领导干部学法用法工作实施方案

领导干部学法使用方法工作实施方案为全方面落实落实依法治国策略，主动推进普法教育依法治理工作，全方面深入开展法制宣传教育，不停提升我办干部职员法律素质，结合我办实际情况，现制订我办加强领导干部学法使用方法实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”主要思想为指导，全方面落实科学发展观，紧紧围绕创业、宜居、平安、生态、幸福赣州发展战略，适应我县国民经济和社会发展实际需要，按照依法治国基本策略要求，深入开展法制宣传教育，增强全体干部职员法制观念，坚持学法与使用方法相结合，努力提升领导干部队伍法律素质和依法决议、依法行政、依法管理能力，为推进依法治县进程，促进我县目标实现营造良好法治环境。

二、工作目标

经过实施本方案，不停增强领导干部依法治国、权利义务对等和依法推行职责等法治观念，不停提升领导干部依法决议、依法行政、依法管理能力，逐步实现重视依靠行政伎俩管理向重视运使用方法律伎俩管理转变。不停提升领导干部学法自觉性、系统性和针对性，推进领导干部学法使用方法规范化、制度化建设，使领导干部学法使用方法工作深入健康发展。

三、学习内容

领导干部要重点学习邓小平民主法制理论、依法治国、建设社会主义法治国家和加强民主法制建设等主要阐述、宪法和法学基础理论、社会主义市场经济方面法律法规知识、维护社会稳定相关法律法规知识、加入世贸组织和关于世贸方面法律法规知识以及与本职员作相关法律法规。

四、方法步骤

1、学习方法。领导干部学法要结合各自特点和实际，采取讲座、研讨、自学、调研等多个形式进行。①建立健全机关领导干部法制讲座等学法制度。②坚持领导干部自学法律制度。各科级领导干部要结合本身工作性质和特点，联络工作实际，确定学习内容，每年自课时间不少于40个小时。③建立健全重大事项决议法律咨询制度。各领导干部要增强依法决议、依法办事自觉性，重大事项决议前应该进行法律咨询和论证，充分发挥法学教授、政府法律顾问团（组）、法制工作机构和法律工作者在决议中参谋作用。

2、实施步骤。①20XX年，制订“六五”期间领导干部学法使用方法工作实施方案；成立本办“六五”普法领导小组；做好计划安排、教材准备及其余准备工作；②20XX年，结合“六五”普法验收，对要办干部职员及科级以上领导干部学法使用方法情况进行考评验收。

五、考试考评方法

要本着以考促学宗旨，定时开展对领导干部法律知识水平和依法办事能力考试考评工作。考试考评工作可与政治理论考试、年度干部考评同时进行，标准上每年进行一次。考试考评工作按照“条块结合、以块为主”标准，由县委组织部门、宣传部门和政府司法行政部门共同组织对领导干部进行法律知识考试考评。

考试可采取闭卷考试、开卷考试及撰写论文等形式进行。考试成绩记入“领导干部学法使用方法档案”，合格者颁以“领导干部学法合格证”，并作为干部学法

使用方法考评主要依据。

我办把领导干部学法使用方法情况，作为年度考评主要内容和领导干部晋升、奖惩依据之一。

六、组织和保障方法

我办在县委、县政府正确领导下，分工负责、相互支持、亲密配合，共同组织实施我办领导干部学法使用方法工作。普法领导小组负责对领导干部学法使用方法工作宏观指导和监督，把领导干部学法使用方法情况列入干部考评内容，与干部选拔、任用结合起来。普法工作领导小组负责领导干部学法使用方法工作督导检验和舆论宣传，并负责我办学习计划法制内容制订与落实。

内容总结

（1）领导干部学法使用方法工作实施方案

为全方面落实落实依法治国策略，主动推进普法教育依法治理工作，全方面深入开展法制宣传教育，不停提升我办干部职员法律素质，结合我办实际情况，现制订我办加