


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
班主任家长会总结六篇
班主任家长会总结范文1
从"家校共育"到"家家联动"模式
召开家长会的目的,无外乎是两个方面的缘由:一是加强家校联系,让家长了解同学在校的学习、生活、成长等各方面的状况;二是推动家校共育。
教育是共性问题,也存在很多共性。家校共育始终以来也受到教育工的全都推崇。所以,这次的家长会我尝试了另外一种模式——抛开简洁的"老师讲家长听"、"谈成果论排名",转换为"同学说家长谈"、"说方法谈心得",以"家"联"家",以"生"带"生".家长会开头前,我选了几名具有代表性的同学,就自己的学习方法和学习心得以报告的方式,在家长会上作呈现。同时,我邀请了几名家长,将自己的育儿经共享给其他家长,让教育的共性得以施展,共性得以突出。简洁粗暴的比较分数和排名好像显得过于功利,在每一次的家校沟通中做到时效、科学、富有意义显得更为重要,由于育人是一辈子的事,只看眼前肯定是局限的。创新和进步的火花肯定是在异议和沟通中产生的,与其把陈旧的"准则"直接抛出来给家长和同学,不如将典型案例作为示范。同学感情真挚的发言,家长们都很有感受,更能让家族明白到家庭和学校教育应当是同步的,孩子的进步与否与家长的重视有着不行推卸的责任,应在孩子的学习上尽上责任。同学在做这样的报告前,经过了老师的指导和自身的思索,得出的结论,比父母和老师单纯的苦口婆心要事半功倍得多。同时,同龄人之间总有连带效应,更简单引起其他同学的共鸣,达到教育目的。所以,"家家联动"能为家校共育出谋划策,推动家校共育走上新的起点。
挖掘家校共育"发育迟缓"的根源
家校共育提倡已久,从理论和实践层面,教育工都做了不少努力。但是,我却认为家校共育的效果并不明显,更有甚者还抱有"教育是学校和老师的事",把孩子一送进校门,就把父母的职责撇得干洁净净。我也想对此做一点浅谈,假如说这是家校共育进展缓慢或停滞,不如说是意识观念缺乏革新。实际上,不仅是学校、老师,父母在子女教育也起着不容忽视的作用。假如有父母觉得,父母需要花那么多功夫,那还交给学校有什么用呢。抱有这样想法的父母,我建议还是尽快跳出陈旧的教育理念圈吧!学校和老师是教育工作的主力军,这一点毋庸置疑!但是,孩子一生可能会遇到许多老师,父母却是唯一的。抚育成人是父母这个名称最基本的职能,莫非培育自己的孩子成人成才还需要推诿吗?这也是我始终极力推崇父母参加子女的教育工作、乐观协作学校和老师开展教育工作。由于学校和老师的任何一个决策,可能都会影响孩子的成长和将来,帮助学校老师教育工作的开展,实际上也是一种帮助教学行为。当然,有家长可能会说,"我没当过老师,不懂教育",那就学吧!没有人生下来就什么都会,原始人由于生存的需要而学会使用火,现代社会人需要提升自身的软实力,那么,唯一的方法就是不断学习。因此,我信任"终身学习"今后不仅是老师专业进展的需要,更会成为现代父母的必要软实力。所以,真正的教育需要"拼爹",与其说是单纯的拼物质财宝,不如说拼的是父母的观念,以及生活方式、思维方式、处世方式。假如你专心,当然就能收获;假如你无为,当然最终想插手也为时已晚。每一个孩子的成长,都是前一段成长的积累,一步一步才到了今日,而在每一个阶段,父母和老师对他的影响可能都会转变今后的成长轨道。
在同学心中种下责任的种子
身为班主任,与科任老师最大的区分在于关注班里同学的思想动态,做好相关的思想教育工作。这也是我作为班主任感到责任压力最大的一点。除了关注班级的成果进展,还要熟识同学的意识动态。而在中学成长时期,年龄发育的特点和规律可能会导致各种各样的问题,比如缺乏责任心:忘了带作业、做清洁不负责、作业没做完就去玩了、书本摊一桌子、抽屉和书包一堆杂乱……每次老师关心教育时,都是一个理由"忘了".是真的记性不好,全部孩子都得了健忘症?答案是否定的,其实是没有培育起责任心。父母和老师替孩子做的越多,照看越周全,孩子就越不会料理自己的事情,久而久之,他们会变成一个个"局外人".除此以外,每个班级、每个同学身上都或多或少存在一些不足,老师不仅要去发觉问题,还要设法准时恰当的处理。这些工作是隐性的,却是不行取代的。或许有一天,这些内
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年甘肃省定西市人力资源有限公司招聘工作人员考前自测高频考点模拟试题附答案详解(考试直接用)
- 2025辽宁抚顺新抚钢有限责任公司招聘拟聘用人员模拟试卷及答案详解(考点梳理)
- 2025河北中核二四劳务有限公司招聘200人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(夺冠系列)
- 2025年长春中医药大学附属医院公开招聘高层次及急需紧缺人才1号(24人)模拟试卷附答案详解(完整版)
- 滑膜炎的课件
- 德克士仓储培训课件
- 2025湖州安吉县城市建设投资集团有限公司下属子集团招聘11人考前自测高频考点模拟试题带答案详解
- 碗碗和大嘴课件
- 教育领域质性研究伦理审查标准
- 揭阳公考面试试题及答案
- 2025年银行从业资格考试公共基础真题及答案
- 2025年辅警考试真题及答案
- 2025-2026学年统编版五年级上册语文第二单元过关试卷附答案(三套)
- 2025年上海公务员录用考试《行测》真题及答案解析(记忆版)
- 2025年农村土地租赁协议(合同样本)
- 2025年三力测试题试题及答案
- 2023年学宪法讲宪法知识竞赛题含答案
- 思想道德与法治基础:第一章 领悟人生真谛 把握人生方向
- 2022年DISC职业性格测试(40题附完整分析)
- 《星际穿越》-课件
- 小学竖笛社团活动计划及活动总结
评论
0/150
提交评论