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第2页共2页外联经理的职责说明1、善于根据工作需求,快速建立和开拓人际关系网络;2、熟悉公共关系的开展和运作流程;3、沟通能力强,懂应酬。4、有处理事件的能力,有业务经验,善于开拓和维护关系。5、具有政府机关、企业公关等方面的工作经历,或有良好的政府、商会和媒体关系资源6、熟悉商务礼仪接待,能适应商务应酬及出差;7、参与公司对外沟通工作,协助总经理对外联络事务。外联经理的职责说明(二)职责:1、负责公司各类资质申请,政策支持、项目等申报、验收工作;2、熟悉公司业务,深入了解行业动态及国家政策法规,制定公司相关的政策支持及项目申报等工作计划;3、作为公司接口,对接政府各相关部门工作;4、负责公司重要来访客人的接待工作。任职资格:1、具有____年以上相关工作经验,电子行业背景优先考虑;2、本科及以上学历,熟悉国家相关法律法规,熟悉国家相关政策和申报流程和运作方式;3、熟悉政府部门运作,拥有直接或间接的地方政府资源,具有良好的市、区政府部门沟通渠道;4、有一定技术和文字功底,口头表达能力强;可独立行文、编制材料,具有较强的亲和力与服务意识,沟通、协调与执行力强;5、工作认真细致,具有良好的个人品质和职业操守,能承受工作压力;6、具有良好的团队合作精神。外联经理的职责说明(三)1、外联部经理在公司的领导下工作,通过联谊、交流、沟通等形式与社会各界建立广泛的联系,发展和维护公司内外的公共关系,扩大公司网络信息资源并搭建有效的交流平台,通过各种途径不断提高公司知名度;2、负责公司对内、对外的公共关系工作,负责制定年度公关活动计划和支出预算方案,在批准后组织执行;3、协助营销部做好重大活动的组织、协调和接待工作;4、协助营销部跟客户的维护与合作;5、负责或协助开发相关行业市场,创建本公司名牌,传播企业文化等活动;6、负责指导、管理、监督外联部的工作,改善工作质量,维护社会关系
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