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目录摘要（重点阐述以下内容，不超过600字）（一）深入分析所在领域河北省和国家重大战略需求及需要解决的关键科技问题（二）实验室聚焦哪些具体科技问题，形成的科研优势和特色（三）实验室主任及学术带头人情况（四）实验室作出的历史贡献战略意义和实验室定位重点介绍战略需求、组建意义和定位。（一）深入分析所在领域重大战略需求和科技发展前沿，梳理我省需求背后的重大科技问题。（二）在明确实验室解决哪些具体科技问题基础上，阐明实验室组建对实现战略目标、打造核心竞争力、支撑学科建设等方面的重大意义。重点体现非建不可。（三）明确实验室的定位。分为基础研究类、应用基础研究类和前沿技术研究类。基础研究类侧重在本领域提出新问题、发现新现象、认识新规律、获得新知识、建立新理论，引领领域发展方向，开辟新的认知疆域；应用基础研究类着重围绕省和国家发展和安全的战略需求，凝练本领域重大科学问题，提出原创性新概念、新原理、新方法，支撑关键核心技术突破；前沿技术研究类主要聚焦本领域未来技术更新换代和新兴产业发展中前瞻性、先导性、探索性的前沿引领技术。二、建设基础（一）研究基础。阐明实验室在本领域为学科建设、产业发展等作出的历史性贡献，承担和完成的省级以上科研项目，建设的各类创新平台等情况。（二）优势特色。在对比分析本领域省内主要研究机构、现有科研平台及我省总体发展水平的基础上，阐述实验室的不可替代性。重点体现非我莫属。三、发展目标与重点任务重点介绍实验室发展目标、重点研发方向、实施路径及预期成效。（一）发展目标。重点阐述本实验室组建后，在解决关键科技问题上，3-5年的科学研究目标和建设发展目标。1.三年目标。2.五年目标。（二）重点任务。坚持需求导向和问题导向，围绕重点任务，凝练提出特色鲜明、优势显著的研究方向，并阐明实施路径、预期成效和应用前景等。每项任务均应明确针对什么现实问题，开展什么研究，预期实现什么目的。重点体现未来可期。四、运行管理（一）组织体系（二）学术委员会（三）管理委员会（四）管理机制。坚持和加强党的领导、健全主任负责制、促进产学研融通发展、营造良好科研环境、人员管理与激励等方面的制度和措施。（五）科研任务组织（六）安全管理人员队伍（一）实验室主任情况。（二）学术带头人和优秀青年人才情况。（三）科学研究人员、技术支撑人员和管理人员情况。条件保障重点介绍依托单位、共建单位和归口管理部门给予实验室经费投入、资源配置、科研场地、仪器设备、后勤服务等方面的措施。

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