设应完成以下成果。（ABCDE）A编制两体系实施指南 B 、制定“两体系”创建工作实施方案C、风险评价及控制措施汇总表D、危险源辨识清单三、判断题（10>2分）、事故发生的可能性小，而后果严重，则风险很小。（X）。、危险源一定会演变成事故隐患。（X）、企业应对存在安全生产风险的岗位设置告知卡，标明本岗位主要危险危害因素、后果、事故预防及应急措施、报告电话等内容。（V）、建立风险管控和隐患排查治理双重预防机制，是由以风险为重点向以事故为重点的转变。（X）、企业了解自身存在的风险即可，无须将风险点的有关信息及应急处置措施告知相邻企业单位。（X）6属地监管部门要将企业备案的“一企一册”中的 1、2级风险点作为重大风险点进行管控（V）、5级风险（蓝色风险）：绝对安全。（X）、3级风险（黄色风险）：中度（显著）危险，无需控制整改，公司、部室（车间上级单位）应引起关注。）9、企业通过采取风险控制措施将风险降低到自认为可以，无需验证10、“两体系建设于业环的职，企其人员关。安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训考试卷（B卷）姓名_________车间___________岗位____________日期____________成绩_、填空3分，共36分，不填或填错不得分）1.风险点是指伴随风险的部位、（ ）、场所、（ ），以及在特定部位、设施、场所、区域实施的伴随风险的（ ）、作业等的总称。2.风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行（ ）或（）评价，根据评价结果划分等级，进而实现分级管理。3.危险有害因素分为四类，分别是（）、（ ）、（ ）和（）。4.危险源是指可能导致（ ）和（或）健康损害和（或）财产损失的（ ）、状为的（ 。、判题3分共30分，在括号中用V或X标出，错误的要予以纠正，未纠正或纠正错误扣2分，判断错误不得分）1.工作危害分析法JHA是一种定量的风险分析辨识方法。（、2.安全检查表（SCL的编制依据包括国内外行业、企业事故统计案例，经验教训。 （、3.风险矩阵分析法（LS）和作业条件危险性分析法（LEC均是半定量的风险评价方法。（、4.作业条件危险性分析法中的D值越小，说明被评价系统的危险性越大。（、5.风险控制措施是指为将风险降低至可接受程度，企业针对风险而采取的相应控制方法和手段。（、6.风险辨识是识别企业整个范围内所有存在的风险的过程。（、7.风险评价是对危险源导致的风险进行评估、对现有控制措施的充分性加以考虑的过程。（、8.风险与危险源之间既有联系又有本质区别。风险是危险源的载体，没有风险就没有危险源（）9.风险分级的目的是实现对风险的有效管控。（）10.风险分级管控的基本原则是：风险越大，管控级别越高；上级负责管控的风险，下级不必管控，但必须落实具体措施。（）三、单选题（每题3分,共18分，答或答不分将确答案号入号）.企业选风险制施应虑：）A.可行性、全性可性C.安全性、必要性、可性

.必性实用、全性D.经济性、安全、实用性2. （ ）是风险管控的基。A.风险分析 B. 风险评价C.排查风险点 风险分级3.风险信息包括危险源名称、型、存在位、当前状态伴随风险大、等级、所管控措施和（等一系列信的综合。A.基层单位、责任人B.所在单位、责任人C.责任单位、责任人D.各级单位、任人4.风险分级管控程四个阶段包括险源识别、险源分级、风控制、（）。A.效果验证B.效果证与更新C.效果评价D.效果验证与评价5.（ ）承担建立和实施全生产风险控和隐患排治理的主体任。A.企业 B. 中介机构C.安监部门 D 主要负责人6.各企业的风险评价准则具体内容（ ）A.应统 B. 同行业应统C.由各部门自己确定，无需统一D.与企业实际情况及相关法律法规要求有关四、简答题（第一题6分,第二题10分，共16分）.工作危分法定？答:.企业选风控措时应括些施?答：安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训考试卷答案（B卷）一、填空题（每空3分，共36分，不填或填错不得分）1.