下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
师专学院普浴委托管理协议书_物业经理人师专学院普浴托付治理协议书
甲方:zz师专后勤效劳总公司
乙方:
为加强浴室治理,制造良好的效劳环境及社会、经济效益,经过公开招标,乙方取得了甲方所辖校内普浴的托付治理权,经双方协商签订如下协议。
一、甲方的权利和义务:
1、甲方供应乙方经营效劳范围内工作场所、设施及设备。(附清单)
2、甲方对乙方各项经营效劳活动具有指导权和监视权。
3、甲方负责乙方水、电正常供给,费用由乙方担当。
二、乙方的责任和目标:
1、乙方须严格执行甲方的各项规章制度、岗位职责和效劳标准,确保优质效劳。
2、经过公开招标,乙方取得2023年9月1日至2023年8月30日普浴托管权(依据实际交付使用时间,如有推迟,时间顺延,时间为壹年整),托管经营指标为元(大写:),本次托管经营指标分两次缴清,第一次2023年9月1日交托管经营指标元(大写:),其次次2023年1月4日交托管经营指标元(大写:)。
3、乙方需预交水、电保证金伍仟元整。每月10日前结清上月的水、电费用。水费2.9元/T、电费0.99元/度,乙方如不按时交纳甲方的水、电款,甲方有权停顿供给,由此造成的一切损失由乙方负责,并从保证金中扣除。托管期完毕后,甲方返还乙方水、电费保证金(如扣除局部保证金,则返还剩余局部)。
4、乙方严格根据相关法律法规和甲方的规章制度切实做好安全工作,杜绝一切安全事故的发生。
5、乙方在经营过程中必需遵守国家法规,遵守学校和甲方的各项规章制度,遵守职业道德标准。
6、乙方必需在甲方规定的经营工程范围内从事经营效劳工作,必需优先效劳好校内师生。
7、乙方必需在规定的经营场所内经营,不得扰乱校园秩序。
8、乙方各项效劳价格必需按甲方有关规定执行。
9、乙方拥有用工自主权,员工使用必需符合《劳动法》、zz市劳动局用工规定及甲方规定。乙方在本公司领取的工资及各项保险费用由个人担当。
10、乙方有义务保管好普浴的财产,仔细做好安全保卫工作,若发生盗窃事故,乙方须补偿损失。
11、乙方负责经营过程中的全部经营费用,包括所用人员工资及相关福利/保险支出等。乙方对经营过程中发生一切债务负全责。
12、乙方要仔细做好消防安全工作,消防设施、设备必需到位,且不得随便乱动。
13、经营期间内,乙方应对接交的设备和设施进展正常的维护保养,不得以任何理由将经营场地全部或局部转让他人经营,对经营场地和现有的装潢不得擅自进展大型的拆改、扩、调换及作任何非经营目的使用,不得作任何形式的改造。经营期完毕,需完好地交给甲方,若有损坏照价赔偿。经营期内乙方自行购置的设备等,期满乙方自行处理。
14、就浴满足率和根本满足率应达75%。
15、男普浴浴资与女普浴一样。普浴一层作男浴,二层作女浴。
16、乙方取得浴室托管权后,应放弃托管前岗位;托管完毕后,由后勤效劳总公司另行安排岗位。
17、托管期间,甲方支持乙方办理对外营业证件,并负责处理乙方办理证件的手续费用;营业中的相关税收费用由乙方负责。
三、奖惩措施:
1、经营期间满足率和根本满足率低于75%,第一次赐予限令整改通知,其次次终止协议。
2、乙方有以下行为之一的,甲方有权终止本协议。
(1)严峻违反《中华人民共和国治安治理惩罚条例》、《中华人民共和国公共场所卫生条例》,传播淫秽物品、开展色情效劳或其它违法行为的;
(2)非正常停业的;
(3)与效劳对象发生纠纷,造成不良影响的;
(4)乙方因违法犯罪受到司法机关处理的;
3、乙方作为普浴安全第一责任人,经营效劳期间若发生安全责任事故,乙方担当由此造成的一切经济损失和处理费用。担当上级行政部门的经济惩罚,并追加同等金额的经济赔偿;另依据学校有关规定处理,直至追究刑事责任。
4、因甲方缘由造成水、电供给不到位给乙方造成损失,甲方赐予乙方当天营业利润的3倍补偿(zz市停电、停水除外)。
四、违约责任
1、中途不得转让,如有转让,租金不予退还。
2、乙方中途提出悔约,甲方将赐予责任人待岗一年处理。
3、甲乙双方履约产生争议协商未果的,双方同意提请zz市仲裁委员会仲裁。
五、经营期限自2023年9月1日至2023年8月30日。
六、本协议一式叁份,甲方执两份,乙方执一份。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年成人高考高起本《计算机基础》全真模拟试卷
- 过马路这件小事 - 交通安全日课件
- 国际消除家庭暴力日:反家暴知识课件
- 2026“十八项医疗核心制度”培训考试题库(含答案)
- 2026年初一物理上册期末题库试题附答案
- 2025年黑龙江省史地专升本考试真题及参考答案
- 2025年xx旅游工作总结暨下一步工作计划
- 2026成都市石室文庙高一入学数学分班考试真题含答案
- 冬天室内二氧化碳超标 - 要通风课件
- 恙虫病南方夏秋季高发预防课件
- 2026年重症医学科护理工作计划
- T/GDCA 034-2023化妆品用原料 红茶发酵产物
- 2026年全国行政执法人员执法资格考试必考题库与答案
- 2026年河北会考试题及答案
- 2025年中国干粉砂浆市场调查研究报告
- 重庆数字资源集团招聘考试真题2025
- 城镇土地使用税房产税纳税申报表
- T∕CPCPA 0017-2026 托育机构婴幼儿回应性照护服务规范
- 电阻焊完整版本
- 《物流数据分析》课件-任务6.3 节约里程法的Excel求解
- 《济南市供用水合同》
评论
0/150
提交评论