版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
安全生产监督管理体系批准:审核:编制:中国水利水电第十工程局EPC0安全生产监督管理体系一、目的为保证安全管理制度的执行,根据公司、分局要求建立安全监督体系,以全面贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全管理方针。“以人为本、一岗双责、谁主管谁负责”的原则,为进一步加强项目安全监督管理工作,充分发挥监督管理对工程安全生产的支撑和保障作用,建立健全健全以项目安全总监为核心的监督管理体系,特制定安全生产监督管理体系。二、监督管理围本体系明确了监督作用,涵盖过程建设责任、技术、实施全过程的监督管理,管理工作的容、要求、工作程序及办法,适用于本项目安全生产监督管理工作。三、组织机构为明确本项目安全技术管理职责,提高安全管理效率,保证项目安全施工,项目部成立安全技术管理机构,领导并实施本项目实施过程中的安全技术管理工作。组长:义飞(项目安全总监)副组长:工程技术部、安全环保部、作业队长、安全员、技术员成员:安全领导小组安全监督机构框图安全领导小组安全监督机构框图安全总监安全部组 长:义飞(安全总监)项目专职安全员副组长:(安环部)组 员:王治国(工程技术部)(质量管理部)(物资供应部任万龙(合同经营部(财务部)作业一队(协调部)廖永谦(综合办公室)许可铭(测量队)(作业一队)(作业二队)班组班组班组班组现场专兼职安全员工质物合财协综测程量资同务调合量部部部部部部部队作作作业业业二三四队队队协协协协作作作作队队队队伍伍伍伍二、组长职责1、负责组织研究安全生产工作方法、制定工作计划、开展安全检查与监督工作;2、制定项目年度安全工作计划,经审定后组织实施;制定年度安全投入计划,并监督、检查实施情况;3、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规和上级有关规定,组织建立与维护本项目安全生产管理规章制度,提出安全生产工作要求;4、负责组织本项目年度职业健康安全与环境管理考核(简称安全生产考核)工作;5、负责组织编写项目部年度安全生产工作报告,牵头组织召开安全工作会议;6、深入施工现场检查安全施工情况,协助解决问题,负责作业性违章的总体控制;7、参加或组织配合安全生产事故的调查处理工作;8、督促落实监督体系管理人员数量、资格及配备的设备设施等是否满足要求;9、负责组织召开安全生产责任监督体系管理会议,分析研究当前安全10、对本体系研究部署的工作,开展检查、落实整改,持续改进,实现闭环管理。三、副组长职责1、负责配合组长开展安全监督检查工作;2、负责配合组长制定安全工作计划、安全投入计划,监督落实计划完成;3、认真罐车执行国家法律法规、公司安全管理文件,按照项目部安全管理制度监督现场施工安全;4、负责监督现场施工用电、机械设备、道路交通、作业环境安全,及时发现隐患并提出防控措施,并监督措施的落实。5、负责贯彻落实项目部职业健康及环境保护方案、制度,将制度落到实处。6、参与安全生产事故的调查处理工作。四、组员职责1、工程技术部职责a.从技术角度提供安全保障,监督现场安全规施工;b在第一位,管技术必须管安全;cd.参与安全生产事故的调查处理工作。2、质量管理部职责a全规施工;施工;d.参与安全生产事故的调查处理工作。3、物资供应部职责a.控制原材料质量,为安全生产提供保障;b.管控设备安全,监督落实机械设备管理制度;cd.参与安全生产事故的调查处理工作。五、现场专职安全员及协作队负责人职责1、对本作业队在施工过程中的安全与健康负直接管理责任;2、负责组织本作业队人员学习与执行上级有关安全健康与环境保护的规程、规定、制度及措施。带头遵章守纪,及时纠正并查处违章违纪行为;3、监督本作业队安全施工情况,督促本班级人员正确使用职业安全防护用品、用具和完善安全措施;4、配合监督组长开展监督检查工作,对监督检查中提出的问题积极配合落实整改;5、督促本
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 挂面车间考核奖惩制度
- 收银员礼貌用语奖惩制度
- 教培机构班主任奖惩制度
- 教师班级管理奖惩制度
- 敬老院奖惩制度范本
- 文明车队奖惩制度范本
- 施工企业项目部奖惩制度
- 施工进度考评及奖惩制度
- 日常公司奖惩制度范本
- 景区员工奖惩制度
- 2026年合肥经济技术职业学院单招综合素质考试题库附答案详解(b卷)
- 2026四川省职业技能鉴定指导中心招聘编外人员4人考试备考试题及答案解析
- 2026年黄河水利职业技术学院单招职业技能考试模拟测试卷含答案
- 2026湖南省卫生健康委直属事业单位招聘185人考试参考题库及答案解析
- 冶金安全生产责任制度
- 地下水污染健康风险评估工作指南(试行)
- 扁平化指挥调度系统解决方案
- 商品混凝土培训课件
- 儿科护理特点与注意事项
- 2026年盐城工业职业技术学院单招职业技能考试题库及参考答案详解一套
- 2025至2030中国聚焦离子束系统行业运营态势与投资前景调查研究报告
评论
0/150
提交评论