下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第4页共4页班干部期末个人总结范文时间不等人,一眨眼的功夫,一年就过去了。首先,我要感谢老师和同学们对我的支持,让我成为班长,让我有机会为班级服务,尽管贡献不大,但我乐在其中,也很感谢那些曾经给我帮助以及对我提出批评知道的老师同学,是你们让我懂得如何更优秀。回顾这大一的日子里,军训生活、篮球比赛、宿舍毽球比赛、英语小组、校运会、改制前期活动、欢送会、烈士林园和大夫山之旅等。与同学们一起相处受益匪浅。大家来自五湖四海,口音的不同也带来不少欢乐。老师同学们都很值得我去学习。作为班里的一员我拥有同学们而感到欢乐,在班上当上一名干部能为同学服务而感到荣幸。在班里同学们教会我如何去学习各类体育项目,在这各不相同的项目里体验其欢乐之余还曾进我们的友谊。在参加班内的和学院的活动中同学们的积极参与让班上添加很多色彩。经历过大一的学习锻炼,我的另一大收获就是学到了不少组织活动的经验。一年中各种评比、文艺活动都需要动员和选拔同学去参与,除此以外平时的一些展览、演出活动的组织安排也对我是一份锻炼。经过了快一年的工作,我现在与从前的自己最大的不同就是:现在的我乐于做一个组织者奉献者,积极的参与到管理和组织活动中。在这大一里,班里的气氛是和谐融洽的,这一点在各活动中都能体现出来的,另一方面,我的管理和处事方式中存在不少的问题,以致大家在后半段时间里对参加学校要求出席的活动里缺席,我没有协调好和各班干的工作,使得我班在系里被批评,大家对学校安排的活动抵触情绪比较严重,很多时候,同学们需要经过较长时间的说服才愿意去参加活动。这个问题我认为主要是两个方面造成的:一方面,是我们班委会教育工作做的不够好,没有充分的提倡教育奉贤的精神。另一方面:学校在安排某些活动时欠考虑,导致活动的进程和事前宣传的不一致,进而破坏了学生们各自的生活安排,产生抵触情绪,为了大家得到锻炼,班主任也采取了一些让大家可以参加的方法,以学号轮流制去让大家参与的。从总体的工作上,我既看到了新的希望,也看到了一些失望。新的希望是我班拥有很多积极向上的同学,一批乐于帮助、甘于奉献的同学。每次在个不同的活动中都能看到他们的身影,不求回报、无私奉献。我深深地被这些同学所感动。他们也成为我班的砥柱中流,这也值得大家向他们学习。存在的一点失望是同学们在学习方面,学习方面不单只是课本的或实践的。作为一个大学生的我们,应该多学习各类关于我们专业的知识,像系里的组织的“师范生技能比赛”或学院的排球等,这些都是可以增进锻炼自我的一个台阶。在今后的日子里,希望大家能够进步。最后我想说,如果我的工作有不足之处,希望同学们能及时向我提议,谢谢大家的支持!班干部期末个人总结范文(二)一转眼又到期末了,时间过得可真快,开学的那一天依然历历在目。在初一上学期的这一段日子里,我们从互不相识,到彼此熟悉。我们认识了同学、老师以及这校园里的一切。我们在学校和老师的带领下完成了初一上学期的学习生活,我们一同组织了:教师节感恩活动,运动会,感恩节以及我们学习型家庭的班会,这其中有老师的努力,也有我们自己的努力。下面我来给本学期做个总结:一、班委这个学期刚开始的时候,我们自主选出了新任班委。这个学期里,班委们各尽其职,努力成为老师的得力助手,努力帮助同学。这个学期的工作主要由组织委员、卫生委员以及宣传委员来担当。我们的活动策划与实施都少不了组织委员,虽然要办的事很多,但她们从来没有把事情推给别人,她们会认真地排练节目,把每个细节都关注到。宣传委员主要负责班级的板报,大家经常会看见宣委和板报小组的同学在辛苦地出板报,她们经常会6:00之后才回家。每一次的板报都是如此的精美,这少不了她们的辛勤劳动。卫生委员负责我们班的卫生,匡辰负责楼下卫生区,李思妍负责楼上教室卫生,在每周的升旗仪式上,我们都会骄傲地拿到卫生流动红旗,这就是她们辛勤劳动____周后得到的结果。二、学习王老师在开学的时候给我们分了____个组,让同学之间互帮互助。之后,老师制定了一套方案:回答问题加一分,被老师批评扣一分。班里总是有一组同学..每节课都是积极踊跃;总有一组同学,平时不爱回答问题,但是每次考试的平均分都特别高。这个学期里,老师也熟悉了大家,下学期我们会再一次分组,更好的互帮互助。三、活动本学期我们参加了学校举办的运动会和感恩节,以及我们自己策划的学习型家庭班会,每个同学都出
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- GB/T 47870-2026运载火箭海上发射基础设施平台选型技术要求
- 技术顾问聘用合同样本(范本)
- 新疆维吾尔哈密地区巴里坤哈萨克自治县2027届六年级数学第一学期期末质量检测试题含解析
- 新疆石河子市2027届六年级数学第一学期期末质量跟踪监视模拟试题含解析
- 房屋租赁合同(个人版)(范本)
- 江苏省宿迁市宿豫区2027届四上数学期末联考模拟试题含解析
- 铜仁地区2027届六上数学期末学业水平测试试题含解析
- 福建省泉州市德化县2027届数学六上期末考试模拟试题含解析
- 2027届巴音郭楞蒙古自治州轮台县数学六上期末联考试题含解析
- 2027届安徽省阜阳市太和县四年级数学第一学期期末学业质量监测模拟试题含解析
- 2026年乡镇自来水抄表客服招聘考试笔试试题(含答案)
- 容县辅警招聘考试题库 (答案+解析)
- 2025年福州市鼓楼区城投集团招聘笔试历年参考题库(含答案详解)
- 2026内蒙古呼伦贝尔市海拉尔区红旅文化旅游开发有限责任公司下属四家子公司招聘23人考试参考题库及答案详解
- 2026年山东事业编统考考试《综合应用能力》真题及答案解析
- 现代渔业园区规划布局方案
- 期末模拟测试卷(试卷)2025-2026学年五年级数学下册人教版(含答案)
- 中华人民共和国生态环境法典测试题及答案
- 2026年急诊科质量控制考核细则
- 《化妆品用植物来源原料技术要求通则》
- 驾驭式课堂培训心得体会
评论
0/150
提交评论