什么是法定职业病

什么是法定职业病第1页，课件共28页，创作于2023年2月何为职业危害因素？包括：职业活动中存在各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。第2页，课件共28页，创作于2023年2月何为职业病危害？指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害第3页，课件共28页，创作于2023年2月劳动者依法享有哪些职业卫生保护权利？（1）获得职业卫生教育、培训；（2）获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务；（3）了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施；（4）要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件；（5）对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告；（6）拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业；（7）参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。第4页，课件共28页，创作于2023年2月劳动者在职业病防治中须承担哪些义务？（1）认真接受用人单位的职业卫生培训，努力学习和掌握必要的职业卫生知识；（2）遵守职业卫生法规、制度、操作规程；（3）正确使用与维护职业危害防护设备及个人防护用品；（4）及时报告事故隐患；（5）积极配合上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查；（6）如实提供职业病诊断、鉴定所需的有关资料等。第5页，课件共28页，创作于2023年2月什么是法定职业病？

指企业、事业单位和个体经济组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其它有毒、有害物质等因素而引起的疾病。接触职业病危害因素不一定就会患职业病，与工作有关的疾病也不都是职业病。

第6页，课件共28页，创作于2023年2月我国法定职业病有哪些？共几大类？

多少种？

我国法定职业病主要有尘肺病、职业性放射性疾病、职业中毒、物理因素所致职业病、职业性传染病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤和其他职业病10大类，共计115种。

第7页，课件共28页，创作于2023年2月什么是尘肺病？其临床表现有哪些？

尘肺病是指因吸进粉尘而引起的以肺组织弥漫性纤维化为主的全身性疾病。

尘肺病会产生胸闷、胸痛、呼吸困难、咳嗽、咯血、全身无力等症状，重者甚至会丧失劳动能力。第8页，课件共28页，创作于2023年2月患了尘肺病如何预防？尘肺病多发于粉尘浓度高，劳动防护条件差的工作场所（如煤矿、水泥厂等），在这样的工作环境下，我们可以采取以下防护措施：改善工作环境和操作方法，使工作场所粉尘浓度降低；使用防尘口罩、面罩；尽早发现、及时诊断和治疗；预防肺结核、支气管炎、肺炎、肺气肿等并发症。第9页，课件共28页，创作于2023年2月防尘口罩（面罩）的正确用法？佩戴严实，吸气时，粉尘不能从脸和防尘罩的缝隙间进入。必须按规定使用防尘口罩（面罩）不得在氧气稀薄处或有毒气体中使用保管于通风处防止挤压变形勤换滤膜第10页，课件共28页，创作于2023年2月常见的密闭空间有哪些？常见密闭空间有：洞穴、阴井、隧道、倾倒的建筑物、下水道等其它出入孔道、化粪池、油槽（车）、发酵槽、舶船、锅炉、变形的车子等。第11页，课件共28页，创作于2023年2月密闭空间作业可能产生的危害有哪些？缺氧、窒息；硫化氢、一氧化碳等有害气体中毒；火灾、爆炸；触电；被夹、被卷；坠落、滑落；陷入、陷塌、吞陷；热或冷危害；其它危害。

第12页，课件共28页，创作于2023年2月密闭空间有害物质中毒的征兆有哪些？当在密实、储糟、井、防水渠等空间狭小，空气流通不畅的场所工作时，如果感到眼灼热、流涕、呛咳、胸闷或头疼、头晕、乏力时，就要想到有可能是急性窒息性气体中毒或缺氧了。

