




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
根据考友回忆整理考试真题2/2收集整理,仅供参考青海高等职业技术学院教师招聘
考试题库真题2023一、单选题1.大学毕业的总量与规格受社会所提供的就业岗位与专业需求制约,这表明()A.高等教育受人的发展的制约B.高等教育受经济的制约C.高等教育受文化的制约D.高等教育受政治的制约【答案】:B2.教师职业道德修养的最高层次是()。A.操守B.慎独C.内省D.修养【答案】:B3.通过偷梁换柱的方式将别人的成果几乎整个地据为己有,将别人的论文改头换面甚至是原封不动地以自己的名义发表出来的行为,属于学术失范现象中的()。A.虚假署名B.抄袭C.不良引注D.剽窃【答案】:D4.根据《中华人民共和国高等教育法》第十八条规定,高等教育由()和其他高等教育机构实施。A.地方政府B.高等学校C.教育主管部门D.教育部【答案】:B5.高校教师专业发展自我实现模式主要包括教学熟练型和()。A.校本培训型B.教研结合型C.自我反思型D.学历进修型【答案】:D6.大学生在遇到困难与挫折时,往往因为只考虑眼前,很难全面、长远、多角度看待问题,从而容易悲观失望,难以自拔,这反映了其情绪情感的()。A.狭隘性B.强烈性C.波动性D.敏感性【答案】:A7.关于高校教师求实道德品质的说法错误的是()。A.高校教师在科研中探索的科学知识是真实的,容不得半点虚伪和浮夸B.大搞学术腐败是缺乏求实道德品质的表现C.求实道德品质直接影响高校教师能否承担社会赋予的神圣使命D.求实道德品质对高校教师能否履行自己的基本职能影响较小【答案】:D8.实施世界一流学科建设,除了要注重基础学科和基础研究,集中力量技术先进优势学科外,还需要大力促进()A.人文学科研究B.应用学科研究C.跨学科研究D.社会学科研究【答案】:C9.师生关系的基础是()。A.心理情感关系B.个人交往关系C.道德责任关系D.教学工作关系【答案】:D10.中国最早实施教授治校理念的高校是()。A.清华大学B.北京大学C.浙江大学D.天津大学【答案】:B11.《教育部关于进一步加强和改进研究生思想政治教育的若干意见》中指出,要充分发挥()在研究生思想政治教育中的主导作用。A.讲座报告B.研究生团学组织和班级组织C.导师引导D.课堂教学【答案】:D12.根据《普通高等学校学生管理规定》,遵守学生行为规范,尊敬师长,养成良好的思想品德和行为习惯,是学生在校期间应履行的()A.责任B.权利C.权力D.义务【答案】:D13.洪堡在创立柏林大学过程中,主要突出了大学的()A.终身学习职能B.社会服务职能C.科学研究职能D.培养人才职能【答案】:C14.个体人格是在社会情境中经由对他人行为的观察而习得的,人格通过行为与思想表现出来。持这种人格发展理论的是()。A.认知—行为取向理论B.精神分析取向理论C.特质取向理论D.人本主义取向理论【答案】:A15.高等学校教学的基本组织形式是()A.现场教学B.课堂教学C.科研训练D.社会实践【答案】:B16.以个人好恶、兴趣爱好为联系纽带具有强烈情感色彩的群体是()。A.联合群体B.非正式群体C.松散群体D.正式群体【答案】:B17.最早提出成就动机的人是()。A.海德B.麦克莱兰C.默里D.阿特金森【答案】:B18.按照皮亚杰关于思维发展阶段的划分,半数或更多的大学生思维所处的发展阶段是()。A.前运算阶段B.前运算和具体运算阶段之间C.形式运算阶段D.具体运算阶段【答案】:C19.()指用人单位以合同形式聘用工作人员的一种任用制度A.合同制B.人事制度C.干部制度D.聘任制【答案】:D20.