风险点是指伴随风险的部位、（设施）、场所、（区域），以及在特定部位、设施、场所、区域实施的伴随风险的（过程）、作业等的总称。2.风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行（定量）或（定性）评价，根据评价结果划分等级，进而实现分级管理。3.危险有害因素分为四类，分别是（人的因素）、（物的因素）、（环境因素）和（管理因素）。4.危险源是指可能导致（人身伤害）和（或）健康损害和（或）财产损失的（根源）、状态或行为，或它们的（组合）。二、判断题（每题3分共30分，在括号中用V或X标出，错误的要予以纠正，未纠正或纠正错误扣2分，判断错误不得分）1.工作危害分析法JHA是一种定量的风险分析辨识方法。（X,定性）2.安全检查表（SCL的编制依据包括国内外行业、企业事故统计案例，经验教训。 （V）3.风险矩阵分析法（LS）和作业条件危险性分析法（LEC均是半定量的风险评价方法。（V）4.作业条件危险性分析法中的D值越小，说明被评价系统的危险性越大。（X）5.风险控制措施是指为将风险降低至可接受程度，企业针对风险而采取的相应控制方法和手段。（V）6.风险辨识是识别企业整个范围内所有存在的风险的过程。（X,应为并确定其特性的过程）7.风险评价是对危险源导致的风险进行评估、对现有控制措施的充分性加以考虑的过程。（X,以及对风险是否可接受予以确定的过程）8.风险与危险源之间既有联系又有本质区别。风险是危险源的载体，没有风险就没有危险源。(X)9.风险分级的目的是实现对风险的有效管控。（V）10.风险分级管控的基本原则是：风险越大，管控级别越高；上级负责管控的风险，下级不必管控，但必须落实具体措施。（X）三、单选题（每题3分,共18答错多不分将正的案号填括中）.企业在选风控措施时应虑（A）A.可行性、全性可性C.安全性、必要性、可性

.必性实用、全性D.经济性、安全、实用性2. （）是风险管控的基。A.风险分析 B. 风险评价C.排查风险点 风险分级3.风险信息包括危险源名称、型、存在位、当前状态伴随风险大、等级、所管控措施和（C）等一系列息的综合。A.基层单位、责任人B.所在单位、责任人C.责任单位、责任人D.各级单位、任人4.风险分级管控程四个阶段包括险源识别、险源分级、风控制、（B）。A.效果验证B.效果证与更新C.效果评价D.效果验证与评价5. （A ）承担建立和实施全生产风险控和隐患排治理的主体任。A.企业 B. 中介机构C.安监部门 D 主要负责人6.各企业的风险评价准则具体内容（）A.应统一 B. 同行业应统一C.由各部门自己确定，需统一D.与企业实际情及相关法律规要求有关四、简答题（第一题6分,第二题10分，共16）1.工作危分法的义?：工危分法作业动解若工作骤识每工作骤潜危有害因素，对其进风评和定风等，针不同级险定施有控措的过程。该方是一定风分方法。2.企选风控制施应括些措？答：应包括：⑴工程技术措施；⑵管理措施；⑶培训教育措施；⑷个体防护措施；（5）应急处置施等。安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训考试卷（C卷）姓名_________车间___________岗位_____________日期____________成绩_______一、填空题：（每题2分，共50分）、建立善全产风分管体、隐排治体和安生信化统，实现（ 、精监、（ ）、科预。、风险是生安全故健损事件生（ 和（ 的组。、危险源可导致身害（）健损和或）产失（），或们的合。、隐患分是据隐的改治和排的度其致事后和响围为标而进的别分可分（ 和（ ）。、 产过中危源识宜用（）。：对个作活动的每作步或业内，别与步骤内有的危险）建作活动单。6风险点划应遵“小适、于类功能立易管、范清”原，工企风点分可照（ 、（）、（ ）等功分进划。、制定风控措施应（ 、（ ）、培教措施、（ ）、（ ）这五类中进行选择。、企业应建立安全风险公告制度，在醒目位置和重点区域分别设置安全风险公告栏，制作岗位安全风险告知卡，标明（ ）、（ ）、事故后果、（ ）、（ ）及报告方式等内容。