用友ERP财务管理系统实验上机实验报告

用友ERP财务管理系统实验上机实验报告用友ERP财务管理系统试验上机试验报告

用友ERP财务管理系统试验上机试验报告

辽宁工程技术高校上机试验报告试验名称院系姓名成果用友ERP财务管理系统试验工商管理王欢欢专业学号信息管理与信息系统1010030215班级日期10-02201*.12.28试验目的试验预备简述本次试验目的：1、系统的学习系统管理的主要功能和操作方法，把握在系统管理中设置用户，建立企业账套和设置用户权限的方法，熟识帐套输出和引入的方法。2、把握在企业应用平台中设置系统启用、建立各项基础档案、进行数据权限设置及单据设置的方法。3、系统地学习总账系统初始化、日常业务处理、学习自定义报表和使用报表模板生成报表薪资系统初始化、日常业务处理、固定资产系统初始化、日常业务处理的主要内容和操作方法。4、系统学习应收款管理系统、应付款系统初始化的一般方法，学习应收、应付款系统日常业务处理的主要内容和操作方法。你为本次试验做了哪些预备：安装用友ERP-U8管理软件，并建立好自己的帐套。试验前阅读教材做好预习，熟识业务处理工作，削减试验时出错的概率。每次试验前留意登入日期和登入系统时操作员的身份，结合教材、联系实际。在试验前做好会计分录，便利录入凭证时会计分录不至于做错。试验后做好帐套的输出备份，预备在下次试验前输入。本次共有8个练习，完成8个。本次试验的收获、体会、阅历、问题和教训：通过对新编用友ERP财务管理系统试验教程的学习，让我简洁的了解到了ERP系统，虽然在学习的过程中，遇到了许多困难，通过老师和同学的关心，我顺当的完成了整个教程的试验。1、在系统管理这章里，由于刚刚接触ERP-U8系统，对他布满奇怪   ，仔细听老师讲解如何增加用户、如何建立以自己学号命名的帐套、设置用户权限、设置备份方案、修改帐套等操作。但在复赋权限的时候还是弄错了，记得当时问老师了，是由于我的那个系统里面有两个帐套，赋权限的时候选错帐套了，让我发觉做财务管理，肯定要很细心。同时还应留意，只有系统管理员有权进行帐套输出。正在使用的帐套可以进行帐套输出而不允许进行帐套删除。2、企业应用平台这章里主要做一些应用平台中设置系统启用，建立各项基础档案，进行数据权限及单据设置的方法。主要是初始档案的建立，其中包括部门档案，职员档案，客户分类，供应商档案，以及设置一些各个操作员的权限。其中主要是录入一些基本信息，要求试验进度试验总结

我们特殊细心，能安心的去操作。只有帐套主管才有权在企业应用平台中进行系统启用，我当时没留意后来找到缘由了。基础设置的正确操作，能够为我们在后面的学习中打下基础。同时系统启用的时间不能比帐套建立的时间早。只有账套主管或操作员能才能给操作员赋权限。记得当时赋权限的时候有些乱，引入了好几次才完成。

3、总账系统这章包括四个部分，有总账系统初始化，总账系统日常业务处理，出纳管理和总账期末业务处理。这章的难度很大，我引入了好几次，略微有一点错误，都进行不下去。在期初余额的录入过程中，由于前面没有设置好，所以一些会计科目无法找到。最终还需要重新返工。由于录入的数据有误，最终导致试算不平衡，结果一检查，是我录入数据时候少录了一位，让我体会到会计人员是多么的不简单。在填制凭证、审核凭证、出纳签字以及删除凭证、修改凭证中，总是消失错误。由于此时总是需要不断的更换操作员，有时候做着做着遗忘换人了，还得重新来。我在审核凭证后，发觉录入有错误要修改，一系列的取消签字、取消审核，在进行修改，这个过程还要不停地更换操作员，很麻烦的。在记账时，我把记账操作为结帐，这样之前操作的凭证都不行以再次进行修改。没方法，我又重做了一次。在结账时，试算不平衡，还需要核对之前数据的录入，还有几张凭证没有审核记账，不断的修改，最终最终做完这章。

4、UFO报表系统这章里主要是设计利润表的格式，按新会计制度设计利润表的计算设计，生成自制利润表的数据等。我当时录入公式的时候直接在表格里面填的，弄了半天才发觉是错的。学会了设置表尺寸、定义行高和列宽、画表格线、定义组合单元。同时同一个单元或组合单元的关键字定义完以后，可能会重叠在一起，假如造成重叠，可以在设置关键字时输入关键字的相对偏移量，偏移量为负数时表示向左移，正数时表示向右移。录入公式是应当留意必需在英文状态下录入计算公式，我当时用中文状态保存不了，并且所录入的公式必需符合公式的模板，否则会被系统判定为公式错误。