某同学又想看新出的电影,又担心第二天的考试,这属于()。A.多重趋避冲突B.趋避冲突C.双趋冲突D.双避冲突【答案】:B21.下列不属于自我扩张型的自我意识是()。A.忘记了客观社会现实对自己的约束B.悦纳自我过分,盲目自信、妄自尊大C.对现实自我的评价过高,虚假的理想自我占优势D.自我认识、自我体验、自我调控缺乏稳定性、确定性【答案】:D22.做了错事之后产生愧疚或者羞耻感,这是()。A.道德判断B.道德认识C.道德情感D.道德行为【答案】:C23.小刚一按时做完作业,家长就不再批评他,使他逐渐养成按时做作业的习惯,这是运用了行为原理的()。A.正强化B.取消性惩罚C.呈现性惩罚D.负强化【答案】:D24.在认知过程中,根据认知目标及时检测认知过程,正确估计自己达到认知目标的程度,并根据有效性标准评价各种认知活动效果的策略是()。A.监控策略B.分析策略C.计划策略D.调节策略【答案】:A25.下列哪种课程观没有体现“学习者是课程主体”的思想()。A.课程即活动B.课程即经验C.课程即复杂会话D.课程即知识【答案】:D26.“三岁看大,七岁看老”体现了哪种因素对人格发展的影响()。A.家庭环境B.社会文化C.自然物理因素D.早期童年经验【答案】:D27.教育社会性的最主要表现形式是()。A.社会制约性B.生物制约性C.心理制约性D.自然制约性【答案】:A28.基于个人知识构建的大学课程称为()。A.普遍知识课程B.多元教育课程C.高深学问课程D.科学课程【答案】:A29.小军(15岁)因抢劫被抓了起来,学校随后将他除名。因为小军年龄尚小、又是协从,法院依法对他免于刑事处罚。小军要求回校读书,学校加以拒绝。学校的做法()A.合情、合理、不合法B.不合情、不合理、不合法C.合情、合理、合法D.合情、不合理、不合法【答案】:B30.小芳通过一节几何课学习,学会用圆规画圆,这里的学习结果类型是()。A.动作技能B.辨别学习C.概念学习D.言语信息【答案】:C31.主张教育是学生自我实现的过程,这种教育质量观是()A.个适质量B.控制质量C.内适质量D.外适质量【答案】:A32.今后的一段时间,我国研究生教育应坚持以()为原则,分层办学、有序发展,形成合理的研究生教育层次结构和类型结构。A.整体规划B.微观指导C.宏观指导D.分类指导【答案】:D33.关于高等教育研究中定向访谈的说法,以下描述错误的是()。A.可以用于验证某种假设B.事先不设计详细的访谈提纲C.访谈提纲的标准化D.通常用于了解访谈对象的特定行为和态度【答案】:B34.关于大学生情绪情感波动性的原因,下列分析不正确的是(),A.与大学生的生理发展有关B.与大学生的社会性发展有关C.与大学生的人际关系发展有关D.与大学生的心理发展有关【答案】:C35.一种有目的、有计划地严格控制或创设一定条件,以引起或改变被试者的心理活动,从而进行分析的研究方法是()。A.观察法B.测验法C.实验法D.调查法【答案】:C二、多选题36.使学生认识到自己的努力程度是影响学业成败的关键因素,而不是运气、能力等原因。这种归因训练方式是()。A.可控归因B.努力归因C.外部归因D.不可控归因【答案】:AB37.学校心理健康教育的任务是()A.促进学生实现与环境的积极适应B.成为"四有"新人C.培养学生良好心理素质D.维护学生心理健康【答案】:ABCD38.教初三语文的邢老师与教数学的程老师应家长的要求,利用寒假组织所教班级的十余个学生补课一周,每人收取了600元补课费,他们的做法()A.侵犯学生的休息权B.体现教师勤奋敬业认真负责精神。C.符合按劳取酬,多劳多得的社会主义分配原则。D.