9、在作业活动划分时，应以（ ）的阶段划分为主，也可以采取按（ ）划分的方法，或几种方法的有机结合。10、危险源辨识时应充分考虑（ ）、物的因素、（）（ ）等四方面的不安全因素。二、选择题：（每题2分，共20）、工贸业按风险划原，本单生活区内对产营过进行风点排，定括险点称类、域位、能生事故型后等容的基本信，建（ ）A险计表B作业动单C危险源统计表D设备设施清单、 我公司3级风险相对应的管控层级为（）A公司级B车间级C班组级D部门级、采用安检查表法（SCL法）进行危险源辨识，一般多是针对（ ）A作业活动B设备设施C环境因素D管理因素、对排查出来的险点进行分，按照危险度及可能造后果的严重，将风险分为（），其中（A5、1B4、1

）级危险。（）C55D4、4、以下哪些风险分析方法不属于工贸企业宜选用的分析方法（ ）A风险矩阵分析法LS）C风险程度分析法（MES

B作业条件险分法（LEQD可操作性分析法（HAZP6在风险程度分析法（MES中，“每天工作时间内暴露”应赋予的分值是（ ）A1B3C6D107、风险管控措施中，以下哪些不属于工程控制措施（ ）A消除或减弱危害B隔离C移开或改变方向D减少暴露时间、应急救援预案演练属于风险管控措施中的哪一类（ ）A救援控制措施B管理控制措施C应急控制措施D演练控制措施9、以下隐患排查类型组织级别为班组级的是（ ）A日常隐患排查B综合性隐患排查C专业性隐患排查D节假日隐患排查0、 合性患查由司级少（组织一次；车结岗责制排，少）组一。（ ）A月每周B每月每日C每季度、每月D每季度、每周三、判断题：（每题2分，共10）、生产营位当建安生风险控制定进行全产险查，排查出的风险按危性定风等，并取应风管控施对险进行告示。（）、将识别危源按风矩法作业件险评价进分，将所危源按风险度分为、、 级。（）3、风险分级管控基本原则是：风险越大，管控级别越高；上级负责管控的风险，下级可以不负责管控。 （）4、应急控制通过应急演练、培训等措施，确认和提高相关人员的应急能力，以防止和减少 安 全 不 良后果。 （ ）5、风险分级是指重大风险、较大风险、一般风险和低风险，分别用“红、橙、黄、绿”标识。 （）四、简答题：（每题10分，共20分）、简你本次体建过中的责2、安全生产风险分级管控体系建设的工作程序和内容主要分哪几步安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训考试卷答案（C卷）一、填空题：（每题2分，共50分）1、建立完善安生风分管控系隐排治理系安生信息化系，现（口移、准监、源治）、学防。2、风险是指生安事或康损事发的可能）（重）的组合。3、危根源或。4、隐和）。、（个作业活动中的每个作业步骤或作业内容，识别出与此步骤或内容有关的（危险源），建立作业活动清单。6风范围原则，工贸企业风险点储车设。、个。8风安隐措。9、在也。0、危险源辨时充分虑人因素、的素、环因）（理因）等方的安全素。二、选题：（题2分，共20分）1、工贸企业按照险划原，在单位生活动域对产营过程行险排，确包风点称、型区位、可发的事故型及后果等容基信，建（A）A风险计表B作活动单C危险源统计表D设备设施清单2、我公司3级风险相对应的管控层级为B）A公司级B车间级C班组级D部门级3、采用安全检查表法（SCL法）进行危险源辨识，一般多是针对（B）A作业活动B设备设施C环境因素D管理因素4、对排查出来的风险点进行级，按照危程度及可能成后果的严性，将风分为（）级，其中（ ）级最危险。（A）A5、1B4、1 C55D4、4、以下哪些风险分析方法不属于工贸企业宜选用的分析方法（D）A风险矩阵分析法LS） B 作业条危性析（LEQC风险程度分析法（MES D可操作性分析（HAZP6在风险程度分析法（MES中，“每天工作时间内暴露”应赋予的分值是（C）A1B3C6D107、风险管控措施中，以哪些不属于程控制措施（D）A消除或减弱危害B隔离C移开或改变方向D减暴露时间8、应急救援预案演练属于险管控措施的哪一类（C）A救援控制措施B管理控制措施C应急控制措施D演练控制施9、以下隐患排查类型组织别为班组级的是（A）A常隐患排查B合性患排查C专业性隐患排查D节假日隐患排查0、 合性患查由司级少（）组织一次；车间结合岗位责任制排查，至少（）组织一次。（C）A月、每周B每月、每日C每季度、每月D每季度、每周三、判断题：（每题2分，共10）、生经营位当立全生风管机，定进安生风险查，排出风点按危性定险等，进行告示。

