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文档简介

医药公司销售人员聘用合同合同缔结时间和当事人本合同由以下三方自愿缔结，合同生效日期为：___________。第一方：___________（以下简称“用人单位”）地址：___________法定代表人：___________联系电话：___________第二方：___________（以下简称“聘用单位”）地址：___________法定代表人：___________联系电话：___________第三方：___________（以下简称“聘用人员”）身份证号：___________联系电话：___________协议内容1.聘用岗位和职责用人单位聘用聘用人员担任销售人员岗位，聘用时间为____个月/年，具体时间为：_____________，工作地点为_____________。聘用人员应按照公司安排的销售任务完成自己的工作任务，达到公司要求的销售额度。同时，聘用人员应主动协助公司开展业务拓展工作，保护公司商业机密，不得违反公司的相关规定，损害公司利益。2.工作时间和休息休假聘用人员的工作时间为每天___小时，每周工作___天，休息___天。公司有权根据业务需求收缩或伸展聘用人员的工作时间，聘用人员应配合完成公司工作任务。聘用人员享有法定的带薪年休假和婚丧娱乐等假期福利。3.聘用人员工资和福利聘用人员的工资包括固定部分和绩效部分，绩效部分工资的计算标准由公司根据聘用人员的销售业绩情况制定，工资支付时间为每周/月的___________。公司应为聘用人员缴纳社会保险费和住房公积金，聘用人员还可享有公司提供的其他福利待遇，具体福利细则另行约定。4.合同解除和违约责任聘用时间期限届满或双方协商一致解除本合同，应提前___日书面通知另一方；如聘用人员未达到签订合同时约定的业绩目标，公司有权在合同期限届满前对聘用人员进行定性考核，如考核结果不达标，则公司有权终止本合同。聘用人员在合同期限内有下列情形之一的，公司有权解除合同，聘用人员应承担违约责任：聘用人员擅自离岗，不到公司规定的工作地点从事与岗位无关的活动；聘用人员泄露公司商业机密或违反公司规定利用公司资源谋取个人私利。5.其他条款本合同未尽事宜，协商解决；双方未能达成一致意见的，可向有关部门申请调解或依法解决。如因协商解决不成，本合同争议应提交仲裁机构进行处理。本合同一式___份，用人单位、聘用单位和聘用人员各执___份，自文本签字盖章之日起生效。使用单位：_____

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