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文档简介
第25页共25页临时工劳动合同参考样本劳鉴字(_____)第号甲方(用人单位)名称:_____乙方(劳动者)姓名:_____性质:性别:年龄:民族:_____文化程度:_____地址:籍贯:省市县(区)乡(镇)村(街)法定代表人现住址:(单位负责人):属于:农业人口(_____)非农业人口(_____)居民身份证号码:甲方因生产(工作)需要,经劳动部门批准,同意招用乙方为临时工,根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及____人民政府有关规定,经双方协商同意自愿订立本合同。第一条合同期限合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条生产(工作)任务乙方同意服从甲方的生产(工作)需要,在岗位,承担生产(工作)任务。第三条生产(工作)条件根据工作岗位需要,并参照国家有关规定,甲方应配备必要的安全防护设施:并发给乙方劳动保护用品:保健食品费:第四条劳动纪律甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。具体内容:乙方应严格遵守各项纪律,服从管理,积极做好工作。第五条劳动时间与劳动报酬1.劳动时间:甲方实行每周日工作制,每日小时制,因生产(工作)需要加班时,应控制每日加班不超过3小时,每月加班不超过36小时,加班要提前通知乙方,由甲乙双方商定。2.劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际,根据乙方岗位和承担的任务定为每日元。加班工资:法定节日为元,公休假和平日为元:夜间工作的,每晚(班)发给乙方夜餐费元;奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月元至元。如乙方从事的工作便于实行劳动定额考核经甲乙双方商定,实行全额计件工资制的,月工资按计件单结算,具体办法双方约定为:3.基本生活费:在合同期间,如发生停工待料,甲方每天发给乙方元,作为基本生活费用。4.违约赔偿金:任何一方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,对方有权根据责任和造成的后果,追究违约金____元,赔偿金元。【违约责任】第十条因本劳动合同发生的争议,当事人应在争议发生十五日内向本企业劳动调解委员会申请调解(因开除,辞退违纪职工以及职工辞退,自动离职发生的争议可直接申请仲裁或向法院起诉)。调解无效,甲乙双方协商一致选择:1.按企业劳动争议处理有关规定,向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。2.向当地人民法院起诉。第十一条本合同条款与法律、法规、政策有抵触的,按国家现行的法律、法规、政策执行。第十二条本合同未尽事宜按国家现行的法律、法规、政策执行。第十三条本合同逢签订之日起生效,一式二份,甲乙双方各持一份,涂改或未经合法授权代签无效。临时工劳动合同参考样本(二)需方:_____部门(以下简称甲方)供方:_____(以下简称乙方)经甲乙双方充分协商,特订立本合同,以便共同遵守。一、货物名称、数量、价格、供货时间1.货物名称:_____救灾专用单帐篷。2.数量:_____顶。3.价格:货物单价:____元;货物总价:____万元;装运费:____万元;合同总价:____万元(货物总价+装运费)。4.供货时间:甲方向乙方支付预付款(时间以银行票据为准)后____天。5.产品编号:本批帐篷的编号为________________________。二、质量要求、技术标准见合同附件。三、交货地点、方式由乙方送货到_____救灾物资储备库内。如因救灾需要,送至甲方指定的交货地点,但不增减装运费。四、装运费由乙方向承运单位支付。五、包装要求见合同附件。六、验收标准、方法及提出异议期限和方法1.验收标准:见合同附件。2.方法:(1)首件检验、封存。在签订合同后____日内,乙方提供首件产品,送至甲方指定的专业质量检验部门进行检验,合格后封存。首件检验不合格,甲方有权取消本合同,乙方不得提出经济赔偿要求。(2)最终验收。在产品全部交货后,如需运抵指定仓库,由甲方和其指定的专业检验部门对产品进行验收。如需运往指定灾区的,由甲方和其指定的专业检验部门在乙方生产场地对货物进行检验。A.甲方在验收中,如果发现产品的品种、型号、规格、花色和质量不合规定,应一面妥为保管,一面在____天内向乙方提出书面异议;在托收承付期内,甲方有权拒付不符合合同规定产品的货款。B.如甲方未按规定期限提出书面异议的,视为所交产品符合合同规定。C.甲方因使用、保管、保养不善等造成产品质量下降的,不得提出异议。D.乙方在接到甲方书面异议后,应在____天内(另有规定或当事人另行商定期限者除外)负责处理,否则,即视为默认甲方提出的异议和处理意见。