违反市教委禁止乱办班、乱补课、乱收费规定。【答案】:AD39.以下哪些现象采用的是心理防御机制中的合理化作用?()A.狐狸吃不到葡萄就说葡萄是酸的B.以小人之心度君子之腹C.外表不吸引人的女大学生努力学习,以优异成绩获得别人的赞赏。D.买了酸柠檬,却说柠檬很甜【答案】:AD40.下列做法过于功利的有()。A.摆平就是水平B.怎么有用就怎么做C.搞定就是稳定D.无事就是本事【答案】:ABCD41.怎样预防校园凶杀及暴力事件()A.常宣传B.多落实C.细管理D.勤警示E.巧沟通【答案】:ABCE42.下列有关爱岗敬业的说法中,正确的是()。A.爱岗敬业就是一辈子不换岗B.职业选择自由与爱岗敬业不矛盾C.孔子所说的“敬事而信”,包含着爱岗敬业的观念D.提倡爱岗敬业,在某种程度上会遏制人们的创造热情【答案】:BC43.下列属于精神分析取向的人格发展理论有()。A.佛洛依德的人格发展理论B.埃里克森的人格发展理论C.艾森克的人格特质理论D.荣格的人格发展理论【答案】:ABD44.教师内在品质方面的修养包括()A.公正、爱生B.热爱科学、追求真理等等C.献身教育事业D.以身作则【答案】:ABCD45.高等教育对经济的贡献主要表现在()。A.高等教育是科技创新的重镇B.高等教育是劳动力再生产的手段C.经济发展速度影响高等教育发展D.经济发展水平制约着高等教育发展水平【答案】:AB46.以下哪些原因可能造成大学生过高评价自我?()A.在家人的帮助下生活一帆风顺B.好胜心过于强烈C.自我认识从消极方面入手D.思想偏激【答案】:ABD47.认知策略主要包括()。A.调节策略B.复述策略C.精加工策略D.组织策略【答案】:BCD48.一般认为,影响大学生品德形成发展的内在因素包括()A.个体身心特征B.自我意识提高C.同伴关系D.人生价值追求【答案】:ABD49.教师职业道德规范体系包括的要素有()。A.教师道德评价B.教师道德规范C.教师道德原则D.教师道德范畴【答案】:BCD50.教育政策的基本特点包括()。A.原则性B.政治性C.权威性D.稳定性【答案】:ABCD51.大学生社会知觉的途径主要有()。A.通过对自己或他人在特定的社会或组织中的地位、权利等由此产生的行为知觉来进行角色知觉B.对交往中的动作、表情、态度、语言等进行人际知觉C.对他人外部特征的观察D.通过对物质自我、社会自我、精神自我的知觉来进行自我知觉【答案】:AB
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 主办方股份协议
- 南京四模数学试卷
- 智能KTV系统更新与维护服务合同续签书
- 2025年工业互联网平台计算机视觉缺陷检测在汽车外饰材料部件制造中的应用趋势报告
- 2025年校园宿舍环境改善及安全管理专项合作协议
- 2025年电子书下划线特效设计与版权授权协议
- 2025年新能源汽车零部件全国总代销售及售后服务合同
- 关于开展人力资源社会保障突发事件风险隐患排查
- 2025年云计算解决方案提供商高级技术支持服务合同范本
- 2025年远程医疗助力偏远地区医疗服务中的远程医疗设备市场前景展望报告
- 山西省持有《危险废物经营许可证》单位一览表
- PCB全制程培训教材
- 《李将军列传》教学教案及同步练习 教案教学设计
- 烟草配送车辆GPS管理方案
- 中图法分类号与中图分类法查询
- 酒店客房验收工程项目检查表(双床房、大床房、套房)
- 开音节闭音节中元音字母的发音规律练习
- 电力设备预防性试验及维护保养方案
- 融资性担保贷款保后检查表
- 公司人力资源管理制度管理制度
- 合同转让三方协议范本
评论
0/150
提交评论