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左祥琦劳动合同法实际应用讲义引言随着我国经济的发展和市场经济化程度的提高，劳动力市场变得越来越活跃，劳动者的权益得到了越来越多的保护。劳动合同法的出台，保护了劳动者的合法权益，规范了用人单位的用工行为，对于维护社会和谐稳定具有十分重要的作用。劳动合同法的实际应用面临着许多难题，其中最重要的便是法律与事实的脱节。怎样更好地将法律与实际相结合，使得劳动合同法更好地服务于劳动者、用人单位和整个社会，是我们需要深入研究和解决的问题。讲义内容第一部分劳动合同法基本介绍劳动合同法的起草背景劳动合同法的基本原则劳动合同法的主要内容劳动合同的订立、履行与变更劳动合同的终止劳动者的权益保护前述条款在实际劳动中的应用第二部分劳动合同与用人单位的实际应用用人单位需明确的责任用人单位在劳动合同订立过程中的注意点劳动合同中明确的权益保护劳动合同中涉及到的薪酬待遇问题劳动合同中的保密和竞业禁止条款劳动合同合法终止的条件与程序第三部分劳动合同与劳动者的实际应用劳动者在劳动合同订立过程中的权益保护劳动者在劳动合同中应当注意的问题劳动者在劳动过程中的合法维权劳动者在劳动合同履行过程中的常见纠纷及解决方法劳动者在劳动合同终止后的福利问题劳动者在合法终止劳动合同后如何顺利转岗或者再就业结语本讲义旨在通过对劳动合同法及相关条款的深入剖析，塑造劳动者、用人单位双方的良好意识和态度，st以便更好地理解和

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