下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第5页共5页安全生产检查及隐患整改制度格式版1、总则1.1为了使项目的安全生产管理逐步提高,通过检查,发现问题,消除隐患,采取有效措施,把事故苗头消灭在萌芽之中。特制定本制度。1.2本制度依据《建筑施工安全检查标准》及局、公司有关制度制定。2、安全检查____项目每月进行不少于两次的安全检查,由项目经理组织,项目副经理、工区生产经理、项目各职能部门(机电、安全、劳资、技术、材料、质量等)负责人必须参加,组成项目安全检查小组,依据建设施工安全检查标准(jgj59-11)对现场安全管理、文明施工、脚手架、施工用电、基坑支护与模板工程、“三宝、四口”防护、施工用电、塔吊、物料提升机、施工机具进行安全检查,并依据检查表格进行评分。____项目工区每周由工区生产经理组织,工区工长、各职能部门(机电、安全、劳资、技术、材料、质量等)安排人员组成安全检查小组。依据建设施工安全检查标准(jgj59-11)对工区安全生产情况进行检查,并做好安全检查记录。____项目安全员及其它施工管理人员每天对各工区安全生产情况进行安全巡查,对违章指挥、违章操作及时制止,对每天的巡视情况做好记录。2.4劳务分包工程分包单位专(兼)安全员,每天对施工队伍安全生产情况进行巡查,每天巡视时间不低于两小时。对违章指挥、违章操作及时制止。对每天的巡视情况做好记录。____项目及各工区根据情况进行季节性检查。春季以防雷、防坍塌为重点;夏季以防暑降温、防暴风雨后的安全隐患,防洪涝为重点;秋季以防火、防爆及安全防护设施的完整为重点;冬季以防冻、防滑、防中毒为重点。3、安全检查的整改与反馈3.1对每次安全检查工程中查出的安全隐患,及时要求整改,对当时不能整改的隐患必须填写整改通知单,并定人、定时间、定措施进行整改,对整改情况由检查人及时复查。____项目存在重大安全隐患时,项目检查组令其停工整改,并对相关责任人进行处罚;情节严重时,应及时向上级单位汇报,由上级单位对相关责任人进行处罚,处罚依据《中建三局安全生产奖罚制度》及公司、分公司有关规定执行。3.3安全检查依据安全生产责任制的要求,由项目相关人员参加,并各自对自己相关业务的安全责任负责。对发现的安全隐患,违章指挥、违章作业不制止而发生事故的,与事故主要责任人负相同责任。4、本制度与上级有关文件相抵触处,以执行上级文件为准.5、本制度自发文之日起执行。安全隐患整改制度1、当项目施工现场存在安全隐患时,由项目安全员填写隐患整改通知单,发给相关管理人员,一式两份,管理人员一份,安全员一份存档,并进行签字手续。2、当相关管理人员接到隐患整改通知单后,必须及时的进行定人、定时、定措施落实整改。3、对重大安全隐患,项目应立即停工整改,并对相关责任人进行处罚款,情节严重的,应向上级部门汇报。4、对一般性安全隐患相关管理人员应到隐患现场进行指挥,督促整改。5、安全隐患整改完毕后应通知项目安全员进行复检,确定合格之后,将整改情况填写在隐患整改通知单上。湖北宏地建设工程有限公司安全生产检查及隐患整改制度格式版(二)为排除安全事故隐患,加强安全检查、监督工作,特制定本制度。一、总公司每月季度进行一次安全大检查。二、项目经理部每月进行一次全面自检,将内容及整改措施报总公司。工作量完成____%和____%各进行一次检查评分。三、班级一周进行一次安全检查。四、项目各岗位每日一次自检,要求有记录。五、检查内容。根据项目部工程主体特点进行,重点围绕防漏电、防坍塌、防物体打击,防火防爆。六、对查出的问题和事故隐患,整改做到“三定”,即定人、定时间、定措施。七、对重大事故隐患,整改通知书所列项目,应如期完成,并附有书面整改报告。武汉市青山区市政工程总公司高科路道排工程项目部安全生产检查及隐患整改制度格式版(三)为排除安全事故隐患,加强安全检查、监督工作,特制定本制度。一、总公司每月季度进行一次安全大检查。二、项目经理部每月进行一次全面自检,将内容及整改措施报总公司。工作量完成____%和____%各进行一次检查评分。三、班级一周进行一次安全检查。四、项目各岗位每日一次自检,要求有记录。五、检查内容。根据项目部工程主体特点进行,重点围绕防漏电、防坍塌、防物体打击,防火防爆。六、对查出
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年成人高考高起本《计算机基础》全真模拟试卷
- 过马路这件小事 - 交通安全日课件
- 国际消除家庭暴力日:反家暴知识课件
- 2026“十八项医疗核心制度”培训考试题库(含答案)
- 2026年初一物理上册期末题库试题附答案
- 2025年黑龙江省史地专升本考试真题及参考答案
- 2025年xx旅游工作总结暨下一步工作计划
- 2026成都市石室文庙高一入学数学分班考试真题含答案
- 冬天室内二氧化碳超标 - 要通风课件
- 恙虫病南方夏秋季高发预防课件
- 2026年重症医学科护理工作计划
- T/GDCA 034-2023化妆品用原料 红茶发酵产物
- 2026年全国行政执法人员执法资格考试必考题库与答案
- 2026年河北会考试题及答案
- 2025年中国干粉砂浆市场调查研究报告
- 重庆数字资源集团招聘考试真题2025
- 城镇土地使用税房产税纳税申报表
- T∕CPCPA 0017-2026 托育机构婴幼儿回应性照护服务规范
- 电阻焊完整版本
- 《物流数据分析》课件-任务6.3 节约里程法的Excel求解
- 《济南市供用水合同》
评论
0/150
提交评论