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文档简介
第10页共10页美容师岗位职责标准版本运营总监1业务素质过硬,对公司的项目百分百掌握,。2了解市场信息,选择优质的产品为顾客服务,确保产品品质,能快速赢得利润。3科学设置新员工培训课程计划,并确保培训进度。4新员工课程结束后组织员工的考核工作。5随时掌握市场动态,适时完成各阶段营销推广计划并监督完成。6随时掌握市场动态,定期对老员工进行技术操作,服务流程的抽查与考核工作,确保老员工的技术____%达标。7建立大客户服务系统,培养培育高质量的客户群体。8建立‘问题客户”档案夹,对此类客户进行关注,对美容师美容顾问多加督导,尽最大能力解决客户需求,防止客户的退卡投诉。9培训中发掘员工的创造力,不断完善,改进培训工作。10每月完成工作和计划报总经理审阅。包括业绩目标,新客户开发目标,完善管理工作目标,对主管工作能力提升的工作计划,定期组织主管顾问业务骨干的培训课,制定课程的培训内容。11通过培训,提高管理人员的综合管理能力及业务素质。12完成各项临时性的组织安排。前台经理:1有较强的业务素质,负责店内的日常管理工作。2按时完成工作的总结及计划,保障业绩的完成。3主持召开每周的例会和学习日的相关培训学习内容。4根据各部门的工作情况合理的安排员工的休假。____分析顾客的意见,解释服务目标和标准,与同事共同制定改善服务的方法,以身作则,执行公司的服务承诺。6定期了解客源拓客情况和市场动态,并分析形式,拿出对策反馈给上级领导,共同商讨。7协调下属之间的关系维持良好的纪律。8督导日常的工作,保证各环节正常的运营和高质量的服务。9制定培训计划,定期培训员工,提高于昂的综合素质。10负责会所内的店容店貌,卫生环境和员工仪容仪表的卫生检查。技术总监:1负责培训新老美容师的专业及手法的培训,做到美容师手法娴熟统一,精通专业。2定期组织美容师进行相关的学习。3熟悉掌握公司的各项规章管理制度,督导美容师遵守各类的规章制度。4督导美容师对各类客户资料做好工作记录。5熟练掌握所有技术并做好美容师的考核工作。6做好当月及下月的工作。____具有管理经验以及较高的业务素质,不定期为大客户操作护理并解决问题客户的问题症结。8做事讲原则,对员工一视同仁,护理中抽查美容师的流程是否按照标准执行。9及时发现产品配搭,护理效果,技术方面存在的问题并及时解决,适时提出合理化的建议。美容顾问____人:要求:爱岗敬业,形象气质佳。有一定的社会阅历和销售能力,具有团队合作精神。1热爱美容行业,热爱企业,了解企业文化和发展路线,了解美容养生常识,对客户起到指导引导的作用。____具有亲和力。主动热情的接待客户,向顾客介绍各项美容项目,并以专业自信的态度向顾客介绍合适的产品和解释疑难问题。3客人的投诉和要求第一时间反馈给上级领导,及时给客户满意的答复,遇到的客户投诉,两小时内给出处理结果。4发扬团队精神,与所有的团队成员协调配合,妥善安排客户服务达成工作目标。5按要求完成客户服务和客户的售后服务,定期发送养生常识和日常的问候,增加客户情感和联系。6及时向上级主管总结汇报工作中存在的问题,并能正确有效的给出参考意见与建议。7做好电话记录,客户投诉记录,客户服务资料,每日工作记录等表格的登记工作。8负责前台产品产品的整齐摆放,清洁卫生及交接班时的产品的清点工作。9做好和收银员前台助理仓管的的配合工作。10加强业务学习,不断的提升自身的业务素质。11配合领导的工作,先完成后讨论。12全力配合指导美容师完成每一个客户服务。美容师____人要求:性格活泼开朗,容貌端庄,手部温暖多肉,口语表达清晰,吃苦耐劳,爱学习,具有团队合作精神。前台工作人员前台助理:____人收银,客户登记,账目登记,客户资料管理,客户定位,接听电话,记录客户投诉建议。布草间____人1按时按质按量完成客用棉织品的清洗漂白柔顺熨烫等工作。2保障布草的数量准确无误。3对于损坏的布草及时的整理或报批后更换。配餐员____人要求具有高度的责任心,遵守岗位纪律。1了解学习养生常识,对于每日的出品说出其功效和卖点。2确保食品餐具的清洁工作,讲究节约搞好环境卫生。3了解食品的知识技巧,按成本下料,做到物尽其用。产品配料员____人1了解产品常识和搭配的数量,清晰护理流程中需要的工具和产品,准确无误的在美容顾问的指导下降产品交到美容师的手上。2清晰记录产品的出后次数,严格控制产品成本。仓库管理员:____人要求:岗位责任心强,有较强的配合意识。1对购进的各种产品进行分类存放,做好入库登记。2账目清楚,及时与进货人员核实数量,做到账务相符。3保持库房的清洁卫生。