5、薪资管理系统这章里主要是建立工资帐套、基础设置、工资类别管理、设置在岗人员工资帐套的工资项目、设置人员档案、计算公式以及薪资管理业务处理等。我在工资分摊设置环节，由于之前的明细分类账没有填好，导致找不到“应付福利费”的会计科目，又返回去重新添加。还学会了设置在岗人员的工资类别的工资项目，设置“缺勤扣款”和“住房公积金”、“交通补贴”的计算公式，学会如何设置工资分摊设置，并用工资分摊生成转账凭证。

6、固定资产这章里主要是建立固定资产子帐套，基础设置，录入原始卡片等。本章里在固定资产日常业务处理时，生成凭证时遗忘换操作员了，害的我重新引入了一次。学会建立固定资产帐套并设置固定资产类别及固定资产的减值方式和固定资产原始卡片的录入，并在增加固定资产后计提固定资产折旧。在生成增加固定资产的记账凭证

老师评语

后对账、结账。同时非本月录入的卡片，不能删除。卡片做过一次月末结账后不能删除，做过变动单或评估单的卡片删除时会提示先删除相关的变动单或评估单。

7、应收款管理系统这章里主要是设置系统参数，基础设置，设置科目，坏账预备设置，账龄区间、报警级别设置等。在设置计量单位时留意有无换算率，并且留意主计量单位的选取，及计量单位间的换算。录入期初销售发票和录入预收款单的时候要留意时间的修改。在票据管理中，不要遗忘先增加结算方式。生成结算的记账凭证时要留意更换操作员进行审核，签字等。凭证有错误时，应当记着凭证应当从哪里产生到哪里删除，若错误应当到其他处理中点击取消操作在选择类型。再转账处理时，应当仔细核对每一个选项内容，避开错误。在制单的时候应当记着改凭证类别，我当时遗忘点了，做完发觉错了，又重新返工。

8、应付款管理系统这章中学会设置基本科目、结算科目方式、同时在设置逾期账龄区间时留意起止天数的选择。设置报警级别时应当对应好级别名称。学会录入期初选购发票，预付款单，填写选购专用发票和选购一般发票并制单。填制付款单，并在审核后制单。票据管理中学会了填制商业承兑汇票并结算，并在审核付款单后制单。应留意转账处理包括应付冲应付，预付冲应付，应付冲应收。在操作过程中填写选购发票时应特殊留意是专用还是一般。我在填制时把一般的填成了专用的，又回头重新开头。

这次的课程我们主要以软件操作为主，过程比较的繁琐，一不当心出错，后面的程序就进行不下去了，所以不能漏掉一个小的环节。通过这次的实训课程，让我懂得了实践的重要性，实践可以提高我们的动手力量和操作力量，同时自己操作还能真正体会到软件的操作过程，及各个业务的整个过程。可以从中吸取教训，积累阅历，通过亲自实践让我更体会到真是说起来简单做起来难。亲自动手操作还让我充分体会到做事肯定要有足够的急躁和细心，会计这门学科是特别严谨的，同时教会我做事应当到处严谨，现在做的一切都是为了以后打基础。同时也让我领悟到做事应具有仔细严谨的心态，培育出好的习惯和做事风格，对于我们在以后的学习或是生活中都是有关心的，也是必不行少的。

扩展阅读：学习用友ERP财务管理系统试验教程的感悟心得

学习用友ERP财务管理系统试验教程的感悟心得

通过对新编用友ERP财务管理系统试验教程六周的学习，让我简洁的了解到了ERP系统，在学习过程中，也遇到了许多困难，在此要特殊感谢老师以及同学们的关心，老师急躁的讲解，同学们的互帮互助，使我在学习过程中更加游刃有余，事倍功半。

ERP（企业资源管理方案）是在先进的企业管理思想的基础上，应用信息技术实现对整个企业资源的一体化管理。ERP是一种可以供应跨地区、跨部门、甚至跨公司整合实时信息的企业管理信息系统。它在企业资源最优化配置的前提下，整合企业内部主要或全部的经营活动，包括财务会计、管理睬计、生产方案及管理、物料管理、销售与分销等主要功能模块，以达到效率化经营的目标。

通过六周的学习，我们分别实际演练了ERP中系统管理，企业应用平台，总账系统，UFO报表系统，薪资管理系统的操作，现将在学习中的收获以及遇到的问题总结如下：

第一章：系统管理

在这章的学习过程中，由于刚刚接触ERP-U8系统，所以大家布满了新颖感，上课都能够乐观仔细的听从老师的讲解，大家对于实际操作的机会也特别珍惜，特殊踊跃乐观。对于第一章的内容也相对简洁，主要涉及增加用户，建立帐套，设置用户权限和帐套备份等。老师急躁的一步步为我们讲解，我们都能够跟着老师的思路来做，所以这章没有什么困难，不过却让我初步了解到了用友ERP的便捷之处。