(甲方提出的书面异议中,应说明合同号、运单号、车或船只、发货和到货日期;说明不符合规定的产品名称、型号、规格、花色、标志、牌号、批号、合格证或质量保证书号、数量、包装、检验方法、检验情况和检验证明;提出不符合规定的产品的处理意见,以及当事人双方商定的必须说明的事项。)七、结算方式及期限1.首件产品检验合格后____个工作日内,甲方向乙方按合同总价的_____支付预付款(时间以银行票据为准)。2.全部产品交货验收合格后____个工作日内,甲方向乙方支付合同总价的_____(时间以银行票据为准)。八、违约责任1.乙方不能交货的,应向甲方偿付不能交货部分货款的____的违约金。2.乙方所交产品品种、型号、规格、花色、质量不符合规定的,如果甲方同意利用,应当按质论价,如果甲方不同意利用的,应根据产品的具体情况,由乙方负责包换或包修,并承担修理、或退货而支付的一切费用。乙方不能修理或者不能调换的,按不能交货处理。3.乙方因产品包装不符合合同规定,必须返修或重新包装的,乙方应负责返修或重新包装,并承担支付的费用。甲方不要求返修或重新包装而要求赔偿损失的,乙方应当偿付甲方该不合格包装物低于合格包装物的价值部分。因包装不符合规定造成货物损坏或的,乙方应当负责全额赔偿。4.乙方逾期交货的,逾期____天内(含第____天),乙方应向甲方支付合同总价____的违约金;逾期____天至____天(含第____天),乙方应向甲方支付合同总价____的违约金;逾期____天至____天(含第____天),乙方应向甲方支付合同总价____的违约金;……5.乙方提前交货的产品,非因甲方保管不善而发生的损失,应当由乙方承担。6.产品错发到货地点或接货人的,乙方除应负责运交合同规定的到货地点或接货人外,还应承担逾期交货的违约金和甲方因此多支付的一切费用。乙方未经甲方同意,单方面改变运输路线和运输工具的,要承担由此增加的费用。7.乙方提前交货的,甲方接货后,仍可按合同规定的交货时间付款;乙方逾期交货的,乙方应在发货前与甲方协商,甲方仍需要的,乙方应照数发货,并支付逾期交货的违约金;甲方不再需要的应当在接到乙方通知后____天内通知乙方,办理解除合同手续,逾期不答复的视为同意发货。8.不可抗力甲乙双方的任何一方由于不可抗力的原因不能履行合同时,应及时向对方通报不能履行或不能完全履行的理由;在取得有关主管机关证明以后,允许延期履行、部分履行或者不履行合同,并根据情况可部分或全部免予承担违约责任。9.其他按本合同规定应该偿付的违约金、赔偿金和各种经济损失应当在明确责任后____天内,按银行规定的结算办法付清,否则按逾期付款处理。但任何一方不得自行扣发货物或拒付货款来充抵。本合同如发生纠纷,当事人双方应当及时协商解决,协商不成时,双方同意,由_____仲裁委员会仲裁。本合同自____年____月____日起生效,合同执行期内,甲乙双方均不得随意变更或解除合同。合同如有未尽事宜,须经双方共同协商,作出补充规定,补充规定与本合同具有同等效力。本合同正本一式二份,甲乙双方各执一份。合同副本一式____份,分送财政等部门各留存一份。需方(甲方):_____(公章)供方(乙方):_____(公章)代表人:_____(签字)代表人:_____(盖章)地址:_____开户银行:_____开户银行:_____电话:_____账号:_____账号:_____电话:____年____月____日订合同附件(技术标准)1.规格:1.1底面积:长×宽4m×3m=12m21.2檐高:1.6m1.3脊高:3m2.样式:2.1两坡起脊直立墙。2.2山墙上开门2个,净尺寸为:宽×高0.8m×1.8m2.3直立墙开窗口共4个(每面两个对称),洞口尺寸各为宽×高0.6m×0.5m2.4门窗均有帘,窗帘两侧加拉链和尼龙搭扣(尺寸略大于洞口)以保证关上时的密封性及开启方便性。2.5两侧直立墙均可形成一个遮阳篷,如不宜支起时,亦应可以卷起,以利通风。其放下时和山墙的连接应保证密封性良好。3.骨架:3.1主体为Ψ22×1.5或Ψ25×1.5高频焊接喷涂钢管。3.2框架式各部分采用插接式并用鱼尾声螺丝紧固。做防锈喷塑处理。3.3骨架设计要求稳定牢固,有底杆,门侧杆及门上横杆,以保证门和面料连接的牢固性。4.面料及其他:4.1面料为天蓝色阻燃防水涂层化纤帆布,单位面积不低于500g/m2,成品主要技术指标应达到下列要求:A.断裂强力(N/5cm)≥经向2000,纬向1500B.静水压(mmH2O)≥2000C.阻燃:损毁长度≤150mmD.续燃时间≤5sE.阻燃时间≤5s4.2帐篷底铺4×3m尼龙或涤纶PVC涂层防水布,单位面积不低于400g/m2,四周(含四角)不少于8个与帐身连接的固定搭扣。5.包装:5.1篷_布、骨架、地毯内层各用同帐篷外层面料布包装。5.2外层各用五夹层纸板箱包装并印字。5.3工具等用同帐篷外层面料布包装后,与篷_布包共放一处。5.4外包装上,根据包装大小,印制“救灾帐篷”及个数、毛重、净重、包装尺寸、生产日期、生产厂家、生产等字样。6.