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文档简介

幼儿园聘任合同一、合同双方本合同由甲方（以下简称园方）和乙方（以下简称教师）签订，双方同意按照以下约定共同遵守。二、工作内容及工作地点1.工作内容教师应当履行幼儿园教学管理及教育教学等方面的岗位职责，包括但不限于：编写实施教育教学计划，并制定教学方案；认真备课，按时上课，认真批改作业及制作相应的课件、教具等；积极开展校园文化建设和班级活动，并积极参与园方组织的各项职业技能培训和业务能力提升活动；安全管理和紧急处理能力，加强幼儿的口腔及身体卫生管理等工作。2.工作地点教师的工作地点为园方规定的教学区域和教学场所，具体以园方调配为准。三、劳动关系1.劳动形式双方一致同意本合同签订后乙方为园方正式聘用的全职员工。本合同有效期为一年，在双方协商一致的情况下可以再次续签。2.工作时间及休假教师每周工作时间为40小时，具体排班由园方安排。除国家法定节假日外，教师应当依照园方的安排休息。3.社会保险教师应当依法参加社会保险，园方应当按照国家规定为其缴纳社会保险费。4.劳动保障教师在任何岗位工作期间，如遭遇意外伤害或职业病患病，园方应当及时提供帮助，并保障其权益。四、工资及相关待遇1.工资教师每月工资为（具体数额以园方工资标准规定为准），按月支付。2.职业技能提升园方有义务为教师提供免费的职业技能培训和业务能力提升活动，帮助提升教师职业水平。3.其它待遇教师享有园方规定的其它待遇，具体以园方通知为准。如有任何疑问，教师可随时向园方及时反映。五、合同变更、解除、终止1.合同变更在合同有效期内，若有需要更改合同内容，双方应当书面协商并签署书面协议，协议一经签署就具有合同效力。2.合同解除合同一方违反约定或无故离职的，应当承担相应的法律责任。3.合同终止本合同生效一年后到期，如果不续签，本合同终止。在双方共同协商的情况下也可以提前终止本合同，但需提前三个月通知对方。六、违约责任任何一方有违本合同约定之一，致使另一方遭受经济损失的，应当承担相应的违约责任。七、争议解决双方因本合同产生争议，应当协商解决，如协商不成，应当根据法律规定选择适当的解决方式。八、合同效力本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自签订之日起生效。园方（盖章）：__________教师签字：__

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