采取应风管措施，对风险（V）2、将识别的危险按风矩法或业件险评价进分，将有危险源按风度为、、级。）3、风险分级管控基本原则是：风险越大，管控级别越高；上级负责管控的风险，下级可以不负责管控。4、应急控制通过应急演练、培训等措施，确认和提高相关人员的应急能力，以防止和减少安全不良后果。 （V）5、风险分级是指重大风险、较大风险、一般风险和低风险，分别用“红、橙、 黄、 绿” 标 识。）四、简答题：（每题10分，共20分）、简你本次体建过中的责双体建实方》中“件一关于成立险分管和患查理双预体建小组通”根其中职进填写、全产险分管体建的工程和容要分几步：风点分风点排、险辨、风评、定大风、风点级确、险制措的定实、风分管、险告知精品文档安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训考试卷（D卷）姓名_________车间__________岗位__________日期________成绩__________一、填空题（每题4分，共40分）1、企业组织安全生产管理人员、工程技术人员、岗位员工以及其他相关人员依据国家法律法规、标准和企业管理制度，采取一定的方式和方法，对照______________________________________的有效落实情况，对本单位的事故隐患进行排查的工作过程。2、企业应建立隐患排查治理组织领导机构，明确责任部门和责任人，对本单位事故隐患排查治理工作全面负责，其他负责人对所分管部门和单位的隐患排查治理工作负责，各职能部门和单位负责组织职责范围内的隐患排查治理工作。3、根据隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围，分为__________事故隐患和____________事故隐患。4、事故隐患分为_________________类隐患和__________________类隐患。5、隐患治理是指________或__________隐患的活动或过程。6、隐患治理应符合DB37/T2883—2016第7.4.1条的要求并保证整改措施、________、_______、_______和预案“五到位”。7、企业应根据自身组织架构确定不同的排查组织级别，一般包括公司级、_________、____________、班组级。&企业应根据安全生产法律法规要求和企业风险管控情况，结合企业生产工艺特点开展隐患排查工作，隐患排查应做到全面覆盖、责任到人，_______________和_____________相结合，定期排查与日常管理相结合，专业排查与综合排查相结合。9、_隐患排查应根据季节性特点及本单位的生产实际，至少每季度开展一次；10、________隐患排查应在重大活动及节假日前进行一次隐患排查；二、选择题（每题2分，共20分）1、基础管理类隐患排查清单应依据基础管理相关内容要求，逐项编制排查清单。至少应包括（ ）a.基础管理名称；b.排查内容；c排查标准；d排查方法；2、生产现场类隐患排查清单应以各类风险点为基本单元，依据风险分级管控体系中各风险点的控制措施和标准、 规程要求，编制该排查单元的排查清单。至少应包括（ ）a.与风险点对应的设备设施和作业名称；b.排查内容；c.排查标准；d.排查方法；3、隐患治理应做到方法科学、（）按时完成。能立即整改的隐患必须立即整改，无法立即整改的隐患，治理前要研究制定防范措施，落实监控责任，防止隐患发展为事故。a.资金到位b.治理及时有效c.制定整改方案d.责任到人4、企业应根据评估报告书制定重大隐患治理方案报告给当地县（市、区）人民政府负有安全生产监督管理职责的部门。治理方案应当包括下列主要内容（）a.治理的目标和任务;b.采取的方法和措施;c.经费和物资的落实；防