外固定:6.1为保证帐篷的稳定性,在支立起来后,外围应均匀设立拉纤绳8根,绳系为Ψ12锦纶绳,强力不低于10KN。用4根40×40mm桩,净长度不少于450mm,在顶部焊圈;4根Ψ18圆头桩,净长度不少于400mm,与拉纤绳连接。篷_布下沿铆篷圈12个,用Ψ12钩桩12个,长度为300mm,通过铁圈插入地下,将篷_布与骨架及地面连接并固定。7.印字:7.1在帐篷顶坡上,两面印有“救灾专用”字样,字体为平头黑体字,白色,每字的尺寸为340mm×340mm。字排列均匀印在顶坡中央。右下角萤××监制”字样,字体为平头黑体字,白色,每字高150mm,宽120mm。7.2在帐篷门两侧萤救灾”两字,字体700mm×700mm,平头黑体字,距地650mm为字底尺寸。7.3两侧直立墙右下角适当位置,在长550mm×高400mm的范围内印:生产厂家名称、生产批号、生产日期。字体为平头黑体字,白色,均匀排列。8.技术要求:8.1制作工艺采用缝纫做工并刷胶或热合成形,以保证不漏雨。8.2缝纫要求:分别用29×3(拼接处)和29×6(钉带袢处)涤纶缝纫线(标准见GB6836—1986)缝纫,缝制针码:9—13针/30mm(指明线)。缝制应规整,针码均匀,不得有开线、断线。起止线重缝3—4道线,断线接头处重缝20—30mm。幅面拼接相搭25—30mm,缝三道缝纫线。允许缺陷:a.跳针:50mm内允许跳1针;b.污渍:直径不大于20mm限3处,直径小于6mm不计,但不得密集;c.断线:重针、补缝处或“十”字交叉处允许断1针,限5处;d.残留针眼:非缝制部位不得有针眼,缝制部位修复时残留针眼长度不大于100mm,每面限4处;e.出套返线:不得超过布基平面,长度不超过100mm,每面限4处。8.3面料与构架的连接,应采用尼龙搭扣(见后图),每个搭扣宽度不少于40mm,扣合强力不少于3430N/cm2,接开强力≥1320N/cm。保证连接的牢固性和拆搭的快捷方便。构架与篷_布的连接处(包括缝铆篷圈环处)要求有垫布,垫布缝纫强度达到布面强度70%以上。8.4在篷_布上与拉纤绳部位对应处缝出长100mm的铆篷圈环,将篷圈与篷环铆紧,接结要求牢固,铆后不得转动。8.5帐篷所有焊接处应手感沉没,无毛刺,牢固无击穿现象。8.6面料的接地处应有培土安全帽,宽度为25cm。8.7整体屋架外观进行喷塑处理,颜色为白色,色相均匀,光洁,不得有锈斑和漆膜脱落等缺陷。8.8屋架安装完成后,整体强度要求可靠,能抵抗6级大风的冲击。9.配安装说明:附:一、技术图纸(略)二、引用标准救灾专用帐篷技术引用标准1.GB/T39231―1997织物性能断裂阻力和断裂的测定条样法2.GB/T4669—1997机织物单位面积质量的测定3.GB/T4744—1984纺织织物抗渗海洋污染性测定静水压试验法4.GB/T5455—1997燃烧性能试验垂直法5.GB/T3820—1998纺织品和纺织制品厚度的测定6.FZ65002—1995特种工业用绳带物理机械性能试验方法7.FZ66303—1995特种工业用锦丝绳、涤丝绳、锦棉绳、涤丝套绳、双层涤丝绳临时工劳动合同参考样本(三)聘用单位(甲方):_____地址:_____电话:_____法定代表人:_____职务:_____被聘用者(乙方):_____性别:_____年龄:_____籍贯:_____身份证号码:_____电话:_____住址:_____根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。一、协议期限甲方聘用乙方在甲方门卫岗位担任临时性门卫工作。协议期限为____年,自____年____月____日至____年____月____日。二、乙方工作内容1.按《门卫工作职责》的要求,乙方应自觉履行工作任务。2.负责场内的垃圾清理工作。三、甲方的权利与义务(一)负责督促、检查乙方的日常工作;(二)负责支付乙方工资四、乙方的权利与义务(一)享受协议规定的工资待遇;(二)义务及甲方对乙方工作的具体约定:1.值班门卫必须严格履行《门卫工作职责》,每天24小时在岗,不得空岗,不得玩忽职守。以及负责接送报纸,开关楼门,夜间巡查,发现问题及时上报。2.认真填写门卫值班记录,对来人来访做到有询问,有记录,闲杂人员不得进入厂区。3.为了更好地保持工厂的环境卫生,值班门卫对工厂内垃圾筒以及工厂内卫生做好一定的清扫工作。4.值班人员在值班期间若因个人言行及身体健康状况所发生的一切问题,均由值班人员个人负责,与工厂无关。5.在此协议外出现的其他问题,由甲、乙双方协商解决,但必须遵循谁的问题谁负责的原则。五、聘用协议的变更、解除、终止(一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除协议,须提前____天以书面形式通知:1.履行协议差、完不成工作任务、考核不合格;2.乙方因病确实不能胜任工作的;(二)乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除协议:1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;2.