其次章：企业应用平台

企业应用平台就是用友ERP-U8管理软件的集成应用平台，可以实现系统基础数据的集中维护，各种信息的准时沟通，数据资源的有效利用。这章我们主要做一些应用平台中设置系统启用，建立各项基础档案，进行数据权限及单据设置的方法。主要是初始档案的建立，其中包括部门档案，职员档案，客户分类，供应商档案，以及设置一些各个操作员的权限。其中主要是录入一些基本信息，要求我们特殊细心，能能安心的去操作。基础设置的正确操作，能够为我们在后面几章的学习中打下良好的基础。从中也告知我们磨刀不误砍柴工，充分的预备工作是很重要的。

第三章：总账系统

第三章的总账系统其中包括四个小部分。有总账系统初始化，总账系统日常业务处理，出纳管理和总账期末业务处理。本章学习的重点主要包括设置系统参数，会计科目，项目名目，凭证类别，输入起初余额，设置结算方式，常用凭证，查询日记账，资金日报表，支票登记薄，银行对账，定义转账分录，生成机制凭证，对账，结账等。这章的学习难度明显加大，但是与我们会计专业的电算化有紧密的联系，所以大家都在努力的去学习。现将在学习本章中遇到的几处困难列举如下：

1：在期初余额的录入过程中，由于前面没有设置好，所以一些会计科目无法找到。最终还需要重新返工。

2：由于录入的数据有误，最终导致试算不平衡。最终还需要复查以前录入的数据，这是一个简单烦人的过程。让我早早体会到了作为一名会计人员的艰辛与不简单。

3：在填制凭证，审核凭证，出纳签字以及删除凭证，修改凭证中。总是消失错误。由于此时总是需要不断的更换操作员。例如对于在审核签字后需要修改凭证的环节，还需要先取消签字，再取消审核，然后才可以进行修改，修改后还需要审核，签字。一系列的过程，简单让人遗忘每个操作员的职责。

4：在学习过程中的记账环节，我错把记账操作为结帐，这样之前操作的凭证都不行以再次进行修改。导致前面做的一系列工作都付之东流，最终还要重新录入，不过还是导致记账时的凭证的号码不对。（由于凭证号码是系统自动登记）

5：在录入银行对账期初数据时消失问题，对于对账单期初未达项和日记账期初未达项问题上消失模糊，最终请教老师帮忙解决，老师还举一反三，供应了更为具体的解答。让我对此记忆深刻。

6：在结账过程中，导致试算不平衡，还需要核对之前的录入。第四章：UFO报表系统本章主要是设计利润表的格式，新计算公式的设计，自制利润表的生成等。由于我本人对于word，access，excel的把握，所以对于本章的设置表尺寸，定义行高和列宽，画表格线，定义组合单元，输入项目内容，设置单元属性，定义关键字，录入单元公式等过程都特别轻松，而且保质保量。

第五章：薪资管理系统

本章主要的学习要求是建立工资帐套，基础设置，工资类别管理，在岗人员工资帐套，人员档案，计算公式以及薪资管理业务处理等。在本章的学习过程中也遇到了一些麻烦的事，现总结如下：

1：对于薪资管理系统无法找到。最终还是求助的同学。从今可以反思出，我们有太大的依靠性，看着别人操作很简洁，但是到了自己实训的时候见困难多了，所以不要光动嘴，要多付诸于实践行动中。

2：在设置在岗人员工资类别的工资项目时，由于之前没有仔细听老师讲课，老师说的那两个工资项目没有录入，在最终的设置中找不到相应的项目。可见上课听讲的重要性啊。

3：在工资分摊设置环节。由于之前的明细分类账没有填好，导致找不到“应付福利费”的会计科目。还需要重新添加。

感悟总结

这次的实训我们主要以操作软件为主，内容不是太多，但过程比较的繁琐，一不当心出错，后面的程序就做不下去了，整套账就处于瘫痪状态，所以我们要认仔细真的做，不能漏掉一个最小的环节，这样我们的账就做得顺当。通过这次的实训课程，让我懂得了实践的重要性，实践可以提高我们的动手力量和操作力量。同时，也能很快的发觉错误的来源；其次，肯定要有足够的急躁和细心，会计这门学科是特别严谨的，所谓是一步走错，全盘皆输，所以会计软件同样很严谨，我们要做到严谨和严密。

我们在做的过程中，会消失许多的问题和麻烦，但是我们不懊丧，我们可以从中吸取教训，积累阅历，可以培育出我们一