第13页，课件共28页，创作于2023年2月密闭空间作业应该采取的防护措施？通风换气；测定密闭空间内部氧气、危险物、有害物浓度；隔离电、高温、低温及危害物质；遵循作业方法及安全操作规程；进入密闭空间必需得到许可、并有人监视；佩戴供氧式防毒面具、设置自动报警装置，在发现工友中毒时，应做好个体防护措施进行救援、不要急于进入，以免造成不必要的伤害。第14页，课件共28页，创作于2023年2月胶粘剂的主要有害成分有哪些？主要危害人的哪些部位？胶粘剂的主要有害成分有：苯系物（苯、甲苯、二甲苯）、正已烷和三氯乙烯。它主要危害人的皮肤、肺、肝脏、胃肠、神经系统、生殖系统和心血管系统等。第15页，课件共28页，创作于2023年2月接触粘胶剂的作业工人主要工作在什么领域？粘胶剂职业危害如何预防？接触胶粘剂的工人主要工作在制鞋、箱包、建筑、包装、服装、机械制造、运输和邮电等领域。我们可以通过以下方法进行预防：改革生产工艺；加强通风；加强工人的防护和自我保护意识；不要在工作场所吃、住或休息；使用低毒、无毒的胶粘剂；使用其它替代物；在岗时定期进行体检；上岗前和离岗后也要自觉体检。第16页，课件共28页，创作于2023年2月劳动者怀疑患了职业病怎么办？如果劳动者怀疑患了职业病，应当到当地具有资质的职业病健康检查机构查体。第17页，课件共28页，创作于2023年2月如果具有资质的职业病健康检查机构出具的证明是疑似职业病怎么办？如怀疑为职业病，应向当地有资质的职业病诊断机构申请职业病诊断。诊断后，应向承担职业病诊断的医疗卫生机构索取职业病诊断证明书。第18页，课件共28页，创作于2023年2月疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用由谁承担？由用人单位承担。

第19页，课件共28页，创作于2023年2月如果当事人对职业病的诊断结果有异议怎么办？应在30日内向做出诊断的医疗机构所在地的市级卫生行政部门申请职业病诊断鉴定。鉴定后仍有异议的，可在15日内向原鉴定机构所在地省级卫生行政部门申请再鉴定。省级职业病鉴定为最终鉴定。第20页，课件共28页，创作于2023年2月劳动者被诊断患有职业病，用人单位依法参加工伤社会保险了怎么办？按职业病人的工伤社会保险待遇里的规定办理。

第21页，课件共28页，创作于2023年2月劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的怎么办？劳动者的医疗和生活保障由最后的用人单位承担。第22页，课件共28页，创作于2023年2月如果最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的怎么办？由先前的用人单位承担。第23页，课件共28页，创作于2023年2月劳动者或用人单位申请职业病诊断时，应提供什么资料？

职业史、既往史；职业健康档案复印件；职业健康检查结果；工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料。诊断机构要求提供的其他必须的有关材料。用人单位和有关机构应当按照诊断机构的要求，如实提供相关资料。没有职业病危害接触史或者健康检查没有发现异常的，诊断机构可以不予受理。

第24页，课件共28页，创作于2023年2月职业病诊断的依据是什么？

（1）病人的职业史。诊断职业病的前提首先病人有从事某种有害作业的职业史。（2）职业病危害接触史。包括接触毒物的种类、浓度以及接触毒物时间（3）现场调查与危害评价。现场调查内容有职业病防护设施情况，设施运转状态个人防护用品及佩戴使用情况、工作场所危害因素检测结果与分析，职业病危害发生情况及一同作业的工人是否受到伤害或有类似的表现（4）临床表现及实验室检查等。第25页，课件共28页，创作于2023年2月什么是职业健康监护？职业健康监护主要包括职业健康检查、职业健康监护档案管理等内容。职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查。用人单位应当建立职业健康监护档案。第26页，课件共28页，创作于2023年2月职业健康监护档案包括哪些内容？（1）劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史。

（2）相应作业场所职业病危害因素监测结果。

（3）职业健康检查结果及处理情况。

（4）职业病诊疗等劳动者健康资料。第27页，课件共28页，创作于2023年2月常见职业危害因素及行业、工种有哪些？

（1）粉尘，相关行业、工种有矿山开采、轧石粉碎、水泥生产、耐火保温、陶瓷、铸造、翻砂、各种打磨、电焊。

（2）苯、甲苯、二甲苯、甲醛，相关行业、工种有油漆涂料制造及使用、玻璃钢、皮鞋、箱包、精细化