连续旷工时间超过____天或一年内累计旷工时间超过____天的;3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;5.违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的;(三)协议期内,乙方要求违约解除协议的,应提前____天以书面形式向甲方提出申请。解除协议时间从甲方同意之日计算。(四)有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除合同:1.甲方未按规定支付劳动报酬的;2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。(四)有下列情况之一,本协议自行终止:1.协议期限届满;2.协议期内乙方死亡;3.乙方按国家规定应征入伍的;4.法律、法规规定的其它情况。六、其他约定事项1.经甲乙双方协商,乙方自愿放弃除工资以外的一切福利待遇含“五险一金”。2.本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。3._____4._____七、违约责任协议一经签订具有法律效力。协议期未满,又不符合解除协议条件单方解除协议的,要承担违约责任。八、争议解决双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以在收到冲裁裁决书之日起____日内向____人民法院提起诉讼。九、合同生效本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式____份,其中甲方执____份,乙方执____份,具有同等效力。合同生效后,甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式,作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。甲方(盖章):_____乙方(签字):_____代表人(签字):_____身份证号:______________年_____月_____日_____年_____月_____日劳动合同注意事项:1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道,这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取,同时,要求将这些内容明确写在合同中。2、劳动者要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点。3、劳动报酬要定清楚,避免口头约定。如标准工资是多少有没有奖金奖金是根据什么标准发放的这些数据一定要在合同中体现,不要轻信老板的口头承诺。4、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确,是现金还是通过银行支付到账户中。5、劳动合同盖章后,劳动者本人和用人单位要各保管一份。劳动合同是发生劳动争议时,劳资双方可出具的最直接、最有效的法律凭证。临时工劳动合同参考样本(四)甲方(使用部门)名称:乙方(受聘人员):_____性别:_____民族:_____出生年月:_____身份证号:_____住址:根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本劳动合同。一、使用岗位及期限。甲方聘用乙方在岗位工作。使用期限为。即自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容。乙方同意按甲方工作需要,在岗位工作,履行职责,完成任务。乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。三、劳动保护和工作条件。甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定。甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。四、工作报酬。乙方每月工资为元。其奖金及工作期间病事假工资的扣发见《华中师范大学武汉影视工程学院临时工管理办法》。五、工作纪律。甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。乙方应服从甲方的管理。六、劳动合同变更、终止、解除的条件。(一)劳动合同确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。(二)劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现,劳动合同即行终止。经双方同意,可续签劳动合同。