青山湖区招商引资工作实施方案

XX年青山湖区招商引资工作实施方案清湖乡20XX年招商引资工作实施方案

为深入加大招商引资工作力度，充分调动各单位招商引资工作主动性，发挥各方资源优势，形成“以大开放促大招商，以大招商促大发展”良好环境和强大协力，切实做好20XX年全乡招商引资工作，确保招商引资目标任务完成，推进我县“强县升位、跨越发展”目标，结合我乡工作实际，特制订本实施方案。

一、指导思想

以科学发展观为统领，以“项目建设年”为契机，牢靠树立“经济要发展，招商要先行”发展理念，按照“创优环境、政策保障、强化服务、内引外联、远交近攻”工作思绪，坚持“走出去”与“引进来”相结合，营造“领导带头抓招商、全区人民齐招商、瞄准高端招大商、创优环境引外商”浓厚气氛，形成“政府主导、部门联动、多方参加、考评激励”工作机制，拓展招商领域，打造投资“洼地”，全方位推进招商引资工作，促进全区经济转型跨越发展。

二、总体要求

按照全县招商引资工作总要求，立足我乡实际，围绕“实干立乡、产业兴乡，创新活乡、招商强乡”思绪，优化环境，全方面实施走出去，引进来，强力推进招商引资，力争引进几户，

落户几户，开工建设几户，全方面完成我乡招商引资任务，推进乡域经济平稳较快发展。

三、目标任务

完XX县区下达招商任务7000万元，力争突破120XX万元以上。

四、工作方法

1、组织领导。为加强组织领导，推进项目和招商引资工作

取得新突破，乡成立由乡委党委书记郭宏同志任组长招商引资和项目建设领导小组，切实加强对该项工作领导，实施党政一把手亲自抓，统筹处理招商引资和项目建设中重点难点问题；分管领导详细抓，协调处理详细事务；其余党政领导实施项目联络负责制，领导小组各组员各负其责。并在招商领导小组基础上，成立招商引资小分队，从镇政府关于部门抽调精干人员充实小分队工作人员队伍。

2、落实工作责任。为完成今年县下达招商引资任务，深入建立健全招商引资工作责任制，优化招商引资内外环境，有目标地招商，对引进项目落实专员全程跟踪服务，想方设法为客商处理在项目建设中碰到困难和问题，努力做到服务零距离、零等候、零障碍目标。

3、创新招商机制。不停创新招商引资方式，拓展招商引资渠道。一是采取走出去、请进来方法，主动对外宣传推介当地投资环境，加强产业对接，力争在招商引资和项目建设上取得新突破。二是以商招商。充分发挥已落户外商桥梁纽带作用，依

托其境内外业务联络渠道，延伸招商引资触角，扩展招商引资新领域。同时主动动员和吸引在外创业有成人员回乡投资发展。

五、督查与考评奖励

建立招商引资工作例会制度，每个月择时召开党委会、党委扩大会，专题研究招商引资工作，汇报工作情况，总结经验，研究处理工作中出现新情况和新问题，布署下一阶段工作。加强对招商引资工作考评和奖励，对招商引资有实际贡献人员，年底纳入优先评优晋级。

清湖乡人民政府

三月十六日

内容总结

（1）XX年青山湖区招商引资工作实施方案

清湖乡20XX年招商引资工作实施方案

为深入加大招商引资工作力度，充分调动各单位招商引资工作主动性，发挥各方资源优势，形成“以大开放促大招商，以大招商促大发展”良好环境