4懂得基本的财务常识,及时填写出入单据。5认真填写报表中的上月结存的数量,做到上下月相互衔接,若有不符要注明原因。6有较强的配合意识,随时掌握库存情况,及时上报补充必要的货物,及时通知库存的数量和积压的的产品,保障产品的新鲜程度。____具有基本的产品知识,懂得货品存放的规定和要求规定,有独立进行工作的能力。卫生员:2—____人要求:有礼貌,有良好的卫生习惯,高度的责任心,遵守岗位纪律。1按照卫生管理制度做好大厅洗手间,美容房,公共浴区的清洁消毒工作。2定期做好空调冰箱的清洁工作。3与布草间做好浴巾浴袍拖鞋等布草的交接工作。美容师岗位职责标准版本(二)工作前的准备工作1.准时出勤,提前____分钟到岗打卡,准备好仪容仪表,接受主管的检查。(打卡前的准备,工服和工鞋整齐洁净,指甲修剪,化淡妆,头发盘起,不要让头发遮盖前额)2.准时参加晨会,接受店长的安排和指示。早会前卫生的清洁整理,各种仪器的检查和消毒,工作场所打扫已完成。营业中的职责服务方面1.以愉悦的心情、饱满的精神迎接新的一日。2.以亲切诚恳的态度为每一位顾客服务。3.尊重每一位顾客及潜在顾客,无论其是否消费,均应以礼貌、诚恳、对待。4.不可因顾客反复挑选、调换和未消费而露出不耐烦或厌恶的神情。产品方面1.了解各产品,用专业知识为顾客提供有效的建议。2.详实地介绍产品特性、功能与优点,熟练掌握产品的使用,3.能够根据顾客需求搭配适合的疗程和护理方案管理守则1.遵守规章制度,服从主管导师的指导,忠于职守不做破坏及损害公司利益的事。2.保持工作环境的清洁、整齐,保持仪容仪表的端庄不在工作现场当众化妆、吃零食、看书报及聊天。3.坚守岗位,有事须经主管同意并签字后方可离开。外出、早退、休假需事先告假,并找好代班方可休假顾客管理1.每月____日之前制定月计划给主管顾问2.除平时预约和第二天回访外每周____次固定给每位客人发问候信息。____个月检查,更新及梳理管理的客户人数和档案营业后的职责1.营业结束时若自己仍有顾客在护理,须等顾客离店后方可离开。2.离开时收拾整理床铺、卫生后方可离开。3.准时参加晚会,总结经验,认识不足。4.写好当天的顾客沟通记录B级美容师工作职责1.保守店内机密;2.认真做好本职工作,严格遵守店内各项规定,主动接受上级监督;3.随时保持店内环境的整洁;4.做好站门的工作,主动问好并为顾客开门,引领顾客至美容前台,递上茶水,协助客人换拖鞋;5.协助导师为客人领取存品,登记客人护肤记录;6.服务结束后,及时收拾用具,确保井井有条;7.能熟练掌握洗头手法及身体按摩;8.能准确无误的分析各种皮肤;9.能熟练掌握、操作专业面部及部分身体手法;10.熟练掌握全套护理操作流程及产品使用方法;____具备一定的销售技巧;12.以热情的态度、规则的礼仪、娴熟的手法,服务好每一位顾客;美容导师工作职责工作前的准备工作1.准时出勤,提前____分钟到岗打卡,准备好仪容仪表,接受美容经理的检查。(打卡前的准备,工服和工鞋整齐洁净,指甲修剪,妆容淡妆,头发盘起,不要让头发遮盖前额)2.准时参加晨会,接受店长的安排和指示。早会前卫生的清洁整理,各种仪器的检查和消毒,工作场所打扫已完成,店长休息时负责安排和检查。3.坚守岗位,有事须经主管同意后方可离开。外出、早退、休假需事先告假,并找好代班方可休假。学习及培训1.导师要积极销售公司现有的产品及项目,建立以客户为中心的营销理念,树立公司的品牌形象。2.熟悉和掌握公司所有得项目和产品的知识、特点、功能、优势、价格,提供给顾客良好售后服务。协助美容师填写好店内各产品的销售跟踪表格,随时了解客户对产品的反馈情况,各种情况及时上报给主管和公司与厂家作出合理的处理方案3.熟知客户信息,熟悉各种顾客的接待方法,如何给顾客护理方案。4.定期做电话回访,了解顾客产品使用效果及护理情况。5.培训员工各项技术和理论知识,参加公司的各项培训营业中的职责服务方面1.以愉悦的心情、饱满的精神迎接新的一天,以亲切诚恳的态度为每一位顾客服务。2.尊重每一位顾客及潜在顾客,无论其是否消费,均应以礼貌、诚恳的态度对待。不可因顾客反复挑选、调换和未消费而露出不耐烦或厌恶的神情管理守则1.根据本店的各项计划,向所管美容师分解指标,确保经营指标切实有效地完成。辅助所管美容师制定日计划、月计划。2.每天检查组员日工作计划完成情况及时调整工作方法3.每月对产品、项目的销售信息进行收集、统计、分析,并将分析报告上报店主管。认真填写每日的业绩分析表格,认真分析每个员工的工作情况,了解每个员工的工作状态和生活状态。及时汇报各类产品的销售情况,拿出
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