(三)乙方有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同:1、在使用期内被证明不符合使用条件的;2、旷工或者无正当理由逾期不归,经批评教育无效,旷工时间连续超过三天的;3、严重失职、渎职或违法乱纪,对甲方利益造成重大损害的。(四)有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方:1、乙方患病或非因公(工)负伤,医疗期满后不能从事原工作的;2、乙方不能胜任岗位工作,经培训后也不能胜任的。3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化,致使原合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。(五)有下列情况之一的,甲方不得依据本条第(四)款的规定解除或终止劳动合同:1、乙方患病或者负伤在医疗期内的;2、乙方因公负伤并被确认丧失或部分丧失工作能力的;3、国家法律、法规另有规定的。(六)乙方在聘期内劳动教养以及被判刑的,劳动合同自行解除。(七)乙方提出解除劳动合同的,应当提前三十日以书面形式通知甲方。(八)有下列情况之一的,乙方可以随时提出解劳动用合同:1、在使用期内,甲方未支付工资的;2、甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;3、国家法律、法规另有规定的。(九)经甲乙双方协商一致,劳动合同可以解除。七、违反劳动合同的责任。甲乙双方违反合同规定定,均应承担相应的违约责任。违约内容在第八条中约定。造成对方经济损失的,还应按实际损失承担经济赔偿责任。八、双方需要约定的其他事项:九、本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的,以及本合同未尽事宜,均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。十、本合同依法订立后,双方必须严格履行。十一、本合同履行中发生争议,经甲乙双方自行协商或上级主管部门调解未能达成协议的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十二、本合同一式三份,甲乙双方及人力资源部各执一份。甲方(盖章):_____乙方(签章):_________年____月____日____年____月____日临时工劳动合同参考样本(五)甲方(用人单位)名称:_____住所:_____乙方(劳动者)姓名:_____性别:_____出生年月:_____家庭住址:_____居民身份证号码:_____联系电话:_____经甲乙双方协商一致,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限和工作内容、工作地点第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条乙方自愿到甲方公司工作,并根据甲方的实际情况安排工作,服从命令,听从指挥。第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。如造成经济损失,由乙方按实赔偿给甲方。二、劳动保护和劳动条件第四条甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。第五条甲方有义务对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。第六条合同到期时,由甲方根据实际需要或续签临时用工劳动合同或解除合同,乙方必须无条件接受。三、劳动报酬第八条按照甲方的标准计算劳动报酬,采用计时、计件、定额或包干工作的方式,每月结算并发放工资。第九条甲方每月一次以法定货币形式足额支付乙方工资。四、社会保险待遇第十条甲方支付给乙方的工资中已含其应缴纳的养老保险、基本医疗保险和工伤保险费用及相关费用。乙方合同到期后,如甲方不再聘用、或中途辞职、辞退者,甲方不给任何补偿。乙方应依照国家和地方有关规定自觉参加保险,对于不参加者,所造成的一切后果概由乙方自行承担全部责任。乙方在甲方安排的生产或工作场所内发生的安全事故由甲方承担,其他由乙主自行承担。五、劳动纪律第十一条乙方应遵守甲方制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。第十二条乙方违反劳动纪律,甲方可以解除本合同。第十三条本人已认真阅读以上所有条款,并愿意遵守公司各项规章制度,服从命令,听从指挥,努力工作,为公司的健康发展贡献自己的力量。第十四条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方:(盖章)_________年____月____日乙方:(签名)_________年____月____日临时工劳动合同参考样
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